1、D

　　本題考查法律常識，主要考查我國民族區(qū)域自治制度。

　　A項(xiàng)：正確，我國行政區(qū)劃中設(shè)置了五個(gè)自治區(qū)，分別是1947年成立的內(nèi)蒙古自治區(qū)；1955年成立的新疆維吾爾自治區(qū)；1958年成立的廣西壯族自治區(qū)和寧夏回族自治區(qū)；1965年成立的西藏自治區(qū)。西藏自治區(qū)是最晚成立的民族自治區(qū)。

　　B項(xiàng)：正確，《民族區(qū)域自治法》第二條第二款規(guī)定，民族自治地方分為自治區(qū)、自治州、自治縣三級。

　　C項(xiàng)：正確，《民族區(qū)域自治法》第十二條規(guī)定，少數(shù)民族聚居的地方，根據(jù)當(dāng)?shù)孛褡尻P(guān)系、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等條件，并參酌歷史情況，可以建立以一個(gè)或者幾個(gè)少數(shù)民族聚居區(qū)為基礎(chǔ)的自治地方。所以，一個(gè)民族自治地方可以以幾個(gè)少數(shù)民族聚居區(qū)為基礎(chǔ)設(shè)立。

　　D項(xiàng)：錯(cuò)誤，《民族區(qū)域自治法》第十五條規(guī)定，民族自治地方的自治機(jī)關(guān)是自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會和人民政府。

　　本題為選非題，故正確答案為D。

　　2、C

　　本題考查人文常識，主要考查現(xiàn)代詩歌作品及其作者。

　　A項(xiàng)：正確，《再別康橋》作者是徐志摩，創(chuàng)作于1928年，是新月派詩歌的代表作品。全詩以離別康橋時(shí)的感情起伏為線索，抒發(fā)了對康橋依依惜別的深情。

　　B項(xiàng)：正確，《雨巷》是戴望舒于1927年創(chuàng)作的作品。全詩含蓄地暗示出作者既迷惘感傷又有期待的情懷，給人一種朦朧而又幽深的美感。

　　C項(xiàng)：錯(cuò)誤，《致橡樹》是舒婷于1977年3月創(chuàng)作的愛情詩，是朦朧詩派的代表作之一，發(fā)出了新時(shí)代女性的獨(dú)立宣言，表達(dá)了對愛情的憧憬與向往。

　　D項(xiàng)：正確，《鄉(xiāng)愁》是余光中于1971年創(chuàng)作的作品，表達(dá)了詩人對故鄉(xiāng)、祖國戀戀不舍的情懷，更體現(xiàn)出詩人期待中華民族早日統(tǒng)一的美好愿望。

　　本題為選非題，故正確答案為C。

　　3、D

　　本題考查法律常識，主要考查勞務(wù)派遣的法律關(guān)系。

　　A項(xiàng)：正確，《勞動(dòng)合同法》第五十八條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)。故被派遣的勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，與實(shí)際用工單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　B項(xiàng)：正確，《勞動(dòng)合同法》第五十七條第二款規(guī)定，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

　　C項(xiàng)：正確，《勞動(dòng)合同法》第六十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

　　D項(xiàng)：錯(cuò)誤，《勞動(dòng)合同法》第六十四條規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

　　本題為選非題，故正確答案為D。

　　4、B

　　本題考查法律常識，主要考查《勞動(dòng)合同法》中用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的情形。

　　《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　A項(xiàng)：錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，若不能從事原崗位工作，用人單位應(yīng)當(dāng)另行安排其他崗位工作，調(diào)崗后仍不能勝任，可以提前三十日通知解除合同。

　　B項(xiàng)：正確，符合《勞動(dòng)合同法》第四十條第一款第二項(xiàng)規(guī)定的情形，即勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　C項(xiàng)：錯(cuò)誤，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　D項(xiàng)：錯(cuò)誤，《勞動(dòng)合同法》第四十條第一款第三項(xiàng)規(guī)定，雖然訂立勞動(dòng)合同時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，但首先應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商變更原合同協(xié)議內(nèi)容，若未能達(dá)成一致，才能解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　故正確答案為B。

　　5、D

　　本題考查人文常識，主要考查我國傳統(tǒng)文化常識。

　　A項(xiàng)：正確，“五音”指中國五聲音階中的角、徵、宮、商、羽五個(gè)音級。

　　B項(xiàng)：正確，“六藝”出自《周禮·保氏》：“養(yǎng)國子以道，乃教之六藝：一曰五禮，二曰六樂，三曰五射，四曰五御，五曰六書，六曰九數(shù)?！?/p>

　　C項(xiàng)：正確，“六書”指象形、指事、會意、形聲、轉(zhuǎn)注、假借，漢代學(xué)者把漢字的構(gòu)成和使用方式歸納成六種類型，稱為“六書”。

　　D項(xiàng)：錯(cuò)誤，“五經(jīng)”指儒家五部經(jīng)典，即《周易》《尚書》《詩經(jīng)》《禮記》《春秋》。

　　本題為選非題，故正確答案為D。