國家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人介紹，今年在劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對公務(wù)員能力的不同要求，對中央、省(區(qū)、市)、市(地)和縣(區(qū))職位采取了分層劃線的方法，同時(shí)對西部地區(qū)、邊遠(yuǎn)基層職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位予以傾斜，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。具體的合格分?jǐn)?shù)線為：

　　報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分。

　　報(bào)考省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。

　　報(bào)考市(地)級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。

　　報(bào)考縣(區(qū))級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。

　　給予政策傾斜的職位的合格分?jǐn)?shù)線為：

　　西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市)市(地)級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。

　　非通用語職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。

　　中央公務(wù)員主管部門近期還將根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)科目筆試的人員，并面向社會統(tǒng)一公布。

　　通過最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位，可以通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。需要調(diào)劑的職位，將面向社會統(tǒng)一公布。今年首次實(shí)行網(wǎng)上調(diào)劑，具體的辦法可以查詢?nèi)肆Y源社會保障部網(wǎng)站和國家公務(wù)員局網(wǎng)站發(fā)布的調(diào)劑公告。

　　據(jù)了解，今年中組部、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員局進(jìn)一步嚴(yán)肅了考試錄用紀(jì)律。根據(jù)規(guī)定，對違反考試紀(jì)律的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。違紀(jì)考生的成績都計(jì)為零分；情節(jié)嚴(yán)重的，5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。同時(shí)，國家公務(wù)員局正在抓緊建立公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)人員信息庫，供中央和地方公務(wù)員招錄時(shí)參考。