根據(jù)國家公務員考試招考公告中明確規(guī)定：服務年限不滿2年（含試用期）的公務員、公務員被辭退未滿5年的，不得報名。那么這一政策是否全國通用呢？國家公務員考試網(wǎng)就此問題（http://www.jinglongming.com/）通過查看各市錄用政策發(fā)現(xiàn)，各地對此要求各不相同。

　　查看浙江省公務員招錄政策問答可以發(fā)現(xiàn)，浙江省規(guī)定具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的人員不得報考公務員。

　　江蘇省公務員招考公告規(guī)定新錄用的公務員和參照管理單位工作人員三年內(nèi)不得重新報考公務員。

　　河北省規(guī)定試用期內(nèi)的公務員不得報考。

　　安徽省和江西省則規(guī)定截至報名時，錄用未滿2年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員不得報考。

　　山西省規(guī)定試用期內(nèi)的公務員（參照管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不得報考，報考者在報名后、錄用之前已成為試用期內(nèi)的公務員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予錄用。

　　而山東省則規(guī)定，在我省縣（市、區(qū)）及以下機關(guān)（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機關(guān)公務員可以報考上級機關(guān)公務員職位，其他公務員不能報考。

　　由此來看，試用期內(nèi)的公務員是基本不能再重新報考公務員的，而在職公務員報考需滿足一定的工作年限，具體國家及各省規(guī)定不一。