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2016年國家公務(wù)員考試面試備考必看專題

http://www.jinglongming.com       2016-01-28 08:57      來源:國家公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

2016年國家公務(wù)員考試面試備考必看專題

 

    2016年國家公務(wù)員考試各招考機(jī)關(guān)面試時(shí)間安排并不統(tǒng)一,將由招錄機(jī)關(guān)自行確定,目前已確定的有全國海關(guān)系統(tǒng)計(jì)劃于2月中旬面試,其他招錄單位面試會在2016年3月底前進(jìn)行?,F(xiàn)在距離面試時(shí)間已經(jīng)很近了,考生要趁早準(zhǔn)備面試。下面,國家公務(wù)員考試網(wǎng)(www.jinglongming.com)為廣大考生整理了國考面試專題匯總,教考生逐一攻破面試難點(diǎn),幫助考生們復(fù)習(xí)。
 
    \ 面試備考資料:學(xué)寶云課堂視頻課程,點(diǎn)擊進(jìn)入 

 

  面試形式


  結(jié)構(gòu)化面試也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的,是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問,并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答,依據(jù)一定方法和標(biāo)準(zhǔn)對其進(jìn)行評價(jià)的一種面試方式。因其嚴(yán)格遵循特定程序,故面試結(jié)果比較準(zhǔn)確和可靠。簡言之,結(jié)構(gòu)化面試包括面試程序、面試試題及面試評判的結(jié)構(gòu)化。 

 

  無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要是通過給一組考生(一般是5-7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問題,讓考生們自由討論,時(shí)間一般1小時(shí),評價(jià)者不給考生制定特別的角色,也不制定誰是領(lǐng)導(dǎo),也不指定每個(gè)人應(yīng)該坐在哪個(gè)位置,而是讓所有考生自行排位、自行組織,評價(jià)者只是通過安排考生的活動(dòng),觀察每個(gè)考生表現(xiàn),來對考生進(jìn)行評價(jià)。


  點(diǎn)擊查看更多:國考面試考情分析    結(jié)構(gòu)化面試詳析

面試形式

 

    面試流程


    考生確定參加面試流程:1、電話通知面試;2、準(zhǔn)備資格復(fù)審的相關(guān)證件;3、面試日憑證進(jìn)入考場;4、簽到、上交通訊工具;5、抽簽;6、候考。點(diǎn)擊查看更多:2016年國家公務(wù)員考試面試流程介紹 考生必看

 

面試流程

 

    面試測查要素與評分標(biāo)準(zhǔn)


      綜合分析能力觀察要點(diǎn):思維的廣度、深度與條理性、嚴(yán)密性;判斷分析問題是否準(zhǔn)確,深刻透徹,有理有據(jù)。

  組織協(xié)調(diào)能力觀察要點(diǎn):對組織中權(quán)屬關(guān)系哦意識(權(quán)限、服從、紀(jì)律等);組織管理的周密性、條理性、可行性;溝通、合作、協(xié)調(diào)的意識,能力與技巧。

  應(yīng)變與決策能力觀察要點(diǎn):面對壓力的心理承受能力和自制力;分析、處理問題的原則性、靈活性、有效性;面對問題和急于,把握事物的本質(zhì)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),并做出科學(xué)決斷的能力。

  依法行政與公共服務(wù)能力觀察要點(diǎn):法律意識和法治理念,準(zhǔn)確、公正的依法履職,依法辦事;宗旨觀念、服務(wù)理念和責(zé)任意識,運(yùn)用現(xiàn)代公共行政方法和技能。

  言語表達(dá)儀表個(gè)性觀察要點(diǎn):語音清晰、標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)準(zhǔn)確、簡潔、流暢,以及條理性、感染力與說明力;個(gè)人的體貌、衣著,舉止、風(fēng)度,個(gè)性修養(yǎng)與精神風(fēng)貌。

面試測查要素與評分標(biāo)準(zhǔn)

 

 面試基本禮儀


  在面試中,不僅要了解基本的面試流程,面試禮儀也是尤為重要的。在面試中,考官的第一印象由55%穿著、化妝、38%行為舉止及7%談話內(nèi)容構(gòu)成,恰當(dāng)?shù)姆棿钆鋾o考官留下明快、干練、莊重的良好印象。因此,在面試當(dāng)天考生應(yīng)該特別注意自己的服裝與儀態(tài)問題。下面是面試基本禮儀,希望考生們參考并重視起來。

 

  面試指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)


  很多考生在確定進(jìn)入面試以后不會立即進(jìn)入面試備考狀態(tài),而是選擇在面試最后一周魔鬼訓(xùn)練,突擊復(fù)習(xí)。這一方法對那些沉穩(wěn)有氣場,基礎(chǔ)比較好的考生可能會有些作用,但是對那些肚子沒貨的考生可能毫無作用。羅馬不是一天建成的,如果考生怯場、底子差,在公眾場合半天說不出幾句話,最好還是腳踏實(shí)地,一步一步慢慢提高,不能急于求成。積累到一定程度后,很多東西就會厚積薄發(fā),肚里有貨,面試時(shí)也就能信心倍增,無所畏懼了。

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  面試題庫:模擬題+熱點(diǎn)預(yù)測+真題


  很多考生喜歡在心里面默默答題,總能做到很流暢,也感覺自己有很多話說,可是一張嘴,不是卡住就是思路容易斷,這就是缺乏練習(xí)的問題,總之不要怕張嘴,只有多說才能達(dá)到熟能生巧的境界,這就跟吃飯睡覺那樣簡單。下面提供了一些國家公務(wù)員考試面試模擬題、熱點(diǎn)預(yù)測與歷年真題,考生可用來練習(xí)。查看更多,點(diǎn)擊本站面試相關(guān)欄目。 

面試模擬題

 

(1)綜合分析題

 (3)應(yīng)變能力題

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(2)計(jì)劃組織題

  (4)人際關(guān)系題 

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 面試模擬題:領(lǐng)導(dǎo)意見有分歧怎么處理

面試模擬題:如何建立起宣傳節(jié)能減排長效機(jī)制

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面試熱點(diǎn)預(yù)測

 

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 2016年國家公務(wù)員面試熱點(diǎn):吸取朋友圈妄議違紀(jì)教訓(xùn)

2016年國家公務(wù)員面試熱點(diǎn):均衡教育資源分配

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歷年國考面試真題導(dǎo)航:點(diǎn)擊進(jìn)入

 

 

 

 

    國家公務(wù)員面試難度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于筆試,其殘酷性要比筆試大的多,對考生的綜合素質(zhì)要求更嚴(yán)格,所以面試一定要盡早準(zhǔn)備。但在實(shí)際復(fù)習(xí)中還有很多考生對備戰(zhàn)面試不知如何進(jìn)行有效的復(fù)習(xí),或者是復(fù)習(xí)偏離了公務(wù)員面試的方向,最后面試失敗,功敗垂成。希望以上專題匯總能夠幫助考生提高復(fù)習(xí)效率,明確復(fù)習(xí)方向,在面試中取得優(yōu)異成績,圓自己的成“公”之夢!