2021年國(guó)考出分在即，本文公考通（www.jinglongming.com）提前給大家科普國(guó)考面試的必備知識(shí)，今天先講講無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試！

　　一、面試基本情況

　　【面試形式】往年全國(guó)政協(xié)機(jī)關(guān)、全國(guó)政協(xié)辦公廳、國(guó)務(wù)院港澳事務(wù)辦公室、國(guó)土資源 部、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、中央直屬機(jī)關(guān)工委、全國(guó)人大機(jī)關(guān)、政協(xié)全國(guó)委員會(huì)機(jī)、中國(guó)人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)、民航總局等部門(mén)考察過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試。

　　【面試題量】1-2題。

　　【面試時(shí)長(zhǎng)】材料閱讀準(zhǔn)備時(shí)間10-15分鐘。個(gè)人陳述階段，每個(gè)人為2-3分鐘；自由討論階段6-7人為25分鐘，8-9人為30分鐘，10-12人為35分鐘；總結(jié)陳詞階段，有些部門(mén)不設(shè)此環(huán)節(jié)，推薦組員簡(jiǎn)單小結(jié)即可，不單獨(dú)安排總結(jié)時(shí)間， 有些部門(mén)涉總結(jié)環(huán)節(jié)，時(shí)間為3-5分鐘。

　　【考試方式】考生抽簽分組，同崗位面試者一般情況分為一組，一組考生6-12人，一般是5-7名考官，現(xiàn)場(chǎng)有工作人員負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)、計(jì)分等考務(wù)工作。考場(chǎng)有題本、紙筆，考生可以帶表。

　　【面試地點(diǎn)】以面試公告為準(zhǔn)。

　　【成績(jī)計(jì)算】以面試公告為準(zhǔn)。

　　【公布成績(jī)時(shí)間】各部門(mén)不同，有的部門(mén)當(dāng)天出成績(jī)，有的部門(mén)不會(huì)，會(huì)在幾個(gè)工作日后網(wǎng)上公布成績(jī)及最終結(jié)果，還有部分部門(mén)會(huì)在考試當(dāng)天晚上電話或短信形式告知結(jié)果。

　　二、面試題型分析

　　01、整體分析

　　無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的題型考察的比較全面，包括排序題、開(kāi)放題、資源爭(zhēng)奪題、兩難題和多選幾類五大基本題型，雖然近幾年只用采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的部門(mén)越來(lái)越少，但是將無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試作為測(cè)評(píng)其中一種形式的部門(mén)越來(lái)越多，所以考生一定兼顧學(xué)習(xí)，全面準(zhǔn)備。

　　02、題型分析

　　開(kāi)放題：開(kāi)放題的問(wèn)題的形式與結(jié)構(gòu)化題目相似，考查方向非常明確，側(cè)重考查考生的綜合分析能力（通過(guò)社會(huì)現(xiàn)象題的問(wèn)法考查）與組織協(xié)調(diào)能力（通過(guò)組織管理題進(jìn)行測(cè)評(píng)）等。題目和材料的關(guān)聯(lián)度較高，基本上對(duì)應(yīng)整體材料。

　　排序題：排序題就是在題本中給出多個(gè)點(diǎn)，要求考生按照一定的邏輯順序進(jìn)行排序。一般在個(gè)人闡述階段會(huì)讓考生先行排列自己認(rèn)為正確的順序；接著在小組討論進(jìn)行充分的溝通交流，繼而確定小組的統(tǒng)一排列順序。在選擇上考生可以靈活大膽的選擇，因?yàn)闊o(wú)論選哪幾項(xiàng)或者怎 么排序都可以，只要言之有理即可。

　　多選題：題目需要考生從多個(gè)選項(xiàng)中選擇指定數(shù)目的選項(xiàng)并說(shuō)明理由，多選題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，無(wú)論選哪幾項(xiàng)或怎么排序都可以，只要能說(shuō)出理由即可。

　　資源爭(zhēng)奪題：題干會(huì)提供給被測(cè)評(píng)者一些有限的資源（資金、空間、物品、人員、設(shè)備、機(jī)會(huì)、信息 等）。每個(gè)小組成員都是代表自己或其在的群體的利益，每個(gè)人都要想方設(shè)法讓自己獲得更多的資源，但小組成員必須達(dá)成一致的目標(biāo)。資源爭(zhēng)奪題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，無(wú)論最后達(dá)成一致 的結(jié)果是哪一個(gè)選項(xiàng)都可以，只要能說(shuō)出理由即可。

　　兩難題：兩難題和開(kāi)放題最大的區(qū)別就是要明確自己的觀點(diǎn)，非A即B，不能有中間立場(chǎng)，因此需要充分論證自己的觀點(diǎn)。而難點(diǎn)在于兩難題需要在后期將對(duì)立觀點(diǎn)吞并、拉攏對(duì)方。雖然近幾年的考頻不高，但是難度不小。

　　　以上，希望對(duì)大家有所幫助！

　　一路過(guò)關(guān)斬將來(lái)到最后一關(guān)——面試。想面試穩(wěn)贏，先來(lái)用一道題測(cè)一測(cè)自己的水平吧！

　　【測(cè)試題】甲每次都把雞蛋分給乙吃，有一次甲把雞蛋分給了丙，乙大怒，與甲絕交。你怎么看？

說(shuō)明：申老師高分答題范本及破題思路

　　80%的考生無(wú)非有兩種答案：

　　【答案一】我認(rèn)為題目中乙的心態(tài)有問(wèn)題。一、他將他人的付出視為理所當(dāng)然，只知道索取不知回報(bào)。二、他不懂感恩，心態(tài)非常不健康。如果我是乙，我將感恩甲對(duì)我一直的恩惠，并且在甲將雞蛋給了丙時(shí)，也絕對(duì)不會(huì)心懷怨懟。

　　【答案二】首先，我認(rèn)為題目中乙的心態(tài)有問(wèn)題。因?yàn)樗麑⑺说母冻鲆暈槔硭?dāng)然,而且不懂感恩。其次，我認(rèn)為甲的做法也有欠妥當(dāng)。因?yàn)樗幚砣穗H關(guān)系沒(méi)有把握好分寸，一方面，他之前一味對(duì)乙付出，卻不求回報(bào)，很容易讓乙產(chǎn)生依賴甚至認(rèn)為理所當(dāng)然；另一方面，他在乙已經(jīng)習(xí)慣之后突然又轉(zhuǎn)送雞蛋給丙，其實(shí)不但容易起乙的憤怒，也不一定能獲得丙的感恩。最后，我認(rèn)為我們既不能像乙一樣狹隘，要有感恩之心，也不能像甲一樣當(dāng)老好人，應(yīng)當(dāng)把握好人際交往的尺度，不要將情分的事做成本分。

　　看似以上兩種答案分析得都很有道理，但在面試官眼里這樣的答案怎么樣呢？一聽(tīng)尚可，再聽(tīng)勉強(qiáng)，三聽(tīng)審美疲勞，總而言之就是平平無(wú)奇。想要拿高分，還是要答出格局，跳出框架去思考。

　　那到底怎么發(fā)散！有著7年面試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的申倩老師總結(jié)了一套方法，具體戳上面的視頻get！可以直接這樣說(shuō)，上面的兩種答案，借助這條公式修改以后，你就能答出80+！

　　為什么敢這么說(shuō)？

　　因?yàn)?年的時(shí)間里，申倩老師教過(guò)形形色色的考生，其中最優(yōu)秀的考生在面試中獲得了95分的高分，也會(huì)在實(shí)戰(zhàn)中檢驗(yàn)自己的面試?yán)碚?，最好的成?jī)獲得了90.3分，最低分79.4分，不過(guò)也是當(dāng)天的最高分?？梢哉f(shuō)對(duì)面試有很深的見(jiàn)解！小編看完以上視頻，只有兩個(gè)字“服氣！”

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　　最后，預(yù)祝大家面試成功！

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