一、什么是結構化面試？

　　目前國考的面試形式有三種，分別是結構化、結構化小組與無領導小組討論。在國考中使用最多的面試形式就是結構化面試。

　　結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，均按照統(tǒng)一制定的標準進行。通俗來講就是考官隨機抽取題目，對考生提問，考生現(xiàn)場作答的一種考試方式。

　　面試時長：一般情況下標配1道題5分鐘。

　　面試題量：各系統(tǒng)情況不同，一般題目數量為2-5題。

　　二、結構化面試考場布局

　　結構化面試考場一般會有5-9名考官，另外還有計時員、記分員、監(jiān)督員。結構化面試的考場布置如下。

　　考試方式：考官讀題（聽題），考生思考、作答。

　　三、結構化面試流程

　　1、抵達考場

　　面試當天，考生需要至少提前30分鐘到達考試地點，并攜帶招考單位出具的面試通知書或面試準考證、身份證，以及招考單位需要的其他證件?？忌⒁饷嬖嚨臅r間是上午還是下午，并且一定不要遲到，否則可能會被取消面試資格。

　　2、審核抽簽

　　考生在指定時間到達指定地點后，首先會進入候考室，考場工作人員會說明考場的規(guī)則，安排考生抽簽，也有部分系統(tǒng)、單位會提前一天進行抽簽或是直接給出固定簽號。確認考試順序之后，所有考生需要關閉通信工具，并放進貼有自己簽號的檔案袋，由考場工作人員統(tǒng)一保管。需要注意的是，考生不要因為簽號的前后或是答題順序的確定方式而影響自己的答題狀態(tài)，應盡量讓自己放松。

　　3、考場候考

　　前一位考生進入考場面試后，考場工作人員會將下一位考生引導至候考區(qū)。候考總體上要注意兩個方面：第一是如何打發(fā)時間，一般候考區(qū)會放有雜志和報紙，考生可以取用查看，有的候考區(qū)允許考生自己攜帶資料，因此可以利用這段時間再熟悉一下題目；第二是不要把自己的心理狀態(tài)搞亂了，也就是在候考室中和他人交談的時候要保持穩(wěn)定心態(tài)，不要因為別人的筆試成績而影響自身，畢竟別人說的也未必完全屬實。

　　4、按號入場

　　一般都會有引導員指引考生進入考場，進場后正常問好，自然落座即可。

　　5、收聽導語

　　進入考場落座后，考官會宣讀一段導語，比如，祝賀你進入面試，今天要和你交流幾個問題，請你如實作答，不要緊張。回答之前可以思考一下。今天一共有x道題目，面試時間為x分鐘。考試結束前x分鐘會有提醒，請你把握好時間。每道題回答完畢后，請說“回答完畢”。前面一般都是制式化的內容，考生最重要的是聽清楚一共幾道題、多長時間，剩余多長時間會收到提醒。

　　6、面試答題

　　聽完引導語之后開始計時，考生進入思考答題狀態(tài)。如果是考官讀題，一定要集中精力聽清題目，并用筆記錄好關鍵詞。若沒有聽清楚，可以要求考官重復一遍。如果是自己看題，考生要集中精力爭取一遍抓住關鍵詞，做好審題。注意：考官一般不會說“開始答題”之類的話語，而會問“準備好了嗎”，考生回復后，自行開始思考答題。

　　7、結束退場

　　面試結束后，一般考官會說一段結束語或者詢問是否還有補充。若沒有補充考生要示意考官，之后拿好隨身物品直接離開考場，考場工作人員會在考場門口歸還通信工具。已經面試過的考生不能與考場內的任何考生接觸，以防止題目泄露。

　　8、公布分數

　　考生退出考場后，考場內工作人員會打分、核分、統(tǒng)計分數。一般情況下，考試結束后幾個工作日內招考單位會在相關網站公布分數，有些系統(tǒng)單位會在考試結束后在考場外固定地點張貼整個考場的分數，或者當天晚上短信、電話通知被錄取的考生。