2022國(guó)家公務(wù)員考試面試考情介紹之無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

http://www.jinglongming.com 2022-01-13 10:12 來(lái)源：公考通

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　　2022國(guó)考面試即將開(kāi)始，考生們已經(jīng)投入到緊張的備考中，近年來(lái)面試環(huán)節(jié)專(zhuān)業(yè)考查力度加大，公考通（www.jinglongming.com）建議考生們多了解報(bào)考崗位及系統(tǒng)的相關(guān)情況，小編在此將幾個(gè)重要部門(mén)的面試考情進(jìn)行整理，供大家學(xué)習(xí)和參考。

　　一、基本考情

　　1.面試形式：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

　　2.面試題量：一般2道題(少數(shù)部門(mén)出現(xiàn)過(guò)1道題或3道題的情況)。

　　3.面試時(shí)間：時(shí)間包干制，一般為70-90分鐘，也有個(gè)別部門(mén)為50或60分鐘。一般分為提綱準(zhǔn)備、個(gè)人陳述、自由討論、總結(jié)發(fā)言四個(gè)階段。

　　4.考查方式：準(zhǔn)備提綱階段一般在考場(chǎng)內(nèi)看材料及準(zhǔn)備提綱，少部分考場(chǎng)是在場(chǎng)外以規(guī)定時(shí)間內(nèi)看材料;考場(chǎng)內(nèi)提供紙筆，可以做好記錄。

　　5.專(zhuān)業(yè)性：部分題目材料涉及專(zhuān)業(yè)背景。

　　二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試趨勢(shì)及變化

　　(一)與時(shí)代熱點(diǎn)緊密結(jié)合

　　歷年來(lái)，國(guó)考無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，材料話題都圍繞當(dāng)下時(shí)代熱點(diǎn)進(jìn)行命制。具體考查特點(diǎn)如下：

　　1.聚焦時(shí)代主題，緊緊圍繞黨和國(guó)家在新時(shí)代的重大方針政策進(jìn)行命題，突出時(shí)代性，如重點(diǎn)考查了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“碳達(dá)峰，碳中和”、“新經(jīng)濟(jì)”、“健康中國(guó)”等政策方針相關(guān)性較強(qiáng)的話題，對(duì)考生政治素養(yǎng)要求較高。

　　2.緊跟時(shí)事熱點(diǎn)，緊密結(jié)合最新的社會(huì)熱點(diǎn)話題進(jìn)行命題，突出時(shí)效性，如雙十一購(gòu)物節(jié)、直播帶貨、無(wú)人機(jī)管控、地?cái)偨?jīng)濟(jì)等熱門(mén)話題，對(duì)考生時(shí)事熱點(diǎn)感知能力要求較高。

　　(二)部分材料涉及專(zhuān)業(yè)背景

　　國(guó)考無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試命題呈現(xiàn)明顯的專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)趨勢(shì)，各部門(mén)在題目命制中會(huì)加入與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的熱點(diǎn)話題或?qū)I(yè)實(shí)務(wù)知識(shí)。具體來(lái)說(shuō)，生態(tài)環(huán)境部在面試考查中題目涉及塑料污染治理、低碳生活等話題;應(yīng)急管理部在面試考查中涉及化學(xué)品爆炸現(xiàn)場(chǎng)救援等話題，需要考生對(duì)報(bào)考部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有一定了解。

　　(三)題型和問(wèn)法靈活多變

　　縱觀近幾年國(guó)考無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試命題，無(wú)論從題型還是問(wèn)法都存在靈活多變的趨勢(shì)，具體來(lái)說(shuō)：

　　1.冷門(mén)題型考查比重增加。近年來(lái)國(guó)考無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題型以多選式、開(kāi)放式題目居多，但在2020年面試中開(kāi)始出現(xiàn)前幾年考查極少的兩難式問(wèn)題，并且材料下的兩道題目均為兩難式問(wèn)題，需要考生對(duì)各題型進(jìn)行全面準(zhǔn)備。

　　2.自由討論階段的題目問(wèn)法趨復(fù)雜，出現(xiàn)限制條件。從2019年開(kāi)始，自由討論階段題目的問(wèn)題和要求明顯增多，從以往單一的“多選(排序)”，變成“多選(排序)+對(duì)策建議(設(shè)置數(shù)量下限)”、“多選(排序)+工作難點(diǎn)+對(duì)策建議”，討論時(shí)間不變的情況下，對(duì)討論的效率要求更高。

　　三、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試考查重點(diǎn)

　　(一)討論復(fù)雜靈活，不確定性強(qiáng)，技巧要求高

　　無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論要求考生圍繞問(wèn)題進(jìn)行自由討論得出一致結(jié)論，不規(guī)定每位考生的發(fā)言時(shí)間和發(fā)言次數(shù)，考生必須要具備較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力以及人際互動(dòng)能力。

　　(二)多選式問(wèn)題，要求邏輯嚴(yán)密，思維靈活

　　重點(diǎn)考查多選式問(wèn)題，要求在多個(gè)選項(xiàng)中按要求選出若干選項(xiàng)或?qū)Χ鄠€(gè)選項(xiàng)進(jìn)行排序，并在規(guī)定時(shí)間通過(guò)討論達(dá)成一致意見(jiàn)。考生需要具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力。

　　(三)兩難式問(wèn)題，要求辯證思維和發(fā)散思維

　　重點(diǎn)考查兩難式問(wèn)題，要求考生在題目給定的兩個(gè)立場(chǎng)中二選其一，說(shuō)明理由，并在規(guī)定時(shí)間通過(guò)討論達(dá)成一致意見(jiàn)?？忌枰邆漭^強(qiáng)的辯證思維和發(fā)散思維。

　　(四)超長(zhǎng)篇幅背景材料，閱讀難度大

　　無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目一般都附有1000-2000字的背景材料，內(nèi)容多、信息量大，考生不僅需要10分鐘內(nèi)快速閱讀完材料，同時(shí)更要快速提煉有效信息，得出答題內(nèi)容。需要考生具備高效的閱讀方法和較強(qiáng)的信息獲取能力。