國家統(tǒng)計局和就業(yè)統(tǒng)計司近日撰文表示，我國就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，仍面臨著挑戰(zhàn)和壓力。2022年高校畢業(yè)生規(guī)模將達到1076萬人，比上年增加167萬人，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高；近期不同市場機構對高校畢業(yè)生的調(diào)查均顯示，高校畢業(yè)生紛紛將國企和公務員作為求職首選。

　　這屆年輕人，為什么偏愛體制內(nèi)？幾點原因如下：

　　一、 國內(nèi)就業(yè)形勢嚴峻

　　受到疫情或政策影響，2021年民營企業(yè)都受到了極大的沖擊，為了節(jié)源開流，所有的公司都選擇了裁員。反觀，公務員工作沒有受到一點的影響，依然是按部就班的進行工作，有的人表示，在公務員工作中，只要個人不犯嚴重的問題，是不會采取辭退處理，除非個人自愿辭職。所以我們常常形容公務員工作為“鐵飯碗”。

　　二、 公務員考試傾向于應屆畢業(yè)生

　

　　2022年國考為了解決應屆生就業(yè)問題，安排2.12個計劃專門招錄應屆生，占總招錄人數(shù)的66.9%，從更寬范圍來看2.6萬個招錄計劃里沒有工作經(jīng)驗的要求占總?cè)藬?shù)的86%，意味著應屆畢業(yè)生都可以報考。換句話說，今年國考中如果作為2022年的應屆畢業(yè)生，你在報考崗位的時候，就已經(jīng)成功甩掉了將近50%的競爭者，所以說應屆生身份在公考中是十分重要并且十分吃香。公務員考試在一定程度上是傾向于應屆生，對應屆生是利好的。

　　三、 薪資收入水平高于地區(qū)平均收入

　　應屆生選擇就業(yè)的時候，薪資收入一定是大家最關心的話題，那么接下來我們把各地公務員收入和各地月平均收入進行比較。方便大家可以更加直觀的看到公務員整體的收入情況。

　　2021年全國社會平均工資，其中，北京市平均工資為9227元，一年的平均工資為11萬左右。北京市的普通公務員每月到手8500元+公積金3000元，年底有1.5萬的年終獎金，年平均工資能夠達到15萬以上，超過本市平均工資3萬左右

　　2021年江西省月平均工資為3787，一年的平均年工資為4.5萬左右。江西省公務員市直機關，平常到手工資4000以上，年底還有7-10個月獎金，綜合到手達到10萬左右，超過本市年平均工資5萬-6萬左右。

　　可以看到，全國省份中無論是在經(jīng)濟發(fā)達省份還是在經(jīng)濟欠發(fā)達省份，公務員的平均收入至少超過本省的平均工資3萬-5萬，可見公務員的收入在各省都是相當可觀的。

　　考個公務員，目的是擁有穩(wěn)定幸福且持續(xù)晉升的好生活。

　　2022年公務員聯(lián)考3月26日就要筆試了，中間還有春節(jié)假日，留給考生備考的時間所剩不多！2022年想考編的同學一定要抓緊時間備考嘍！

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