因?qū)徟泄ぷ餍枰K94家法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員。報名時間：2022年7月16日8時至2022年8月6日8時?？荚嚁M定于2022年8月下旬至9月上旬之間進行，考試的時間、地點等具體安排由各招錄法院所屬中級人民法院另行通知。

　　一、招聘職位及管理方式

　　1、計劃招聘聘用制書記員656人，具體職位及人數(shù)見附件。

　　2、所招聘的職位為聘用制書記員，所錄用人員由招錄法院按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，實行合同制管理。

　　二、招聘對象及條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；

　　3、具有國民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷（各招錄法院具體學(xué)歷要求詳見附件）；

　　4、計算機速錄技能達到100字/分鐘，正確率95%以上；

　　5、具有正常履行職責的身體條件；

　　6、滿足招錄法院的年齡及其它要求（見附件）；

　　7、未與江蘇各級法院簽訂《江蘇法院聘用制書記員勞動合同書》。

　　三、薪酬待遇

　　1、聘用制書記員工資實行基本工資、績效工資、崗位津貼和工齡工資相結(jié)合的計薪方法?；竟べY不低于人力資源和社會保障部門公布的當?shù)刈畹凸べY收入標準的1.2倍；績效工資以考核為依據(jù)，實行考核浮動制，考核合格的不低于基本工資的50%，考核良好的不低于基本工資的60%，考核優(yōu)秀的不低于基本工資的65%；根據(jù)法院工作年限及書記員業(yè)務(wù)水平確定書記員崗位等級，按照初級、中級、高級書記員分別享受不低于300元∕月、700元∕月、1200元∕月的崗位津貼。具體標準由各招錄法院在上述范圍內(nèi)確定。

　　2、聘用制書記員在合同期內(nèi)享有婚喪假、產(chǎn)假、育兒假、獨生子女父母護理假、帶薪休假以及社會保險等權(quán)利。

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