重慶市相關(guān)事業(yè)單位決定在2022重慶英才大會(huì)期間考核招聘3205名緊缺高層次人才，其中市屬事業(yè)單位（含兩江新區(qū)、西部科學(xué)城重慶高新區(qū)所屬）招聘1369名，區(qū)縣事業(yè)單位招聘1836名。

　　一、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年11月12日09：00—11月19日17:00

　　登陸重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）首頁(yè)“我要辦”中“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按要求在網(wǎng)上提交符合資格條件的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、榮譽(yù)表彰（獲獎(jiǎng)）等材料原件的掃描件或清晰照片（每張圖片大小不超過(guò)200kb，jpg格式）。

　　二、考試考核

　　招聘對(duì)象為博士、高級(jí)職稱人員或緊缺高技能人才的崗位，可不設(shè)開(kāi)考比例。其他崗位最低開(kāi)考比例原則上為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)縮減招聘名額，其中醫(yī)療衛(wèi)生崗位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的區(qū)縣事業(yè)單位崗位，以及經(jīng)認(rèn)定的其他急需緊缺崗位，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，開(kāi)考比例可以低于2:1。

　　招聘對(duì)象僅為博士或正高級(jí)職稱人員的崗位，可不組織筆試，由招聘方直接組織面試考核。其他崗位通過(guò)報(bào)名資格初審的人數(shù)與招聘名額之比小于8:1的，初審合格人員直接進(jìn)入面試考核；達(dá)到8:1的，應(yīng)先進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試成績(jī)高低按照5:1的比例確定面試人選；因放棄面試資格等原因達(dá)不到5:1的，最低可調(diào)整為2:1。因面試前或面試中應(yīng)聘人員棄考等原因，導(dǎo)致崗位競(jìng)爭(zhēng)比低于2:1的，除前述不設(shè)開(kāi)考比例及放寬開(kāi)考比例的情形外，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)縮減招聘名額。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。應(yīng)參加但未參加筆試的人員，不得進(jìn)入該招聘崗位的面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。需進(jìn)行筆試的崗位將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站、有關(guān)區(qū)縣政府（人力社保局）公眾信息網(wǎng)、市屬事業(yè)單位或主管部門門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

　　1.筆試內(nèi)容。考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》一科，滿分100分?？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》，具體科目類型詳見(jiàn)招聘崗位一覽表。

　　2.筆試方式。筆試采取閉卷方式，時(shí)間初定于2022年12月3日（星期六）09：00—11:00。具體時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌?qǐng)于11月28日9:00—12月3日12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。

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