事業(yè)單位是指以社會公益為目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事 教育、 科技、 文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。由于事業(yè)單位有國家財政支持，又屬于政府社會管理輔助單位，因而事業(yè)單位工作人員具有不輸于公務(wù)員的物質(zhì)待遇及社會認(rèn)可，是非常好的就業(yè)選擇。

　　事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。大體可以分為"全額撥款事業(yè)單位"、"差額撥款事業(yè)單位"、"自主事業(yè)單位"、"參公（參照公務(wù)員）事業(yè)單位"四類。

　　1、全額撥款事業(yè)編

　　也稱為全供事業(yè)單位，也就是全額預(yù)算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費(fèi)全部由國家預(yù)算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學(xué)校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費(fèi)用、公用費(fèi)用都要由國家財政提供。采用這種管理形式，有利于國家對事業(yè)單位的收入進(jìn)行全面的管理和監(jiān)督，同時，也使事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)得到充分的保證。

　　2、差額撥款事業(yè)編

　　按差額比例，財政承擔(dān)部分，由財政列入預(yù)算；單位承擔(dān)部分，由單位在稅前列支，如醫(yī)院等。差額撥款單位的人員費(fèi)用由國家財政撥款，其他費(fèi)用自籌。這些單位的人員工資構(gòu)成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關(guān)規(guī)定，差額撥款單位要根據(jù)經(jīng)費(fèi)自主程度，實(shí)行工資總額包干或其他符合自身特點(diǎn)的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經(jīng)費(fèi)自收自支過渡。

　　3、自主事業(yè)編

　　又稱為自收自支事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位的一種主要形式，由于不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放松對它的管理，造成自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢。

　　實(shí)際上與企業(yè)差不多，待遇和經(jīng)營狀況息息相關(guān)，多為一些服務(wù)型事業(yè)單位，如賓館、培訓(xùn)中心、設(shè)計室等。

　　4、參公事業(yè)編

　　"參公（即參照公務(wù)員）"是一些涉及國家安全，對政策和經(jīng)濟(jì)管理工作有明確輔助作用，以及明顯以社會公益性為屬性的事業(yè)單位。

　　參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位，具有一定的特點(diǎn)，主要表現(xiàn)為其與行政機(jī)關(guān)和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯(lián)系。對于參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)來說，二者編制管理不同，但是實(shí)行相同的人事管理制度，即公務(wù)員制度。參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員其編制仍然在事業(yè)編制序列，然而卻按照公務(wù)員管理辦法進(jìn)行管理。

　　以上就是事業(yè)單位中常見的幾種編制，不同的編制對應(yīng)不同的待遇。一般來說，優(yōu)選全額財撥事業(yè)單位，其次是差額撥款，最后才是自收自支的事業(yè)單位。全額撥款代表的是全部由政府財政來背書，不需為待遇的穩(wěn)定性、工資發(fā)放的及時性、退休之后的保障擔(dān)心。而其他性質(zhì)的事業(yè)單位，則受到自身效益情況的影響。選崗時，單位性質(zhì)也是需要考慮的！建議小伙伴們在參加事業(yè)單位之前，先了解清楚哦~