“e人”、“i人”分別對(duì)應(yīng)MBTI人格測(cè)試中的兩大類(lèi)型。e人外向，i人內(nèi)斂，不同人格的人適合的體制內(nèi)單位也大不相同。

　　今天！永岸公考（www.jinglongming.com）為大家整理了十大「社牛e人」和「社恐i人」分別適合的部門(mén)，快測(cè)測(cè)自己適合的單位有哪些！

　　適合e人報(bào)考的體制內(nèi)單位

　　1、組織部

　　組織部是黨委的工作部門(mén)，負(fù)責(zé)黨員和黨組織的日常運(yùn)作，主要體現(xiàn)在對(duì)干部的選拔、培養(yǎng)、任免上，也就是掌握著干部 “升遷”的生死大權(quán)。組織部需要經(jīng)常與各單位打交道，甚至半夜三更需要緊急聯(lián)系，不是“e人”真的很難做到啊。當(dāng)然，組織部門(mén)雖然很辛苦，但是它的職業(yè)前景很棒，值得選擇。

　　2、宣傳部

　　宣傳部是黨委主管意識(shí)形態(tài)方面工作的綜合職能部門(mén)，工作主要是負(fù)責(zé)單位在社會(huì)輿論和相關(guān)的文化傳播工作。宣傳部工作內(nèi)容比較有趣，和各部門(mén)接觸比較多一點(diǎn)，而且宣傳部有外宣任務(wù)，需要和記者以及社會(huì)各類(lèi)群眾有所接觸，才能深入挖掘新聞點(diǎn)，所以非常適合“e人”。

　　3、街道辦

　　街道辦，是我國(guó)鄉(xiāng)級(jí)行政區(qū)街道的管理機(jī)構(gòu)。基本上什么都干，從經(jīng)濟(jì)、安全、社會(huì)治理到衛(wèi)生、環(huán)境、人口計(jì)生，從引進(jìn)項(xiàng)目到發(fā)放計(jì)生用品，從匯報(bào)收集上報(bào)各種情況到走街串巷走訪，雖然很考驗(yàn)社交能力，但對(duì)“e人”來(lái)說(shuō)，這個(gè)崗位簡(jiǎn)直是為自己定做的，再合適不過(guò)了。

　　4、文旅局

　　文旅局主要負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匚幕芾砗桶l(fā)展以及旅游事業(yè)的，下屬事業(yè)單位較多，如文化館、圖書(shū)館、博物館等。隨著旅游熱的興起，現(xiàn)在的文旅局不僅需要負(fù)責(zé)組織策劃各類(lèi)文旅活動(dòng)，還需要在網(wǎng)上回應(yīng)群眾的各類(lèi)聲音，甚至需要掌握一定的“發(fā)瘋文學(xué)”技能，才能吸引目光，因此，對(duì)不care他人的“e人”來(lái)說(shuō)，特別適合。

　　5、公安局

　　公安需要維護(hù)社會(huì)治安、管理戶(hù)籍、負(fù)責(zé)交通秩序、處理突發(fā)事件等，一件件事都需要和人打交道。尤其是到派出所，更需要了解“東家長(zhǎng)李家短”，才能用“嘴皮子”化解矛盾。對(duì)善于人際溝通和處理壓力的“e人”而言，公安不失為一個(gè)好選擇。

　　適合i人報(bào)考的體制內(nèi)單位

　　1、圖書(shū)館

　　圖書(shū)館是一個(gè)典型的"自閉型"單位，工作人員主要負(fù)責(zé)圖書(shū)的整理、借閱和管理工作，他們的大部分時(shí)間都在與書(shū)籍打交道，與人交往的機(jī)會(huì)相對(duì)較少。圖書(shū)館的環(huán)境安靜、氛圍濃厚，對(duì)于喜歡獨(dú)處、喜歡閱讀的“i人”來(lái)說(shuō)，是一個(gè)理想的工作場(chǎng)所。

　　2、檔案館

　　檔案館需要管理大量的檔案資料，由于工作的特殊性質(zhì)，工作人員往往需要在相對(duì)封閉的環(huán)境中工作，與人接觸的機(jī)會(huì)并不多。這種工作環(huán)境對(duì)于“i人”來(lái)說(shuō)，可以減少不必要的社交壓力，是一個(gè)可以?xún)?yōu)選的好崗位。

　　3、氣象局

　　氣象局主要負(fù)責(zé)氣象觀測(cè)、預(yù)報(bào)和預(yù)警等工作，工作人員的大部分時(shí)間都在與氣象儀器和數(shù)據(jù)打交道，雖然氣象局偶爾也會(huì)與其他單位進(jìn)行協(xié)作，但整體來(lái)說(shuō)，員工的交往相對(duì)較少，更適合喜歡獨(dú)處的“i人”。

　　4、地震局

　　地震局的工作涉及地震監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)和地震災(zāi)害防御等方面，工作人員通常需要專(zhuān)注于精密儀器的操作和數(shù)據(jù)分析，工作環(huán)境相對(duì)封閉，與人接觸的機(jī)會(huì)也較少，這種工作模式對(duì)于社恐“i人”來(lái)說(shuō)，可以讓他們更專(zhuān)注于工作本身，減少社交方面的壓力。

　　5、環(huán)境監(jiān)測(cè)站

　　環(huán)境監(jiān)測(cè)站的工作人員主要負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)環(huán)境質(zhì)量，收集和分析環(huán)境數(shù)據(jù)，工作環(huán)境通常位于較為偏遠(yuǎn)的地方，與人交往的機(jī)會(huì)不多，而且環(huán)境監(jiān)測(cè)站的工作性質(zhì)需要工作人員細(xì)心、耐心，對(duì)于喜歡獨(dú)處和專(zhuān)注于細(xì)節(jié)的“i人”來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的選擇。??