根據(jù)工作需要，經(jīng)昌吉州委宣傳部研究決定，面向社會(huì)公開招聘公益崗工作人員2名，現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

　　一、招聘范圍和對(duì)象

　　面向全州凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　文書崗位工作人員2名，性別不限，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，30周歲及以下（1982年5月1日以后出生），有一定的文字功底（有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先）。

　　三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月25日——5月15日上午10：30——下午19：00。

　　聯(lián) 系 人：楊學(xué)軍、林春艷（州委宣傳部辦公室）

　　聯(lián)系電話：0994-2342631   傳真：0994-2342631

　　監(jiān)督電話：0994-2353708

　　2、報(bào)名方式：招聘簡(jiǎn)章將通過(guò)“西部庭州網(wǎng)、昌吉人事人才網(wǎng)、昌吉日?qǐng)?bào)等媒體進(jìn)行廣泛宣傳，具備條件且有意向應(yīng)聘者，可在上述網(wǎng)站下載《昌吉州委宣傳部公開招聘公益崗工作人員報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫后以電子郵件形式發(fā)送至郵箱（xcbgkzp@163.com）或送至州委宣傳部辦公室。

　　3、資格審查：由州委宣傳部公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，考生需提供畢業(yè)證、身份證、戶口本和相關(guān)專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明，戶籍所在地公安部門的有無(wú)犯罪記錄證明，以上資料統(tǒng)一用A4紙規(guī)格。本人同底版近期一寸免冠照片2張。

　?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1、本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另須出示其身份證。

　　2、本次招聘筆試設(shè)定開考比例為1：2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由州委宣傳部核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由用人單位通知考生。

　　3、報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　四、筆試

　　（一）筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

　　1、筆試時(shí)間為2012年5月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌入娫捦ㄖ街菸麄鞑哭k公室（地址：昌吉市延安北路73號(hào)州黨委4樓）憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

　　2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，崗位筆試科目主要測(cè)試電腦操作，基礎(chǔ)公文寫作和時(shí)事政治，筆試語(yǔ)言為漢語(yǔ)，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

　　（二）筆試成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　?。ㄈ┕P試成績(jī)公示

　　筆試成績(jī)公示時(shí)間：2012年5月底。

　　筆試成績(jī)公示網(wǎng)址：西部庭州網(wǎng)、昌吉人事人才網(wǎng)

　　五、面試

　　1、面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個(gè)性穩(wěn)定性以及崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力等。

　　2、面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的40%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

　　3、筆試和面試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后，在西部庭州和昌吉人事人才網(wǎng)公布。

　　六、體檢

　　進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　七、考核和資格復(fù)查

　　招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

　　八、聘用及待遇

　　體檢、考核后確定擬錄用人選，并向社會(huì)公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，按照崗位需求1：1的比例確定聘用人員，聘用人員如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。錄用人員實(shí)行聘用制，月工資2200元（含醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷等“五金”）。

　　九、本《簡(jiǎn)章》由昌吉州委宣傳部公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

 

　　附件：昌吉州委宣傳部公開招聘公益崗工作人員報(bào)名登記表

 

　　昌吉州黨委宣傳部

　　2012年4月18日