2012年自治區(qū)圖書館面向社會公開招聘20名工作人員公告

　　根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，自治區(qū)文化廳直屬事業(yè)單位自治區(qū)圖書館12個崗位面向社會公開招聘20名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試的原則；

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　3.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　二、招聘對象

　　1.應（歷）屆全國統(tǒng)招全日制普通高校畢業(yè)的碩士研究生、本科生（畢業(yè)時間截止到2012年7月31日）；

　　2.在新疆服務大學生西部計劃志愿者；

　　3.自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作公務員的配偶。

　　下列人員不在此次公開招聘范圍內：

　　1.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，服務期未滿的人員；

　　2.國家機關、全額和差額事業(yè)單位工作人員（含特崗教師和試用期人員）；

　　3.曾因犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定不能招聘為專業(yè)技術人員的人員；

　　4.近3年來，在公務員、專業(yè)技術人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

　　3、具有良好的品行；

　　4、五官端正、身體健康，具有正常履行報考職位職責的身體條件；

　　5、具有符合職位要求的文化程度和工作能力，專業(yè)技術人員基礎理論和專業(yè)知識扎實，綜合素質好；

　　6、報考人員須符合公布招考職位的全部條件。

　　四、招考崗位職位

　　具體單位、職位、資格條件等見《2012年自治區(qū)圖書館面向社會公開招聘工作人員崗位表》，考生可登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）和新疆文化網(wǎng)（www.xjwh.gov.cn）查詢。

　　五、招考程序

　　報名確認與資格初審，筆試，資格復審，面試，體檢，考核，公示，錄用。

　　六、報名

　　1、報名方式：本次招考采用現(xiàn)場報名的方式進行；

　　2、報名時間：2012年6月4日--6月10日（節(jié)假日不休息）。每天上午09:30-13:30，下午16:00-19:00時（以上均為北京時間），逾期不再受理。報名及政策咨詢電話：0991-3817171/3836332/3845436。

　　3、報名地點：自治區(qū)圖書館（烏魯木齊市北京南路78號，環(huán)球酒店北側，乘坐快速公交BRT1號線大寨溝站下車即到，也可乘坐52路、153路、303路、309路、922路公交車大西溝站下車）；

　　4、報名所需材料：

　?。?）填報并攜帶《2012年自治區(qū)圖書館面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（見附件、表格須貼照片），應聘者每人限報一個崗位；

　?。?）須提供有關證件原件及復印件：身份證、畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生推薦表）；

　　（3）應聘崗位所要求的相關證書（專業(yè)技術職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書）及相關證明材料；

　?。?）近期彩色正面免冠1寸照片2張。

　　七、考試

　　考試采取筆試和面試的方式進行。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試科目《綜合基礎知識測試和申論》，時間為3個小時，筆試采用閉卷方式，使用漢語答卷，筆試滿分為100分。

　　2、考試時間及地點：以準考證通知的時間和地點為準。考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

　　3、筆試合格分數(shù)線為60分。

　　4、筆試成績在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）和新疆文化網(wǎng)（www.xjwh.gov.cn）上公布。

　　（二）面試

　　在筆試合格分數(shù)線以上，根據(jù)填報的招聘崗位，由高分到低分確定面試人員（成績并列者一并進入面試），達不到1：3比例的崗位，按實際人數(shù)確定進入面試人員。面試采取結構化面試方式，面試順序抽簽決定，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格的考生不予錄用，面試成績當場公布。

　?。ㄋ模┛偝煽冇嬎悖嚎偝煽?筆試成績×50%＋面試成績×50%

　　八、體檢與考核

　　1、體檢。根據(jù)總成績，按擬聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢由自治區(qū)文化廳人事處統(tǒng)一組織，在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢結果有異議可申請復查，復查只能進行一次。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。對體檢結果有異議的，可申請復檢。

　　2、考核?？己藞猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治思想、職業(yè)道德、實踐能力、工作實績（學業(yè)成績）以及其他需要了解掌握的情況。核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？己酥?，要始終把政治標準放在首位，嚴把政治素質關。報考者所在任免機關要積極配合，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　九、公示

　　按照規(guī)定的程序和標準，在面試、考核、體檢全部合格的人員中確定擬錄用人員，并通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）和新疆文化網(wǎng)（www.xjwh.gov.cn）進行公示，期限為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用。

　　十、錄用

　　對公示無異議的擬聘用人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認定，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。報考人員一經(jīng)聘用，須在規(guī)定的時間內持相關證明材料報到。

　　十一、紀律監(jiān)督

　　為確保招聘工作公開、公平、公正，嚴格按照規(guī)定的條件、程序和要求進行，自治區(qū)人力資源和社會保障廳與自治區(qū)文化廳紀檢監(jiān)察室對招聘工作進行全程監(jiān)督。

　　自治區(qū)文化廳紀檢監(jiān)察室

　　監(jiān)督電話：0991-8808630

　　自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處

　　監(jiān)督電話：0991-3689707

　　十二、招考信息發(fā)布

　　本《簡章》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化的，以新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）和新疆文化網(wǎng)（www.xjwh.gov.cn）公告為準，將不再另行通知。

 

　　附件：

　　1.2012年自治區(qū)圖書館面向社會公開招聘工作人員崗位表（下載）

　　2.2012年自治區(qū)圖書館面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表（下載）

 

　　自治區(qū)文化廳

　　二〇一二年五月二十五日