新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)工程造價(jià)管理總站2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆維吾爾自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳所屬事業(yè)單位建設(shè)工程造價(jià)管理總站面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6人，具體事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及條件(見(jiàn)附件一)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

　?。ㄒ唬┳袷貒?guó)家法律、法規(guī)；

　　（二）具有良好的職業(yè)道德；

　?。ㄈ┚哂新男袓徫宦氊?zé)的能力；

　?。ㄋ模┥眢w健康，能承擔(dān)崗位正常工作；

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫黄渌麠l件。

　　二、招聘范圍：符合招聘崗位條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　三、發(fā)布招聘信息：在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）、新疆建設(shè)網(wǎng)（www.xjjs.gov.cn）上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2012年7月2日7月12日。

　　四、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2012年7月2日至7月12日。

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市中山路462號(hào)人民廣場(chǎng)聯(lián)合辦公樓A座22樓住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處。

　?。ㄈ﹫?bào)名聯(lián)系人及電話(huà)：田旭0991－2822938

　　（四）報(bào)名材料：《報(bào)名資格審查表》（見(jiàn)附件二）、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各1份。屬在職人員的需提交單位同意報(bào)名的證明；少數(shù)民族考生須提供HSK8級(jí)以上證書(shū)原件和復(fù)印件；全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生報(bào)名的，需提交就業(yè)推薦書(shū)或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料，另交兩張近期同底一寸免冠照片。

　?。ㄎ澹┵Y格審查：按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格進(jìn)行審查。時(shí)間：2012年7月13-16日。

　　六、考試：資格審查合格的應(yīng)聘人員參加考試，審查合格人員名單在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）公布，考試地點(diǎn)另行通知。

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，用漢語(yǔ)言進(jìn)行考試。用非本民族文字答題的維、哈、蒙、柯等民族報(bào)考人員，可在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分；筆試原始分為100分，筆試科目為行政綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。若出現(xiàn)放棄面試人員，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試主要考察：應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維、吐字是否清晰、語(yǔ)言表達(dá)是否準(zhǔn)確、形態(tài)、儀表等。

　　總分計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法算出總成績(jī)，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）、新疆建設(shè)網(wǎng)（www.xjjs.gov.cn）上公示三天。

　　七、體檢：根據(jù)總成績(jī)，按擬聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。在指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由體檢者自理。如有放棄體檢或體檢不合格的，根據(jù)總成績(jī)按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補(bǔ)，另行安排體檢。

　　八、考核考察：對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一進(jìn)行考核考察，考核考察內(nèi)容主要包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況?？己丝疾觳缓细竦?，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　九、公示：考核考察合格人員作為擬聘用人員，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆建設(shè)網(wǎng)（http://www.xjjs.gov.cn）上進(jìn)行公示，期限為7天。

　　公示期間反映有弄虛作假、徇私舞弊行為的，經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出增補(bǔ)公示人員的書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處審核，經(jīng)核準(zhǔn)同意后，根據(jù)總成績(jī)按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　十、聘用：對(duì)公示無(wú)異議的人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理聘用手續(xù)。

　　十一、招聘監(jiān)督：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

　　木合塔白爾·巴哈依丁　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處

　　監(jiān)督電話(huà)：0991－3689707

　　張劍　自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳紀(jì)檢監(jiān)察室

　　監(jiān)督電話(huà)：0991－2825465

　　附件一：新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)工程造價(jià)管理總站2012年公開(kāi)招聘計(jì)劃表（下載）

　　附件二：報(bào)名資格審查表（下載）

　　新疆維吾爾自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)廳人事處

　　二O一二年七月二日