文化和旅游部民族民間文藝發(fā)展中心2020年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告

　　文化和旅游部民族民間文藝發(fā)展中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）為文化和旅游部直屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)對(duì)傳統(tǒng)文化資源進(jìn)行調(diào)查、記錄、保存、研究、傳播的工作職責(zé)?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，公開招聘2020年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生1名。

　　一、招聘崗位及要求

　?。ㄒ唬┱衅笉徫患叭藬?shù)

　　項(xiàng)目管理處項(xiàng)目管理崗1人。

　?。ǘ徫宦氊?zé)

　　組織開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)記錄和建檔工作；開展國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目代表性傳承人、國(guó)家級(jí)文化生態(tài)保護(hù)區(qū)管理等相關(guān)工作；承擔(dān)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)科研課題的組織管理工作；承擔(dān)上級(jí)交辦的其他工作。

　　（三）崗位任職要求

　　1.中國(guó)語言文學(xué)類、圖書情報(bào)與檔案管理類、藝術(shù)類、歷史學(xué)類、社會(huì)學(xué)類等專業(yè)；

　　2.碩士研究生及以上學(xué)歷，京內(nèi)生源（即入讀高校前為北京市常住戶口的學(xué)生）；

　　3.熟悉非物質(zhì)文化遺產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)，有文化遺產(chǎn)數(shù)字化整備和田野調(diào)查經(jīng)歷；

　　4.組織或參與過國(guó)際性或國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，熟悉傳統(tǒng)文化資源跨學(xué)科課題的規(guī)劃研究。

　　二、招聘對(duì)象

　　2020年全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括定向生、委培生、部隊(duì)院校畢業(yè)生）。

　　三、報(bào)考基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

　?。ǘ┱瘟?chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德和品行，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

　　（四）崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能及其他條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。┓戏?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至5月10日，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名方式：凡符合條件者均可報(bào)名，有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽段幕吐糜尾棵褡迕耖g文藝發(fā)展中心招聘報(bào)名表》(詳見附件)，發(fā)送至郵箱whbmzmj@163.com，郵件標(biāo)題格式為：報(bào)考崗位+學(xué)校+姓名。同時(shí)提交以下材料掃描件：身份證、學(xué)生證、已取得的學(xué)歷與學(xué)位證書、崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、英語等級(jí)證書等其他必要材料。

　　（二）資格審查

　　由文化和旅游部民族民間文藝發(fā)展中心組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報(bào)名人員，將以電話通知形式告知筆試事宜，未通過資格審查的報(bào)名人員，不再電話通知。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試采取閉卷考試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及技能，招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1:5方可開考，如達(dá)不到規(guī)定比例，將根據(jù)崗位需求和實(shí)際情況，決定是否安排筆試，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行安排。筆試成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)60分及以上者有資格進(jìn)入面試，按照筆試成績(jī)從高到低排序，按1：5的比例確定進(jìn)入面試人選。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及崗位匹配度等。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，按照1:5的比例確定面試人選，不足5人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試前需進(jìn)行資格條件復(fù)審（需攜帶的原件及相關(guān)材料另行通知）。未按要求提供材料或信息虛假的，取消其面試資格。面試時(shí)間地點(diǎn)另行安排。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　1.將每位參加考試人員的筆試、面試成績(jī)相加得出個(gè)人總成績(jī)，將總成績(jī)由高到低排名，并在中心網(wǎng)站上公示總成績(jī)。根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，按照與招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

　　2.成立不少于2人的考察組，考察組到考察人選所在學(xué)校進(jìn)行查閱個(gè)人檔案、政審及談話等相關(guān)考察。

　　3.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。

　　4.因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。

　　（六）公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定擬聘人選，擬聘人選名單在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　（七）聘用

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂聘用合同，并辦理接收手續(xù)。對(duì)新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

　　五、聘用待遇

　　被錄用人員為事業(yè)單位編制內(nèi)員工，工資待遇按照國(guó)家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律要求

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定，應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真完整填寫報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

　　附件：文化和旅游部民族民間文藝發(fā)展中心報(bào)名表.doc

　　文化和旅游部民族民間文藝發(fā)展中心

　　2020年4月8日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)（http://www.chinasydw.org/），招聘信息更全面、更方便查找。