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事業(yè)單位

2024年農(nóng)民日報社招聘事業(yè)編制工作人員公告

http://www.jinglongming.com 2024-11-13 16:18 來源：中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺

【字體：大中小】

　　農(nóng)民日報社2024年度公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

　　農(nóng)民日報社是中央級綜合性媒體機構(gòu)?！掇r(nóng)民日報》是面向廣大農(nóng)村地區(qū)的全國性、綜合性黨報，是黨和政府領(lǐng)導(dǎo)全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要輿論工具。

　　自創(chuàng)刊以來，《農(nóng)民日報》始終遵循“做黨的宣傳喉舌、農(nóng)民的知心朋友”的辦報宗旨，秉承“崇農(nóng)立言、惟仁求真”的社訓(xùn)，大力宣傳中央“三農(nóng)”工作的方針政策，全面報道農(nóng)業(yè)農(nóng)村的巨大發(fā)展，及時反映農(nóng)民群眾的心聲訴求，總結(jié)宣傳基層群眾的偉大創(chuàng)造，得到了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的充分肯定，在廣大農(nóng)村地區(qū)及涉農(nóng)部門具有廣泛的影響力。

　　根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要，我社決定公開招聘4名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　要聞編輯部編輯記者崗4名。

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；年齡在35周歲及以下（1989年1月1日以后出生）。

　?。ǘ┱瘟鰣远?，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　?。ㄈ┧枷肫返潞茫窦o(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神；

　?。ㄋ模╆P(guān)心“三農(nóng)”，有志于農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興事業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神；

　?。ㄎ澹┕ぷ鲬B(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強，具有良好的開拓創(chuàng)新精神；

　　（六）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有良好的計算機應(yīng)用能力和外語水平；

　?。ㄆ撸┥眢w健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

　?。ò耍?yīng)聘人員須以獲得相應(yīng)學(xué)位的最高學(xué)歷報考，且最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相符；

　?。ň牛┚邆湔衅笉徫凰蟮南嚓P(guān)條件；

　?。ㄊ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報考：受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的，曾被開除黨籍、公職的公職人員；在國家法定考試、各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，還在禁考期的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；法律規(guī)定不得報考的其他情形。

　　三、崗位條件

崗位

名稱

崗位

類別

崗位

級別

崗位簡介

招聘

人數(shù)

年齡

要求

學(xué)歷

要求

學(xué)位

要求

專業(yè)

政治

面貌

工作

年限

其他

條件

要聞編輯部編輯記者崗

專業(yè)

技術(shù)

崗位

專業(yè)技術(shù)十二級

負(fù)責(zé)要聞版稿件采寫與版面編輯

不超過35周歲

（1989年1月1日以后出生）

研究生究生

碩士

哲學(xué)（0101）、理論經(jīng)濟學(xué)（0201）、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)（0202）、法學(xué)（0301）、政治學(xué)（0302）、社會學(xué)（0303）、馬克思主義理論（0305）、中國語言文學(xué)（0501）、新聞傳播學(xué)（0503）、歷史學(xué)（06）、法律（0351）、新聞與傳播（0552）

不限

因崗位落戶指標(biāo)及相關(guān)政策要求，該崗位招聘具有北京市居民常住戶口的2024屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生）或尚未辦理就業(yè)（派遣）手續(xù)的國（境）外留學(xué)回國人員（回國時間不早于2023年1月1日且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）。

　　上述崗位專業(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年版）》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我社聯(lián)系，我社將結(jié)合所學(xué)專業(yè)及崗位需求綜合研判報名資格。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才網(wǎng)、中國農(nóng)網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

　　2024年11月15日12：00前，應(yīng)聘人員到上述網(wǎng)站下載填寫《農(nóng)民日報社2024年度公開招聘事業(yè)編制工作人員應(yīng)聘登記表》（附件1）和《誠信承諾書》（附件2），與其他證明材料以壓縮包形式（郵件主題為“姓名+報考崗位”）發(fā)送至郵箱nmrbzhaopin2023@163.com （須電話確認(rèn)材料是否發(fā)送成功），我社對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。如不填寫應(yīng)聘登記表，將不予資格審查。

　　相關(guān)證明材料包括：身份證、戶口簿首頁及本人頁、學(xué)歷學(xué)位證書、成績單等其他反映個人經(jīng)歷和能力的材料。

　　留學(xué)回國人員在上述材料基礎(chǔ)上，還須提供國（境）外院校錄取材料、國（境）外院校頒發(fā)的畢業(yè)證書或?qū)W位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、出入境記錄等有關(guān)材料。

　　崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例如低于1:3，我社領(lǐng)導(dǎo)班子（招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）集體研究是否按照實際通過資格審查人數(shù)組織考試。

　?。ㄈ┕P試及面試

　　我社按照有關(guān)規(guī)定組織考試，考試包括筆試和面試。

　　1、筆試。通過資格審核的考生全部確定為筆試人選。筆試成績?yōu)榘俜种疲P試合格線為60分。

　　2、面試。筆試成績達(dá)到合格線的考生，根據(jù)所報崗位筆試成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與考生1：5的比例確定面試人選，如不足該比例，則全部進(jìn)入面試。面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚭细窬€為60分。

　　3、綜合成績?？忌木C合成績由筆試成績和面試成績加權(quán)構(gòu)成，其中筆試成績占比40%、面試成績占比60%?？忌P試成績或面試成績不合格（低于60分）的，不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，均不予聘用。

　?。ㄋ模w檢與考察

　　1、體檢。根據(jù)綜合成績排序，按1:1的比例確定考察對象并組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或經(jīng)復(fù)檢仍不合格的，取消考察資格，我社研究是否按照成績高低排序進(jìn)行遞補。

　　2、考察。對考察對象進(jìn)行等額順序考察?？疾觳扇〔殚唫€人檔案、個別談話等形式，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。考察過程中，除了對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核外，還將按照“凡進(jìn)必審”規(guī)定對考察對象干部檔案進(jìn)行審核?？疾旎驒n案審核不合格的取消考察資格，我社研究是否按照成績高低排序進(jìn)行遞補。

　?。ㄎ澹┐_定人選

　　綜合考試、體檢、考察等情況，研究確定擬聘用人選。

　?。┕緮M聘用人選

　　對擬聘用人選在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才網(wǎng)、中國農(nóng)網(wǎng)公示7個工作日。

　　（七）審批及簽訂聘用合同

　　公示合格后，經(jīng)主管部門審批同意的人員，我社辦理手續(xù)并簽訂聘用合同。

　　五、有關(guān)說明

　?。ㄒ唬νㄟ^資格審核的應(yīng)聘人員，我社將提前以電話或短信等形式通知考試時間和地點，請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通。對不符合條件的應(yīng)聘人員，不再另行告知。

　?。ǘ┵Y格審查將貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中應(yīng)如實提供有關(guān)材料，對于有弄虛作假等違規(guī)情況的，將按照有關(guān)規(guī)定取消考試或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　?。ㄈ┻M(jìn)入面試階段的應(yīng)聘人員須攜帶相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，由我社進(jìn)行核實。應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料不予退還。

　　六、聯(lián)系方法

　　聯(lián)系人：劉老師