中央芭蕾舞團(tuán)2024年度公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　中央芭蕾舞團(tuán)成立于1959年12月，為文化和旅游部直屬公益二類事業(yè)單位。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)公開招聘事業(yè)單位工作人員，擬招聘崗位為事業(yè)單位正式編制，福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1名，宣傳新聞制作中心攝影攝像師1名。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律。

 

　　2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

 

　　3、無違法違紀(jì)行為及其他不良記錄。

 

　　4、熱愛文化和旅游事業(yè)，具有良好的品行。

 

　　5、熱愛舞蹈藝術(shù)，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能及適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件。

 

　　6、具有良好的品德修養(yǎng)、精神風(fēng)貌和敬業(yè)精神，勤奮好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)。

 

　　7、應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　8、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。

 

　　三、崗位職責(zé)及任職條件

 

　　招聘崗位要求詳見《中央芭蕾舞團(tuán)2024年公開招聘崗位信息表》（附件1），其中崗位學(xué)歷要求為應(yīng)聘者已獲得的最高學(xué)歷，崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘者已獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。專業(yè)要求參照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年版）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年版）》。對(duì)于所學(xué)學(xué)科專業(yè)接近，不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可與我單位聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名資格。

 

　　四、招聘流程

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

 

　　1、報(bào)名時(shí)間

 

　　自公告發(fā)布之日起至2024年11月21日，考生須在此期間完成網(wǎng)絡(luò)郵件的投遞，逾期不再受理。

 

　　2、報(bào)名方式

 

　　應(yīng)聘人員填寫電子版《中央芭蕾舞團(tuán)2024年度報(bào)考人員登記表》（附件2），并將Word版及附件材料發(fā)至人事部郵箱zbhrfile@126.com，郵件主題標(biāo)注為“報(bào)考2024年度崗位名稱+姓名+戶籍所在地+年齡”。

 

　　附件材料包括：報(bào)考人員誠信承諾書（附件3）、身份證正反面照片、戶口本首頁及本人頁照片、最高職稱證書、重大獎(jiǎng)項(xiàng)、畢業(yè)證書及學(xué)位證書（留學(xué)回國人員還需要提供相關(guān)證明材料）、工作經(jīng)歷證明材料。

 

　　請(qǐng)將附件材料掃描成JPG圖片或PDF文件，分別命名，每張大小不超過1MB，制成壓縮包。

 

　　3、資格審查

 

　　根據(jù)崗位要求及應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員，中央芭蕾舞團(tuán)將以電話或郵件的形式通知后續(xù)安排。原則上崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:3方可開考，如未達(dá)到該比例，將由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定是否按通過資格審查的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考試。

 

　　（二）招聘考試

 

　　招聘考試分為初試（含筆試）和復(fù)試，我單位將以電話或郵件的形式通知進(jìn)入初試及復(fù)試的應(yīng)聘人員，每場(chǎng)考試具體時(shí)間及要求另行通知。流程如下：

 

　　1、初試

 

　　初試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與擬聘崗位相關(guān)的知識(shí)、技能和能力，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)能力及崗位匹配度，滿分均為100分。初試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，初試成績70分（含）以上者有資格進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。根據(jù)初試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與通過初試人數(shù)1:3的比例進(jìn)入復(fù)試，不足1:3的按通過初試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行復(fù)試。

 

　　2、復(fù)試

 

　　復(fù)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，形式為面試，滿分100分。復(fù)試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分（含），最終成績以復(fù)試成績?yōu)闇?zhǔn)。

 

　?。ㄈw檢考察

 

　　1、根據(jù)復(fù)試成績由高到低排序，按與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。

 

　　2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考察采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。

 

　　3、如出現(xiàn)體檢或考察不合格以及考生本人放棄的，取消其擬聘資格，并視情況決定是否在通過復(fù)試人選范圍內(nèi)遞補(bǔ)或取消招聘計(jì)劃。

 

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