人力資源社會(huì)保障部所屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘公告

 

　　根據(jù)工作需要，按照中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，我部所屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘部分工作人員（見(jiàn)附件1）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

 

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

 

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生：在校期間為非在職的2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)考人員（不含北京高校學(xué)生集體戶口）。京外生源須符合人力資源社會(huì)保障部有關(guān)在京落戶要求。

 

　　2.留學(xué)回國(guó)人員：留學(xué)回國(guó)和畢業(yè)時(shí)間均在2024年1月1日之后且尚未就業(yè)，并應(yīng)于2025年7月31日前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有北京市常住戶口（不含北京高校學(xué)生集體戶口），或符合留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)就業(yè)報(bào)到和落戶北京的政策要求。

 

　　（二）報(bào)名條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

 

　　3.擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

 

　　4.具有良好的道德品行；

 

　　5.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷符合崗位要求。崗位要求的專業(yè)為報(bào)考人員最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)，專業(yè)名稱及代碼參考教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2024年版）《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄》，對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，報(bào)考人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)。留學(xué)回國(guó)人員專業(yè)，將結(jié)合報(bào)考人員所學(xué)主要課程、研究方向等進(jìn)行審查；

 

　　7.應(yīng)屆畢業(yè)生年齡原則上不超過(guò)35歲（1990年1月1日以后出生），其中京外生源須符合人力資源社會(huì)保障部有關(guān)在京落戶要求，即大學(xué)本科生不超過(guò)26歲（1999年1月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)30歲（1995年1月1日以后出生），博士研究生不超過(guò)35歲（1990年1月1日以后出生）。留學(xué)回國(guó)人員年齡不超過(guò)35歲（1990年1月1日以后出生）；

 

　　8.具備崗位所要求的其他條件。

 

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在以往公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在影響期內(nèi)的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

 

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避情形依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》確定。

 

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，承諾所提供信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

 

　　二、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月25日12：00至2025年4月8日18:00。

 

　　2.報(bào)名方式：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)提交申請(qǐng)，每人限報(bào)1個(gè)崗位（含中國(guó)人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司招聘崗位）。提交報(bào)名申請(qǐng)后，資格審查通過(guò)或處于未審查階段的，不能改報(bào)其他崗位；資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位。

 

　　3.報(bào)名網(wǎng)址：http://rczp.cpta.com.cn。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　招聘單位根據(jù)報(bào)考及崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員需及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5，達(dá)不到該比例的，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照該崗位實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)招聘或取消招聘，最低比例須達(dá)到1:3。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站公布。崗位招聘計(jì)劃取消后，該崗位通過(guò)資格審查人員可改報(bào)人力資源和社會(huì)保障部所屬單位其他符合報(bào)考條件的崗位。

 

　　對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均會(huì)取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　筆試以公共筆試為主，部分崗位增加專業(yè)能力測(cè)試（具體見(jiàn)崗位信息表），采用現(xiàn)場(chǎng)紙筆考試形式，滿分均為100分。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員將收到手機(jī)短信或電話提醒，請(qǐng)報(bào)考人員保持手機(jī)暢通，并及時(shí)按要求在報(bào)名系統(tǒng)上確認(rèn)是否參加筆試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的報(bào)考人員將視為自動(dòng)放棄參加筆試。筆試時(shí)間為2025年4月26日，地點(diǎn)設(shè)北京和南京兩地（其中含專業(yè)能力測(cè)試的單位筆試地點(diǎn)為北京）。參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

 

　　公共筆試、專業(yè)能力測(cè)試均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，其中有1項(xiàng)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模┟嬖?/div>