2019年南京市公安局招聘輔警公告已發(fā)布，本次共招錄407人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月1日—2019年8月11日，筆試時(shí)間另行通知，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》。歡迎加徐老師微信（chinagwy5）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　南京市公安局2019年第五批警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，南京市公安局計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員407名（警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員），特公告如下:

　　一、招聘條件、對(duì)象

　　(一)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正;

　　3、年滿18周歲，一般不超過(guò)40周歲;

　　4、勤務(wù)輔警應(yīng)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，文職輔警應(yīng)具備大專以上文化程度及崗位要求的能力和資格條件;

　　5、身心健康;招聘具體條件詳見(jiàn)職位計(jì)劃簡(jiǎn)表。

　　(二)招聘對(duì)象及有關(guān)要求

　　1、應(yīng)聘人員不受戶籍限制;

　　2、有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

　　(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(3)曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　(4)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　(5)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　(6)曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　(7)曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

　　(8)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或正在接受調(diào)查的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　(9)目前正在從事警務(wù)輔助工作的;

　　(10)曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的;

　　(11)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　(12)曾在本市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作，非因違法違紀(jì)或合同期未滿擅自離職等情形被開(kāi)除或者辭退，因個(gè)人原因離職的，須滿3年后方可重新應(yīng)聘;

　　(13)具有不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　二、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名方式

　　報(bào)名可以在微信報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。不接受任何其他報(bào)名方式。

　　1、微信報(bào)名:關(guān)注“南京公安”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊下方菜單欄【微應(yīng)用】——【輔警招聘】進(jìn)行報(bào)名。實(shí)名認(rèn)證后按要求填寫(xiě)相關(guān)信息(包含個(gè)人簡(jiǎn)歷、家庭成員/主要社會(huì)關(guān)系、工作經(jīng)驗(yàn)、教育經(jīng)歷等)。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名:網(wǎng)址南京市公安局網(wǎng)站(gaj.nanjing.gov.cn)，點(diǎn)擊頁(yè)面右下角【警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘專欄】進(jìn)行報(bào)名。注冊(cè)登錄后按要求填寫(xiě)相關(guān)信息(包含個(gè)人簡(jiǎn)歷、家庭成員/主要社會(huì)關(guān)系、工作經(jīng)驗(yàn)、教育經(jīng)歷等)。

　　報(bào)名時(shí)間:2019年8月1日—2019年8月11日截止;

　　通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員由各用工單位電話或短信通知進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)，一般通知時(shí)間為報(bào)名截止后的20天之內(nèi)。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、每人只允許報(bào)名一個(gè)職位，報(bào)名后無(wú)法更改報(bào)名崗位。請(qǐng)報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容，以免出現(xiàn)錯(cuò)誤導(dǎo)致不能更改。

　　2、微信報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的身份證和手機(jī)號(hào)必須真實(shí)有效，按照提示步驟填寫(xiě)完整簡(jiǎn)歷。報(bào)名成功會(huì)有提示，因個(gè)人原因、網(wǎng)絡(luò)原因以及超過(guò)報(bào)名時(shí)間，造成報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　3、微信報(bào)名的【應(yīng)聘進(jìn)展】和網(wǎng)上報(bào)名的【招聘進(jìn)度】欄目，均可以下載簡(jiǎn)歷，請(qǐng)及時(shí)下載并打印成紙質(zhì)《報(bào)名登記表》，后續(xù)筆試、面試等環(huán)節(jié)將作為準(zhǔn)考證使用。

　　三、考試

　　考試包括筆試、體能測(cè)評(píng)、專業(yè)技能測(cè)試。

　　(一)筆試

　　筆試只有應(yīng)聘文職輔警的人員參加。

　　1、筆試科目:《行政職業(yè)能力測(cè)試》，沒(méi)有任何考試大綱和考試范圍，也沒(méi)有任何題庫(kù)，不指定教材，不辦培訓(xùn)班。

　　2、筆試時(shí)間:另行通知。

　　3、筆試地點(diǎn):另行通知。筆試在南京市設(shè)置考場(chǎng)，考場(chǎng)實(shí)行隨機(jī)分配，參加考試人員須持有本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和打印的紙質(zhì)《報(bào)名登記表》參加筆試，證件不齊者，不得進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。應(yīng)聘人員遲到超過(guò)30分鐘，不允許進(jìn)行筆試，視為自動(dòng)放棄。請(qǐng)應(yīng)聘人員提前規(guī)劃好路線，按時(shí)抵達(dá)考場(chǎng)。

　　4、筆試成績(jī):筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分。

　　5、筆試成績(jī)查詢:當(dāng)場(chǎng)公布。

　　6、各用工單位還可根據(jù)業(yè)務(wù)需要再組織實(shí)施其他方面相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能測(cè)試。

　　(二)體能測(cè)評(píng)

　　體能測(cè)評(píng)只有應(yīng)聘勤務(wù)輔警的人員參加。

　　1、體能測(cè)評(píng)時(shí)間:另行通知。

　　2、體能測(cè)評(píng)地點(diǎn):另行通知。

　　3、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。測(cè)試項(xiàng)目有三項(xiàng):10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;縱跳摸高。男子組:10米×4往返跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤13.4秒;1000米跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤4分35秒;縱跳摸高，標(biāo)準(zhǔn)為≥265厘米;女子組:10米×4往返跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤14.4秒;800米跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤4分30秒;縱跳摸高，標(biāo)準(zhǔn)為≥230厘米。

　　4、體能測(cè)評(píng)成績(jī):體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)內(nèi)容必須都達(dá)標(biāo)，在達(dá)標(biāo)的人員中，成績(jī)從高到低排名，換算為對(duì)應(yīng)的百分制成績(jī)測(cè)算，滿分為100分。

　　5、體能測(cè)評(píng)成績(jī)查詢:在指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(三)專業(yè)技能測(cè)試

　　專業(yè)技能測(cè)試只有應(yīng)聘特殊崗位人員參加。

　　1、專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間:另行通知。

　　2、專業(yè)技能測(cè)試地點(diǎn):另行通知。

　　3、專業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。特殊崗位人員由政治部警務(wù)輔助人員管理處委托專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘，根據(jù)需要聘請(qǐng)專家、學(xué)者成立專家評(píng)審委員會(huì)，組織認(rèn)定、評(píng)審。

　　4、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)查詢:在指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　四、面試

　　1、面試名額:應(yīng)聘文職輔警的人員通過(guò)筆試，應(yīng)聘勤務(wù)輔警的人員通過(guò)體能測(cè)評(píng)，應(yīng)聘特殊崗位人員通過(guò)專業(yè)技能測(cè)試，根據(jù)成績(jī)(筆試、體能測(cè)評(píng)、專業(yè)技能測(cè)試)由高到低按照不小于計(jì)劃招聘人數(shù)的1:3的比例確定。達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際合格的人數(shù)確定參加面試人員。

　　2、面試時(shí)間:另行通知。

　　3、面試地點(diǎn):另行通知。

　　4、面試成績(jī):面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分。面試成績(jī)低于60分，不予聘用。

　　5、參加面試的應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、近期免冠1寸彩色照片2張等公告中要求的證明材料原件和復(fù)印件并將《南京市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》打印，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

　　6、面試成績(jī)查詢:在指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　7、總成績(jī)計(jì)算方法。

　　文職輔警考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，勤務(wù)輔警考試總成績(jī)=體能測(cè)評(píng)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，特殊崗位人員考試總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若同一職位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)(體能測(cè)評(píng)成績(jī)或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī))高低順序確定名次。

　　五、政審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)的高低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1:1.2比例確定政審考察人選。由各用工單位負(fù)責(zé)對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行考察。

　　六、體檢

　　1、體檢時(shí)間:另行通知。

　　2、體檢地點(diǎn):另行通知。

　　3、根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排名以及政審結(jié)論，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供報(bào)名登記表和有效身份證明。

　　4、體檢費(fèi)用:根據(jù)確定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢人員自理。

　　七、擬聘用人員公示

　　根據(jù)考試、面試、政審、體檢等情況，各用工單位提出擬聘用人員名單，在招聘結(jié)束后向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為五天。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題的，予以聘用;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，可按該職位應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)職位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　1、通過(guò)公示，符合條件的人員由勞務(wù)派遣公司與其依法簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)定試用期。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

　　2、用工單位按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》、《無(wú)重大疾病承諾書(shū)》、《規(guī)章制度學(xué)習(xí)告知書(shū)》等。

　　3、對(duì)確定聘用的警務(wù)輔助人員，由市公安局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)考核不合格的，不予聘用。

　　九、工資待遇

　　警務(wù)輔助人員薪酬待遇由財(cái)政保障，并依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等待遇。入職后以輔警工作服務(wù)年限為基礎(chǔ)進(jìn)行層級(jí)晉升，實(shí)行工資穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制。具體工資待遇詳見(jiàn)各職位計(jì)劃。

　　十、咨詢電話

　　對(duì)招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及薪酬待遇等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與用工單位聯(lián)系。

　　咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00、15:00-18:00。

　　十一、注意事項(xiàng)

　　1、招聘實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn)，資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗(yàn)證，任何在讀學(xué)歷和證書(shū)均視為未取得相應(yīng)學(xué)歷和證書(shū)。逾期不能提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)等材料，視為虛假報(bào)名。

　　2、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知參加考試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的，均視為無(wú)故放棄招聘。

　　3、凡發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷、證件、證書(shū)弄虛作假者，違反考試紀(jì)律以及無(wú)故放棄招聘，一律取消考試或應(yīng)聘資格。同時(shí)，考生這些不誠(chéng)信行為將建檔入庫(kù)，進(jìn)入“南京輔警招聘考試違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)”，并直接影響本人的招聘報(bào)名工作。

　　4、南京市公安局警務(wù)輔助人員是由南京市公安局統(tǒng)一招聘，原則上每?jī)蓚€(gè)月發(fā)布一次招聘信息，沒(méi)有任何代辦機(jī)構(gòu)，不收取任何報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)。考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。未經(jīng)同意任何機(jī)構(gòu)都不得對(duì)外招聘警務(wù)輔助人員，否則將追究相關(guān)法律責(zé)任。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　另:江蘇省公安廳因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘5名輔警在新聞宣傳中心工作，具體要求和報(bào)名方式詳見(jiàn)江蘇省公安廳公開(kāi)招聘輔警簡(jiǎn)章。

　　附件1.南京市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃簡(jiǎn)表

　　附件2.微信報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名操作手冊(cè)以及相關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　附件3.江蘇省公安廳公開(kāi)招聘輔警簡(jiǎn)章

　　南京市公安局

　　2019年8月1日