2019年平?jīng)鍪惺兄睓C關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員和工作人員公告已發(fā)布，招錄77人，報名時間為8月5日至8月8日8：30-12：00，14：30-18：00，筆試時間為2019年8月17日（星期六），本次考試不指定教材，教材用書推薦使用最新版《公務(wù)員考試一本通》及配套教材。

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　　平?jīng)鍪?019年市直機關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員和工作人員公告

　　根據(jù)《平?jīng)鍪惺兄睓C關(guān)公開遴選公務(wù)員實施細(xì)則（試行）》（平組字〔2015〕55號）和市直單位干部隊伍建設(shè)和實際工作需要，經(jīng)市委組織部研究，決定開展2019年市直機關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員和工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、遴選職位

　　市紀(jì)委監(jiān)委等35個部門單位共遴選77人。（詳見附表）

　　二、遴選范圍

　　市內(nèi)縣（市、區(qū)）及以下機關(guān)在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員），不包括中央及省所屬機關(guān)設(shè)在市內(nèi)單位（包括垂直管理單位、派出單位等）的工作人員。

　　三、資格條件

　　遴選人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　?。?）擁護《憲法》,符合《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定。

　?。?）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

　　（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）工作經(jīng)歷（含試用期），截止日期為2019年8月。

　?。?）年度考核均為稱職以上等次。

　?。?）具備公開遴選職位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌、職級、工作能力和任職經(jīng)歷。具體要求見《公開遴選職位表》(其中年齡要求30周歲以下的，為1988年8月1日以后出生;年齡要求35周歲以下的，為1983年8月1日以后出生;年齡要求40周歲以下的，為1978年8月1日以后出生)。

　?。?）身體健康；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　?。?）受處分期間或者未滿影響期限的；

　?。?）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　?。?）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報名與資格審查

　　報名時間：8月5日至8月8日8：30-12：00，14：30-18：00。

　　報名單位：各遴選單位人事科 (辦公室)。

　　報名人員須提供以下資料：本人填寫、單位及組織部門加注意見同意報考的《平?jīng)鍪?019年市直機關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員和工作人員報名登記表》；本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；組織部門出具的身份（《公務(wù)員或參照管理單位工作人員登記表》復(fù)印件）、近三年考核結(jié)果證明；計生部門出具的計劃生育證明。（以上材料各提供2份）。同時提供近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

　　報名和資格初審結(jié)束后，由市委組織部相關(guān)科室進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加筆試人員，同時印發(fā)準(zhǔn)考證。各遴選職位符合條件的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)之比一般不得低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選機關(guān)經(jīng)與市委組織部協(xié)商，可降低比例按2:1開考。對仍達(dá)不到規(guī)定比例，確屬特殊崗位的急需緊缺人才，經(jīng)市委組織部研究，可按實際報名人數(shù)開考。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各占綜合成績的50%，折合總分為100分。

　　1.筆試

　?。?）時間地點。筆試于2019年8月17日（星期六）上午9：00—11：30進(jìn)行，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

　?。?）考試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，重點測試應(yīng)試者政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)水平。

　　筆試成績在平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站公布，并按照成績由高到低的順序，按3∶1的比例確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選機關(guān)經(jīng)與市委組織部協(xié)商，可按2∶1的比例確定進(jìn)入面試人選。對仍達(dá)不到規(guī)定比例，確屬特殊崗位的急需緊缺人才，經(jīng)市委組織部研究，可按實際參加筆試人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　2.面試

　?。?）時間地點。面試的時間、地點另行通知。

　?。?）面試方式。面試主要測試履行職責(zé)所要求的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、處理問題等能力，實行結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分。對需求專業(yè)為計算機等專業(yè)性較強的崗位，采用上機操作等方式進(jìn)行測試。

　　面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占綜合成績50%的比例，計算綜合成績（折合總分為100分），有專業(yè)技能測試的，專業(yè)技能測試成績占面試成績的50%。綜合成績及時在平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站予以公布。

　　根據(jù)綜合成績或總得分由高到低的順序，按照1.5∶1的比例確定考察人選。若參加筆試面試人數(shù)達(dá)不到2：1的比例，綜合成績達(dá)到70分以上，可直接確定為考察人選。

　　六、組織考察

　　采取差額考察的辦法，由市委組織部和遴選單位共同組織，每組至少選派2名以上工作人員，由遴選單位分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任考察組長。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點考察政治思想、道德品行、工作實績、群眾公認(rèn)程度和廉政情況。采取查閱檔案、個別談話、民主測評、德的專項測評、業(yè)績評價、履歷分析等方法進(jìn)行。

　　七、辦理手續(xù)

　　各遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，集體研究提出公開遴選建議人選，報市委組織部部務(wù)會研究，確定擬遴選對象。對擬遴選對象，統(tǒng)一在平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按規(guī)定的程序辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

　　咨詢電話：0933—8232021（市委組織部公務(wù)員管理科）

　　附件：

　　1.平?jīng)鍪?019年市直機關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員和工作人員報名登記表

　　2.平?jīng)鍪?019年市直機關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員和工作人員職位簡表

　　中共平?jīng)鍪形M織部

　　2019年8月5日