建寧縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員的通告已發(fā)布，本次共招錄163人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月9日至2019年8月15日，筆試時(shí)間為9月7日，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　點(diǎn)擊今日：報(bào)名入口（8月9日至8月15日）　

　建寧縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員的通告

　　為優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉等相關(guān)文件的通知》（明人〔2006〕257號(hào)）和《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）精神，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定建寧縣社會(huì)福利中心等74個(gè)事業(yè)單位采取公開考試的辦法擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員163名（含衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺急需專業(yè)17名）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘單位、崗位、人數(shù)

　　2019年我縣事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員163名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)等將在建寧縣人民政府網(wǎng)（http://www.fjjn.gov.cn/）和建寧縣人事考試網(wǎng)（http://jnrsks.lywsrc.com/）統(tǒng)一向社會(huì)公布，詳見《2019年建寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

　　二、報(bào)考條件及要求

　　（一）報(bào)考條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

　　4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件、能勝任崗位工作要求；

　　6.符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)資格條件；

　　7.年齡滿18周歲以上，35周歲以下（即在1983年8月9日至2001年8月9日期間出生），部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以具體招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)；

　　8. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員，在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。此外，報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　9.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不可報(bào)考本次緊缺急需專業(yè)免筆試招聘崗位。

　　(二)具體要求

　　1.崗位要求的“全日制普通高校學(xué)歷”，是指考生通過參加國家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國家承認(rèn)的學(xué)歷。

　　2.留學(xué)歸國人員、香港或澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

　　3.通過國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)而取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的考生，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相關(guān)證明;取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。

　　4.專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2019年）》中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考者方可報(bào)考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考者可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考(有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對(duì)應(yīng))。考生專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　5. 報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書必須在2019年8月9日前取得（普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至2019年9月30日前取得）。招考崗位要求的其它專業(yè)證書、資格證書等，報(bào)考者必須在2019年8月9日前取得或已通過考試，通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

　　6.崗位信息表“招聘對(duì)象”欄中注明“2年及以上工作經(jīng)歷的人員”是指截止2019年8月9日，報(bào)考該崗位的考生須具有兩年及以上工作經(jīng)歷，年限按足年足月累計(jì)。報(bào)考者在資格復(fù)審時(shí)須提供相應(yīng)的證明材料（報(bào)考者社保繳費(fèi)憑證或報(bào)考者與用人單位簽訂的經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門簽章認(rèn)證的勞動(dòng)合同等），報(bào)考者在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)

　　(一) 報(bào)名時(shí)間：2019年8月9日至2019年8月15日。

　　(二) 報(bào)名方法：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。

　　每個(gè)考生只能成功報(bào)考1個(gè)崗位，招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考，取消開考的崗位其報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新報(bào)考崗位，個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由建寧縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。

　　(三)有關(guān)要求

　　1.網(wǎng)上提交個(gè)人信息及報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)于2019年8月9日8:00至2019年8月15日18:00，登錄建寧縣人事考試網(wǎng)（http://jnrsks.lywsrc.com/），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)及時(shí)提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照。逾期未提交合格照片的報(bào)考者將無法及時(shí)下載打印本人的準(zhǔn)考證，也不能參加招聘考試。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須認(rèn)真閱讀招聘崗位資格條件，確認(rèn)符合條件方可報(bào)名，并對(duì)本人報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。建議慎重選擇報(bào)考崗位，不得以虛假資料惡意報(bào)考。

　　2.資格初審。考生報(bào)名后，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格初審。資格初審時(shí)間從8月9日8:00起至8月16日18:00止。報(bào)考者可在報(bào)名成功后的兩個(gè)工作日內(nèi)，登陸建寧縣人事考試網(wǎng)查詢本人資格初審結(jié)果。

　　報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議，須于8月17日下午18:00前通過網(wǎng)上進(jìn)行申訴。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者，于8月9日上午8:00至8月18日下午18:00前，通過網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)80元（報(bào)考者須在繳費(fèi)前開通網(wǎng)上支付功能）。

　　招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足比例未達(dá)到開考條件且放棄改報(bào)而取消的，將于報(bào)名結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)退還報(bào)考者已繳納的報(bào)名費(fèi)。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格且已繳納報(bào)名費(fèi)的報(bào)考者，請(qǐng)于2019年8月26日—9月6日登錄報(bào)考網(wǎng)站，自行上網(wǎng)下載打印并保管好《準(zhǔn)考證》，直至招聘工作結(jié)束。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無法參加筆試的，后果由考生自負(fù)，不退還報(bào)名費(fèi)。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1.考生應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)報(bào)名時(shí)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格。

　　2.考生所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由考生自負(fù)。

　　3.考生所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格200KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁面上看到上傳照片的效果，確定無誤后需點(diǎn)擊“確認(rèn)使用本照片并提交”。對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

　　4.考生必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個(gè)人簡歷應(yīng)從高中（中專）階段填寫起，按照高中（中專）階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今；報(bào)考對(duì)“其他條件”有作要求的崗位的考生（如執(zhí)業(yè)資格證書等），應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中的“其他條件”欄中如實(shí)填寫本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況，未如實(shí)填寫者將不予通過審核。

　　5.屬特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計(jì)生戶”的報(bào)考人員可減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用。此類考生應(yīng)先在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，再于筆試結(jié)束后的一周時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。其中：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，應(yīng)提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件；特困家庭的考生，應(yīng)提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件；農(nóng)村“二女計(jì)生戶” 憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）計(jì)生部門出具的“二女計(jì)生戶”證明。

　　四、考試辦法

　　(一)考試方式

　　本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目：統(tǒng)一筆試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等，題型全部為客觀題。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.筆試時(shí)間：2019年9月7日（星期六）上午9:00至11:00，筆試必須用2B鉛筆在答題卡上作答，在題本上或其它位置作答的一律無效。

　　3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證等有效證件，未能提供上述證件的考生一律不予參加考試。

　　4.加分事宜：根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，縣人力資源和社會(huì)保障局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在9月9日至9月13日（正常上班時(shí)間）向縣人力資源和社會(huì)保障局提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格；符合加分的人員名單將在建寧縣人事考試網(wǎng)公布。符合加分條件的考生包括：

　　①符合福建省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)）規(guī)定，參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的考生。具體項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報(bào)考縣屬事業(yè)單位的，公共科目筆試成績加5分。

　?、诜细＝ㄊ∪耸聫d《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。其中，在最后一學(xué)年（正式畢業(yè)前）入伍并按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生退役士兵，視為符合閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國家統(tǒng)招）的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

　?、鄯餐ㄟ^享受政策待遇、被錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵和“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生，不再享受筆試成績加分優(yōu)惠政策。

　　5.成績查詢：考生可于筆試結(jié)束約20個(gè)工作日后登錄建寧縣人事考試網(wǎng)查詢筆試原始成績?？忌P試成績及排名以加分后的成績?yōu)闇?zhǔn)，可登錄建寧縣人事考試網(wǎng)查詢。

　　6.筆試合格線：筆試成績合格線由建寧縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定和公布。

　　(三)面試

　　面試工作由縣考聘領(lǐng)導(dǎo)小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　1.面試人選的確定。在筆試成績達(dá)到合格線及以上的考生中，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3規(guī)定比例的崗位，需經(jīng)縣考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可進(jìn)行面試，1:1崗位的考生面試成績必須達(dá)到70分以上方為合格。如發(fā)現(xiàn)考生采取不正當(dāng)手段造成1:1比例的，取消該招聘崗位。

　　縣人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)考生預(yù)留電話在面試前3天電話或短信通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，具體有關(guān)事項(xiàng)考生可登錄建寧縣人事考試網(wǎng)查詢，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2.面試人選資格復(fù)核?？h人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核時(shí)考生需提供資格條件的原件及復(fù)印件（在職人員報(bào)考還需提供現(xiàn)工作單位及主管部門同意報(bào)考的有關(guān)證明），未能提供者取消其面試資格。考生的資格條件是否符合招聘條件，以復(fù)核確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

　　3.在此期間，考生請(qǐng)密切關(guān)注建寧縣人事考試網(wǎng)站，并確保手機(jī)暢通，方便聯(lián)系。

　　4.面試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考查考生的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等基本素質(zhì)為主。

　　(四)考試總成績計(jì)算

　　1.報(bào)考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例計(jì)算。

　　2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則報(bào)縣考聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

　　五、體檢、考核、公示和聘用

　　(一)體檢

　　1.體檢對(duì)象的確定：按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。體檢缺席者，取消聘用資格。

　　2.體檢的組織：由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　3.在職報(bào)考者在資格復(fù)核時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則取消體檢資格。

　　4.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；體檢費(fèi)用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。

　　根據(jù)國家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）精神，取消體檢中的乙肝檢測項(xiàng)目，各用人單位在體檢中，不得要求開展乙肝項(xiàng)目檢測。

　　報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

　　(二)考核

　　體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)面試、體檢均合格考生的考核，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料?？忌磁浜嫌萌藛挝辉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

　　考核主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并形成書面考核材料。

　　(三)公示和聘用

　　1.縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結(jié)果確定擬聘人選，報(bào)縣考聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在建寧縣人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

　　2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年。試用期滿考核不合格的予以解聘。新聘人員應(yīng)在縣組織人事部門核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

　　3.新聘用人員在本縣事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.考生在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由人力資源和社會(huì)保障局綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不能遞補(bǔ)。

　　2.建寧縣人事考試網(wǎng)（http://jnrsks.lywsrc.com/）是建寧縣發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息或通過電話咨詢縣人力資源和社會(huì)保障局人事和人力資源股（聯(lián)系電話：0598-3967765）。

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務(wù)。各主管部門要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，充分履行職能作用，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）等文件要求，加強(qiáng)對(duì)招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施；各招聘單位及主管部門要高度重視，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。

　　2.考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位的工作，不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

　　3. 報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、惡意報(bào)考、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、計(jì)入失信檔案、取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　4.公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)?？h監(jiān)察局監(jiān)督電話:3961610。

　　本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，并由建寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：《2019年建寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》

　　建寧縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年8月5日

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