長(zhǎng)子縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))已發(fā)布，此次共招聘107人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月12日8:00至2019年8月16日17：00，筆試時(shí)間為2019年9月7日，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！公共基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（2019年8月12日8:00至2019年8月16日17：00）　　

　　長(zhǎng)子縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))

　　根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員107名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　2.根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘。

　　二、招聘名額

　　招聘事業(yè)單位工作人員107名，其中招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位2名。

　　1.教育系統(tǒng)招聘80名：其中中職教師5名，初中教師13名，小學(xué)教師46名,幼兒教師14名，特校教師2名.

　　2.其他事業(yè)單位招聘27名。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

　　2.具有良好的品行。

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　4.年滿18周歲，年齡在30周歲及以下(即1988年8月12日至2001年8月12日期間出生); 全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至35周歲及以下(即1983年8月12日至2001年8月12日期間出生)。

　　5.戶籍不限。

　　6.具有符合崗位要求的文化程度和專業(yè)條件：

　　國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年9月1日前取得畢業(yè)證書。

　　中職專技崗位要求取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。

　　初中專技崗位要求取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，且具有初中及以上學(xué)段教師資格證書。

　　小學(xué)專技崗位要求取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證書。

　　幼兒專技崗位要求取得全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有幼兒教師資格證書。

　　特校專技崗位要求取得全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證書。

　　其它事業(yè)類崗位要求取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。

　　7.擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件(詳見《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　以上招聘名額中，設(shè)2名“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位。

　　其中2名崗位(詳見《招聘簡(jiǎn)章》)作為“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位，用于公開招聘山西省 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃” 到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員、“山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員”服務(wù)期滿考核合格且取得《考核合格證書》的人員以及參加“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿、考核合格以上且仍在職的人員。退役的全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位。

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后、準(zhǔn)考證打印前，報(bào)考教育系統(tǒng)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位考生下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)，“山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員” 需由服務(wù)所在地縣級(jí)以上人社部門蓋章。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明，到指定地點(diǎn)接受初審。

　　8.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?、僭蚍缸锸苓^各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考;

　　②試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員，不得報(bào)考;

　　③現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;

　?、茉谧x的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　?、輩⒓庸_招聘報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　在以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外,均以報(bào)名起始日為截止日。

　　四、報(bào)名辦法

　　1.信息查詢

　　招聘信息在長(zhǎng)子縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhangzi.gov.cn)或長(zhǎng)子縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名網(wǎng)址(http://zzpta.zhangzi.gov.cn)查詢。

　　2.報(bào)名方式

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：http://zzpta.zhangzi.gov.cn。

　　按以下程序進(jìn)行：

　?、偬峤粓?bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料

　　報(bào)名人員可在2019年8月12日8:00至2019年8月16日17：00期間登錄長(zhǎng)子縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名網(wǎng)址，要仔細(xì)閱讀《考生誠(chéng)信承諾書》，提交報(bào)名申請(qǐng)，在網(wǎng)上填寫《長(zhǎng)子縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

　　報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀《招聘公告》，只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位的專業(yè))進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證號(hào)碼。

　　報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中應(yīng)聘者報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)，并上傳本人紅底電子照片。照片要求：1.不著制服等暗示考生個(gè)人身份、信息的服飾;2.格式為jpg;3.文件大小為20KB以下;4.女士發(fā)式以簡(jiǎn)練為準(zhǔn)，劉海不得超過眉毛。

　　提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

　　②資格初審和結(jié)果查詢

　　資格初審由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)。

　　報(bào)名人員可在提交報(bào)考申請(qǐng)后次日至2019年8月17日12：00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再修改報(bào)考信息，也不能再報(bào)考其它崗位;8月17日12：00前，尚未審查或未通過資格審查的，可修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位;8月17日12：00后，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束。

　　崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消崗位，核減或取消的崗位調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)較多的其他崗位?！胺?wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位報(bào)考人數(shù)與崗位數(shù)不達(dá)比例要求時(shí)，直接轉(zhuǎn)為該崗位相應(yīng)的普通崗位，無(wú)需考生重新改報(bào)。核減、取消、調(diào)劑崗位招聘名額情況，開考前在原發(fā)布招聘信息網(wǎng)站公告。

　　考生報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)其他相同或相近崗位。具體改報(bào)時(shí)間、方式咨詢長(zhǎng)子縣人力資源和社會(huì)保障局，咨詢電話：0355-8332226 8332229?？忌鷪?bào)考崗位被取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過資格審查的，報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。登陸密碼是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。崗位資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　?、劬W(wǎng)上繳費(fèi)

　　考試費(fèi)參照公務(wù)員錄用考試標(biāo)準(zhǔn)收取，共計(jì)100元。通過資格審查的考生需按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2019年8月17日12：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

　?、軠?zhǔn)考證打印和領(lǐng)取

　　通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，請(qǐng)于2019年8月28日至8月30日登錄http://zzpta.zhangzi.gov.cn自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問題請(qǐng)與長(zhǎng)子縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系解決。

　　考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

　　五、考試

　　考試以筆試和面試的方式進(jìn)行，所有招聘崗位均為先筆試后面試。

　　1. 筆試

　　(1)命題和閱卷

　　由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　(2)筆試科目

　　筆試科目分《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩門，采取閉卷方式進(jìn)行，各門均為百分制?！豆不A(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》的權(quán)重比為4:6(計(jì)算公式：筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×40%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×60%)。筆試成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

　　(3)筆試內(nèi)容

　?、佟豆不A(chǔ)知識(shí)》

　　教師崗位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》以教育學(xué)、心理學(xué)和教育相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容為主。

　　其他事業(yè)單位崗位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等。

　?、凇秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

　　《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)總體情況研究確定合格分?jǐn)?shù)線。

　　2.資格復(fù)審和面試

　　(1)面試人選的確定

　　根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序，所有招聘崗位按各招聘崗位名額1:3的比例分別確定面試對(duì)象。同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的，可共同列入該崗位面試人員名單。

　　(2)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由主管部門及用人單位組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。筆試成績(jī)從高到低排序，原則上按1：3的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)1：3的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由主管部門通知考生并在長(zhǎng)子縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名網(wǎng)址(http://zzpta.zhangzi.gov.cn)另行公布。

　　資格復(fù)審開始前，如有放棄者，依據(jù)崗位類別按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審結(jié)束后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，復(fù)審人員須本人攜帶準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、本人檔案及報(bào)到證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。資格復(fù)審由主管部門提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的取消資格。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　(3)面試

　?、俳逃到y(tǒng)崗位采取講課的方式進(jìn)行。講課題目隨機(jī)抽取。講課前備課時(shí)間為一個(gè)小時(shí)，講課時(shí)間為10分鐘。

　　②其他事業(yè)類崗位采取標(biāo)準(zhǔn)化面試法，面試時(shí)間為8分鐘。

　　面試成績(jī)滿分為100分，采取當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)計(jì)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布的辦法進(jìn)行。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到65分，否則不予聘用。

　　考試結(jié)束后，應(yīng)試人員的綜合成績(jī)采取筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)算法。所有招聘崗位筆試和面試成績(jī)的權(quán)重比為6:4(計(jì)算公式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。面試成績(jī)和綜合成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

　　六、體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，依?jù)《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)確定;專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)繼續(xù)并列的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。入圍體檢人選的考生綜合成績(jī)不得低于60分。

　　體檢在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。

　　七、考察考核

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察考核?？疾炜己擞芍鞴懿块T和用人單位組織實(shí)施?？疾炜己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格以及需要回避的情況等，并通過審核個(gè)人檔案對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。考察考核合格者確定為擬聘用人選。

　　因體檢或考察考核不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　　八、自主選崗

　　本次招聘教育系統(tǒng)采取按綜合成績(jī)由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位。各報(bào)考類別考生按照綜合成績(jī)由高到低的順序排名(綜合成績(jī)并列的排序方法同體檢)，考生按照排名先后順序在各自報(bào)考類別內(nèi)自主選擇崗位(單位)，第一名先選，第二名后選，依次類推。

　　九、聘用審批

　　1.根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果，依據(jù)綜合成績(jī)提出擬聘用人員名單，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在新聞媒體上公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。如無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的，取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。

　　2.事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同，并經(jīng)上級(jí)主管部門審核后報(bào)同級(jí)人社部門辦理合同登記，確定人事關(guān)系。

　　3.被聘用人員試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)人員與招聘單位簽訂聘用合同期限為3年以上，試用期包括在合同期內(nèi)。

　　4.工作人員正式聘用后原則上五年內(nèi)不得流動(dòng)。

　　十、招聘待遇

　　本次招聘單位均為全額撥款事業(yè)單位。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察崗位的工作，也不得在有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位工作。

　　從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者其他可能影響招聘工作的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　2.相關(guān)部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)招考工作中違反干部人事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為要予以制止和糾正。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　3.招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題，可撥打以下電話：

　　長(zhǎng)子縣人力資源和社會(huì)保障局 聯(lián)系電話：0355—8332226 8332229

　　十二、未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

　　特別提醒：本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　希望報(bào)考人員合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

　　附件下載>>>

　　附表1：招聘簡(jiǎn)章

　　附件2：報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄

　　附件3：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

　　附件4：考生誠(chéng)信承諾書

　　長(zhǎng)子縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　2019年7月30日