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2019年湖北恩施州退役軍人事務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘138人公告

http://www.jinglongming.com 2019-08-12 09:09 來源：恩施州人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　2019年恩施州退役軍人事務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位考試公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄138人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月15日9:00至8月19日17:00。筆試時(shí)間：2019年8月31日上午8:30-12:00，筆試科目為：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試更多復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（8月15日～8月19日）

　　2019年恩施州退役軍人事務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位考試公開招聘工作人員公告

　　為促進(jìn)我州退役軍人服務(wù)事業(yè)發(fā)展，滿足我州退役軍人事務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位用人需要，根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(退役軍人部發(fā)〔2018〕26)等文件規(guī)定，結(jié)合恩施州退役軍人事務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位編制使用計(jì)劃，擬面向社會進(jìn)行考試公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及崗位計(jì)劃

　　全州共90家事業(yè)單位127個(gè)崗位招聘138名工作人員。

　　詳細(xì)崗位計(jì)劃見《2019年恩施州退役軍人事務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位考試公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　　二、報(bào)考資格條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守憲法和法律，品行良好；

　　3．具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

　　4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5．崗位所需的其他條件。

　　具有以下情形之一的人員不得參加本次公開招聘考試：

　　1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

　　2．在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

　　3．2019年7月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生；

　　4．曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；

　　5．現(xiàn)役軍人；

　　6．州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員；

　　7．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）規(guī)定，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　8．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　?。ǘ徫粭l件

　　詳見《2019年恩施州退役軍人事務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位考試公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）各崗位的具體條件。

　　三、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

　　1．報(bào)名方式：

　　本次考試公開招聘報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢、繳費(fèi)、打印《準(zhǔn)考證》，均通過湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。報(bào)名分“網(wǎng)上填報(bào)資料”→“報(bào)考資格初審”→“繳費(fèi)確認(rèn)”→“打印《準(zhǔn)考證》”四個(gè)步驟。報(bào)名中如有疑問，請與崗位計(jì)劃表中的相應(yīng)聯(lián)系人聯(lián)系。

　　2．時(shí)間安排：

　?。?）網(wǎng)上填報(bào)資料：2019年8月15日9:00至8月19日17:00。

　　請考生先仔細(xì)閱讀本招聘公告及各招聘崗位條件后再進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫有關(guān)內(nèi)容，點(diǎn)擊“確定”保存報(bào)名信息，等待招聘責(zé)任主體單位進(jìn)行報(bào)考資格初審。1名考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的報(bào)名無效。

　?。?）審查資格：2019年8月15日9:00至8月20日17:00。

　　報(bào)考人員資格審查工作由州退役軍人事務(wù)局和縣市人社部門負(fù)責(zé)?？忌鷪?bào)名后可同步查詢資格審查結(jié)果?？忌鶊?bào)考崗位如果未通過資格審查，屬于誤填報(bào)考信息的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改后重報(bào)；屬于不符合報(bào)考資格條件的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他合適崗位。請考生填報(bào)信息時(shí)認(rèn)真仔細(xì)核對，如實(shí)填報(bào)。

　?。?）繳費(fèi)確認(rèn)：2019年8月15日9:00至8月21日17:00。

　　網(wǎng)上資格審核通過后，考生須在網(wǎng)上繳費(fèi)并確認(rèn)。報(bào)名費(fèi)按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定執(zhí)行，筆試每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用，每人每科按50元收取，合計(jì)100元。逾期未確認(rèn)繳費(fèi)成功者視為自動放棄報(bào)考。

　　本次考試將對農(nóng)村建檔立卡貧困對象（含已脫貧對象）、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象免除考務(wù)費(fèi)，符合條件擬辦理退費(fèi)手續(xù)的考生先在湖北人事考試網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)，并下載填寫《2019年恩施州退役軍人事務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試退費(fèi)登記表》（附件4），于2019年9月10日前發(fā)送至郵箱1468589897@qq.com，經(jīng)審核確認(rèn)后退費(fèi)至考生賬戶。

　　（4）打印《準(zhǔn)考證》：2019年8月28日9:00至8月31日9:00。

　　考生報(bào)名成功后，應(yīng)在此時(shí)間段內(nèi)登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印《準(zhǔn)考證》。請考生妥善保管《準(zhǔn)考證》，考試時(shí)須隨身攜帶。

　　3．報(bào)名注意事項(xiàng)：

　?。?）考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進(jìn)行報(bào)名操作?？忌獙φ铡?019年恩施州退役軍人事務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位考試公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》中“崗位條件”要求，對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。如果考生基本信息（照片、姓名、身份證號）填寫錯(cuò)誤，將無法自行修改，需考生本人攜相關(guān)證件到恩施州人事考試服務(wù)大廳進(jìn)行后臺刪除確認(rèn)，再重新報(bào)考。

　?。?）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。此次報(bào)名將采取軟件自動審核方式，考生須先進(jìn)入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對登記照（不能用手機(jī)拍攝或者摳圖）進(jìn)行軟件自動審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳。

　?。?）報(bào)考有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求的崗位，考試成績合格暫未持證的，可憑網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打印的合格成績單，經(jīng)州以上考試主管部門確認(rèn)蓋章，在資格復(fù)審時(shí)提交州直招聘單位主管部門或縣市人社部門審驗(yàn)。

　?。?）凡是報(bào)考定向崗位的考生，面試資格復(fù)審時(shí)都必須提供相應(yīng)的佐證材料。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)

　　時(shí)間：2019年8月31日上午8:30-12:00

　　科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（8:30－10:00）

　　《綜合應(yīng)用能力》（10:00－12:00）

　　地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

　　2.筆試內(nèi)容

　　根據(jù)公開招聘行業(yè)特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試內(nèi)容、類別為綜合管理類（A類）。

　　3.關(guān)于開考比例的界定

　　為達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，保證考生質(zhì)量，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到公告比例的，原則上取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位取消后，其應(yīng)聘考生不可改報(bào)其他崗位，其報(bào)名費(fèi)可退還，操作辦法為：崗位取消信息發(fā)布后的5日內(nèi)，考生下載填寫《2019年恩施州退役軍人事務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試退費(fèi)登記表》（附件4），于2019年9月10日前發(fā)送至郵箱1468589897@qq.com，經(jīng)審核確認(rèn)后退費(fèi)至考生賬戶。對少數(shù)特殊崗位或確實(shí)難以形成競爭的崗位，需保留招聘計(jì)劃的，由招聘單位提出書面意見，經(jīng)主管部門審核同意并報(bào)州人社局核準(zhǔn)后可以開考，縣市崗位由縣市人社部門審核同意后再報(bào)州核準(zhǔn)；此類應(yīng)聘人員折算后的總成績須達(dá)到60分方可聘用上崗。

　?。ㄈ┕P試成績查詢

　　筆試成績通過湖北省人事考試網(wǎng)公布，考生可登陸湖北省人事考試網(wǎng)查詢。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。

　　各招聘責(zé)任主體單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

　　面試人員面試前須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。在職人員（包含州外機(jī)關(guān)事業(yè)單位、州內(nèi)國有企業(yè)、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供同意報(bào)名的書面意見書。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。面試人選出現(xiàn)缺額的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試前各招聘責(zé)任主體單位在州人社局官網(wǎng)和縣市公開招聘公告專用發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

　?。ㄎ澹w檢

　　測試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)要求需要另外增加體檢項(xiàng)目的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后及時(shí)補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)人社部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)；申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可從進(jìn)入同崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象。

　　（六）考核

　　招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格考生德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核，黨委（黨組）對考生考核情況進(jìn)行研究，確定擬聘對象，并將研究決定結(jié)果報(bào)同級政府人社部門。

　?。ㄆ撸┢赣觅Y格備案

　　招聘單位及其主管部門、縣市人社部門對擬聘對象的資格審查負(fù)責(zé)，州人社局將擬聘對象資格、成績及面試考核情況在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示無異議的，對其聘用資格予以備案。

　　四、需要明確的相關(guān)問題

　?。ㄒ唬┯嘘P(guān)事項(xiàng)說明

　　1．各崗位所設(shè)年齡統(tǒng)一從自然年的1月1日起計(jì)算，比如“35周歲及以下”按“1983年1月1日及以后出生”掌握。

　　2. 審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)條件為專業(yè)類別的，請考生按報(bào)考崗位的聯(lián)系電話，咨詢個(gè)人所學(xué)專業(yè)是否符合報(bào)考崗位專業(yè)條件；未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬專業(yè)類別。

　　3．“專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事相關(guān)專業(yè)工作累計(jì)滿1周年（或2周年）及以上，時(shí)間計(jì)算至2019年8月1日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位的專業(yè)工作經(jīng)歷。報(bào)考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在面試資格復(fù)審時(shí)據(jù)實(shí)提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明（《工作經(jīng)歷證明（樣本）》見附件2）。

　　4．報(bào)名所需學(xué)歷、資格證明材料須于面試資格復(fù)審時(shí)提供。國外、境外留學(xué)人員須于面試資格復(fù)審時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

　　5．考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在網(wǎng)上初審、現(xiàn)場復(fù)審、面試、體檢、考核、備案、聘用、上編以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)，都將會對報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試或者聘用資格。請考生認(rèn)真對照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠信參考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

　　6．本次公開招聘筆試、面試，人社部門不指定考試輔導(dǎo)用書，不指定任何單位和個(gè)人編寫教材，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　7．請考生務(wù)必關(guān)注本網(wǎng)站和招聘單位發(fā)布的相關(guān)招聘信息，并保持通訊聯(lián)系暢通，以免錯(cuò)失機(jī)會。

　?。ǘ┏煽冇?jì)算方法

　　1．本次招聘筆試，《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科滿分分別為100分。兩科卷面成績平均分為筆試成績。筆試成績占總成績40%；面試成績實(shí)行百分制，占總成績60%。計(jì)算公式為：總成績=[(綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績）÷2]×40%+面試成績×60%。測試成績保留3位小數(shù)。

　　報(bào)考同一崗位考生總成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試科目綜合應(yīng)用能力成績高的考生排名靠前。

　　2．根據(jù)湖北省委辦公廳省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》（鄂辦發(fā)〔2017〕43號）精神，本次招聘對服務(wù)期滿兩年的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等人員（簡稱“三項(xiàng)目”人員）實(shí)行政策傾斜。截止2019年7月31日，“三項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿兩年且年度考核合格的，可在筆試成績上增加5分。該類考生總成績計(jì)算方法為：總成績=[(綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績）÷2+5]×40%+面試成績×60%。原已被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的“三項(xiàng)目”人員，不再享受加分政策。

　　凡是符合政策要求，申請享受加分的“三項(xiàng)目”人員，必須填寫《恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》（見附件3），于2019年8月25日前交同級人社部門登記。逾期不提交者，視作放棄加分資格?？h市加分對象由縣市人社部門審核通過并匯總后將名單于2019年8月28日前報(bào)州人社局。取得服務(wù)期滿考核合格證書的，提供合格證書原件及復(fù)印件1份，申請表可不再蓋章，否則須經(jīng)服務(wù)單位及管理部門逐級確認(rèn)蓋章。

　　（三）建立候聘人員制度

　　州人社局將進(jìn)入招聘崗位面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，分崗位按總成績從高分至低分依次排序建庫，作為候聘人選，在2019年10月31日以前保留候聘資格。如候聘人員所報(bào)考的崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位因工作需要補(bǔ)聘人員的，可以從高分到低分確定補(bǔ)聘對象，由招聘單位主管部門或直屬事業(yè)單位報(bào)同級人社部門同意后，對候聘對象組織體檢、考核，按程序報(bào)州人社局備案。

　?。ㄋ模┢赣眉按?/p>

　　本次考試公開招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員與相關(guān)單位建立了人事（勞動）關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事（勞動）關(guān)系。聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

　　五、其他

　?。ㄒ唬`反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　?。ǘ┍竟嬷杏嘘P(guān)政策口徑由州人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。（具體聯(lián)系方式見附件1）

　?。ㄈ┫嚓P(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系電話

　　1.政策咨詢電話：

　　恩施市人社局： 0718-8417978

　　利川市人社局： 0718-7285806

　　建始縣人社局： 0718-3419516

　　巴東縣人社局： 0718-4333315

　　宣恩縣人社局： 0718-5848929

　　咸豐縣人社局： 0718-6831101

　　來鳳縣人社局： 0718-6287831