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2019年安徽池州石臺縣事業(yè)單位公開招聘55人公告

http://www.jinglongming.com 2019-08-07 16:20 來源：池州市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　2019年安徽池州石臺縣事業(yè)單位公開招聘公告已發(fā)布，本次共招錄55人，報名時間為2019年8月16日09:00至8月20日24:00，筆試時間為2019年9月14日，筆試科目各崗位不同，主要有《公共基礎知識》。歡迎加小欣微信（chinagwy4）免費領取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！《公共基礎知識》筆試更多復習教材和課程推薦：

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　　點擊進入：報名入口（8月16日～8月20日）

　　2019年安徽池州石臺縣事業(yè)單位公開招聘55人公告

　　2019年石臺縣部分事業(yè)單位使用事業(yè)編制面向社會公開招聘工作人員，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘；

　?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用；

　?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　2019年石臺縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員55名，招聘公告、崗位、條件等信息詳見附件1，并于2019年8月7日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/）、池州市人事考試培訓網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、石臺縣人民政府網(wǎng)(www.ahshitai.gov.cn)、石臺先鋒網(wǎng)（shitai.ahxf.gov.cn）等網(wǎng)站上發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上畢業(yè)生，其中1503104、1503106、1503141崗位學歷放寬至中專（含職業(yè)高中、技工學校）及以上，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/span>

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件，且報考崗位所需的專業(yè)須是該崗位所要求的學歷證書上載明的專業(yè)；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　?。徫凰璧钠渌麠l件（詳見附件1）；

　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年8月16日(含)以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

　　“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2015年）》、《研究生學科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)（學科）指導目錄設置。目錄中未涉及的專業(yè)名稱、社會人員取得國家承認的非全日制學歷名稱與目錄不盡一致的，商招聘單位及其主管部門確定。

　　畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，括號里的信息只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位?？忌荒軕{專業(yè)（學業(yè)）證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制非應屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　?。┌凑諊?、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘步驟

　?。ㄒ唬﹫竺?/span>

　　本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報名時間為2019年8月16日09:00至8月20日24:00，逾期不再受理。

　　報考人員登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式（如錯填、手機關機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責）。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

　　報名期間設立咨詢電話，屆時在池州市人事考試培訓網(wǎng)、石臺縣人民政府網(wǎng)公布。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證（臨時身份證）進行報名和參加考試。

　　報考人員提交報名信息后至 8月21日12：00前可登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在8月22日16：00之前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員于8月23日16：00前登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

　　根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，即：管理崗位和教師崗位按45元收取，專業(yè)技術崗位和衛(wèi)技崗位按90元（兩科）收取。

　　報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的農(nóng)業(yè)銀行卡。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費，在8月26日上班時間到石臺縣公共就業(yè)人才服務局辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)（地址：石臺縣仁里鎮(zhèn)金錢山大道就業(yè)和社會保障服務中心三樓，聯(lián)系電話：0566-2595335），逾期不再受理。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的證明和家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

　　為確保新進人員素質，除衛(wèi)技崗位不設開考比例外，其他崗位報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月25日09：00--16：00改報其他崗位。

　?。ǘ┛荚?/span>

　　（1）管理崗位：采取“《公共基礎知識（一）》筆試+面試”的方式進行考試；

　?。?）專業(yè)技術崗位：采取“《公共基礎知識（二）》筆試+《崗位專業(yè)知識》筆試”的方式進行考試。

　?。?）池州生態(tài)經(jīng)濟學校教師崗位：采取“《公共基礎知識（二）》筆試+試講”的方式進行考試；

　　（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校幼兒教師崗位：采取“《教育綜合知識》筆試+專業(yè)考評”的方式進行考試；

　?。?）衛(wèi)技崗位：采取“《公共基礎知識（二）》筆試+《崗位專業(yè)知識》筆試”的方式進行考試。

　　1、筆試

　　(1)筆試內容

　　《公共基礎知識（一）》主要內容是政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作，滿分120分。

　　《公共基礎知識（二）》主要內容是政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理，資料分析，英語、寫作，滿分120分。

　　《教育綜合知識》主要內容是幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒教育法規(guī)及新課程理論和教師修養(yǎng)等相關知識，滿分120分。

　　《崗位專業(yè)知識》主要是崗位應知應會內容，主要內容見附件1，滿分120分。

　?。?）筆試時間

　　2019年9月14日上午8：00-10：00考《公共基礎知識（一）》或《公共基礎知識(二)》或《教育綜合知識》；10：30-12：30考《崗位專業(yè)知識》。

　　筆試地點設在石臺縣城區(qū)，具體考點、考場詳見準考證。

　　報考人員可于9月12日09：00至9月13日24：00從池州市人事考試培訓網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

　　筆試成績于9月26日前在石臺縣人民政府網(wǎng)公布。

　　“服務基層項目”人員報考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策（其中，大學生服務西部志愿者服務期須滿2年及以上，才可享受加分；大學生村官服務期滿2年可享受加分）。上述人員于9月17日上班時間，攜帶相關證書、本人身份證原件及復印件和筆試準考證到石臺縣公共就業(yè)人才服務局（石臺縣仁里鎮(zhèn)金錢山大道就業(yè)和社會保障服務中心三樓，聯(lián)系電話：0566-2595335）申報加分，逾期不再受理。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。2019年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書（鑒定表）或相關證明材料。

　　對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在石臺人民政府網(wǎng)公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序將其每門筆試科目成績合成前增加2分。

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，即管理崗位和教師崗位的考生筆試成績達到60分的（含加分），專業(yè)技術崗位和衛(wèi)技崗位的考生兩門筆試科目成績分別達到 60 分的（含加分），方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)筆試總成績：管理崗位的考生筆試總成績即為《公共基礎知識（一）》（含加分）成績；教師崗位的考生筆試總成績即為《公共基礎知識（二）》（含加分）或《教育綜合知識》（含加分）成績；專業(yè)技術崗位和衛(wèi)技崗位的考生筆試總成績按照《公共基礎知識（二）》成績（含加分）÷1.2×0.4+《崗位專業(yè)知識》（含加分）成績÷1.2×0.6計算，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

　　2、資格復審

　　根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試總成績從高到低順序，在達線人員中，管理崗位和教師崗位按照1：3比例、專業(yè)技術崗位和衛(wèi)技崗位按照1：1比例確定各招聘崗位參加資格復審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，其中，報考管理崗位和教師崗位的，一并確定為參加資格復審人選；報考專業(yè)技術崗位和衛(wèi)技崗位的，以《崗位專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先，如《崗位專業(yè)知識》成績仍相同，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價，擇優(yōu)確定資格復審人選。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

　　管理崗位和教師崗位資格復審合格人員按規(guī)定繳納面試（試講或專業(yè)考評）費用80元，在領取面試通知單、試講通知單或專業(yè)考評通知單時繳納。

　　凡與報考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件、證明材料的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內按同崗位筆試總成績依前述規(guī)定從高分到低分，依次等額遞補。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件和復印件以及報名資格審查表等材料。其中：

　?。?）屬全日制2019年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　?。?）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年9月30日前畢業(yè)、尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年9月30日前畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　?。?）報考管理崗位、教師崗位的，還須提供近期兩寸正面免冠同底照片2張。

　?。?）報考限制戶籍崗位的，還須提供本人的戶籍證明材料。

　?。?）招聘崗位有從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等要求的，還須提供從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、職稱聘任證書原件及復印件。

　?。?）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　資格復審具體時間、地點另行通知。資格復審合格的報考人員，領取面試、試講或專業(yè)考評通知書。

　　3、面試、試講或專業(yè)考評

　?。?）管理崗位

　　管理崗位采取結構化面試方式進行,滿分100分。資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點見面試通知書。

　　實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　考生最終合成成績按公共基礎知識（一）（含加分）成績÷1.2×60%+面試成績×40%，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

　?。?）教師崗位

　　A、池州生態(tài)經(jīng)濟學校教師崗位：采取試講方式進行,滿分100分。資格復審合格人員進入試講環(huán)節(jié)。試講具體時間、地點見試講通知書。

　　實際參加試講人數(shù)等于招聘崗位計劃數(shù)的，設定試講成績最低控制合格分數(shù)線，考生試講成績達到70分或當日參加同一評委組試講的所有考生平均分的，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　考生最終合成成績按公共基礎知識（二）（含加分）成績÷1.2×50%+試講成績×50%，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

　　B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校幼兒教師崗位：采取專業(yè)考評方式進行，專業(yè)考評內容為試講、鋼琴彈奏、舞蹈、繪畫四項，滿分為100分，其中試講占40分，鋼琴彈奏占20分，舞蹈占20分，繪畫占20分。資格復審合格人員進入專業(yè)考評環(huán)節(jié)。專業(yè)考評具體時間、地點見專業(yè)考評通知書。

　　實際參加專業(yè)考評人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設定專業(yè)考評成績最低控制合格分數(shù)線，考生專業(yè)考評成績達到70分或當日參加同一評委組專業(yè)考評的所有考生平均分的，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　考生最終合成成績按教育綜合知識成績（含加分）÷1.2×50%+專業(yè)考評成績×50%，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

　?。?）專業(yè)技術崗位和衛(wèi)技崗位

　　只進行《公共基礎知識（二）》和《崗位專業(yè)知識》筆試，筆試總成績即為最終合成成績。

　?。ㄈw檢考察

　　根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終合成成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同，管理崗位以筆試成績高者優(yōu)先,教師崗位以試講（專業(yè)考評）成績高者優(yōu)先，按以上辦法，如仍有同分的，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價，擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

　　體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。

　　體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

　?。ㄋ模┕?/span>

　　根據(jù)考察結果確定擬聘人員并公示。在石臺縣人民政府網(wǎng)公示7天。

　?。ㄎ澹┖灱s聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

　　對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷證書原件的報考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)有關規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。