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　　2019年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市黨群直屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄56人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月20日9:00至2019年8月26日17:30，筆試時(shí)間為2019年9月7日，筆試科目有《公共基礎(chǔ)知識》、《理論知識測試》、《公共基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)應(yīng)用知識測試》，不同崗位筆試科目不一樣。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料。

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（8月20日-2019年8月26日）

　　鄂爾多斯市黨群直屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》以及國家和自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，為做好2019年度我市黨群系統(tǒng)直屬事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘工作人員工作，制定本簡章。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次鄂爾多斯市黨群直屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃為市委黨校、市廣播電視臺和鄂爾多斯日報(bào)社招聘編制內(nèi)工作人員56人。其中，按照有關(guān)規(guī)定部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業(yè)生；部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”），詳情見《鄂爾多斯市黨群直屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員崗位表》（附后，以下簡稱《招聘崗位表》）。

　　“高校畢業(yè)服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　　“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

　　“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　1.普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

　　2.在鄂爾多斯市服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的項(xiàng)目人員。

　?。ǘ?yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上文化程度，具體學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求詳見《招聘崗位表》；

　　5.年齡在35周歲以下（1984年8月20日及以后出生）；

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　7.具有符合崗位要求的工作能力；

　　8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

　　以上條件中，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年8月31日；其他條件的取得時(shí)間要求為2019年8月20日前。

　　對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

　　凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　　對于要求相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位，應(yīng)聘者需提供工作經(jīng)歷證明材料，具體包括單位出具的工作證明、繳納社保憑證或工資流水憑證。全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　(三)下列人員不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人；在讀的全日制專科、本科、研究生（不含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　3.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　4.鄂爾多斯市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員（含試用期內(nèi)）。

　　三、實(shí)施步驟

　　招聘工作分發(fā)布招聘公告和簡章、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1.應(yīng)聘人員直接登陸鄂爾多斯人事考試網(wǎng)（www.ordospta.com），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月20日9:00至2019年8月26日17:30。資格初審截止時(shí)間為2019年8月28日17:30。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請應(yīng)聘人員盡可能提早報(bào)名。

　　3.報(bào)名時(shí)，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，報(bào)名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。未如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。

　　應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月，就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）和工作經(jīng)歷（填寫起止年月，工作單位，所從事的主要工作；在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷）。

　　應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

　　報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。請?jiān)诜磸?fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒應(yīng)聘人員：所有報(bào)考信息提交并成功確認(rèn)后將無法修改）。報(bào)名序號是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

　　4.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。應(yīng)聘人員須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。

　　（二）資格初審

　　1.由相關(guān)招聘單位在網(wǎng)上對本單位應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過。對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

　　2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^應(yīng)聘人員自行下載《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

　　3.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1︰4方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對緊缺急需專業(yè)人才或普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位崗位，公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，開考比例可放寬至1︰3。

　　調(diào)整或取消開考的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試滿分為100分,采取閉卷方式。各招聘單位及崗位的筆試科目如下：

　?。?）報(bào)考市委黨校招聘崗位的筆試科目為《理論知識測試》。

　　（2）報(bào)考市廣播電視臺文字記者、策劃編導(dǎo)崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)應(yīng)用知識測試》；報(bào)考播音主持、制播網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)、音樂編輯、音視頻設(shè)計(jì)制作崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。

　?。?）報(bào)考鄂爾多斯日報(bào)社招聘崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。

　　2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中，選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答；選擇蒙文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙文作答。

　　應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙文試卷，并用蒙文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　3.筆試時(shí)間

　　2019年9月7日

　　9:00-11:00  《公共基礎(chǔ)知識》

　　9:00-12:00  《理論知識測試》

　　《公共基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)應(yīng)用知識測試》

　　應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、二代身份證（二代臨時(shí)身份證或護(hù)照）參加考試。

　　4.筆試成績的計(jì)算方法

　　筆試成績?yōu)楣P試卷面成績加權(quán)后加上政策性加分。

　　5.根據(jù)自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在加權(quán)計(jì)算后的筆試成績上加2.5分。

　　6.筆試結(jié)束后，由公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　（四）資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由市委組織部會同招聘單位組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，由招聘單位提前在鄂爾多斯黨建網(wǎng)和鄂爾多斯人事考試網(wǎng)上公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格。

　　2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。末位出現(xiàn)成績并列的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須持《報(bào)名登記表》（一式三份）、身份證（或護(hù)照）、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

　　4.在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

　　6.資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到以上規(guī)定比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。無應(yīng)聘人員通過資格復(fù)審的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。因無人通過資格復(fù)審取消的崗位，須在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

　　（五）面試

　　1.面試由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，成績滿分為100分。各單位招聘崗位面試內(nèi)容和方式如下：

　?。?）報(bào)考市委黨校各招聘崗位的，面試內(nèi)容為專業(yè)崗位能力測試，采取現(xiàn)場試講的方式進(jìn)行。試講必須用漢語進(jìn)行。

　　（2）報(bào)考市廣播電視臺播音主持、音視頻設(shè)計(jì)制作、音樂編輯崗位的，面試內(nèi)容為專業(yè)崗位能力測試，采取現(xiàn)場技能實(shí)操測試的方式進(jìn)行；報(bào)考文字記者、策劃編導(dǎo)、制播網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)崗位的，主要考察應(yīng)聘者的基本能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　?。?）報(bào)考鄂爾多斯日報(bào)社各招聘崗位的，主要考察應(yīng)聘者的基本能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯人事考試網(wǎng)另行公告。

　　3.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的，面試須用漢語作答；應(yīng)聘除市委黨校外其他崗位，面試可用漢語作答，也可用蒙語作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　對用蒙語作答的應(yīng)聘人員，為其安排2名蒙語翻譯人員。

　　4.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績或達(dá)到公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線（不能計(jì)算平均成績的崗位）的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試合格分?jǐn)?shù)線或確定取平均成績的，須在面試公告中事先公布。

　　5.考試總成績計(jì)算

　　各招聘單位及崗位的考試總成績計(jì)算辦法如下：

　?。?）報(bào)考市委黨校各招聘崗位的，考試總成績=筆試成績×30%+政策性加分+面試成績×70%。

　　（2）報(bào)考市廣播電視臺文字記者、策劃編導(dǎo)、制播網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)崗位的，考試總成績=筆試成績×60%+政策性加分+面試成績×40%；報(bào)考播音主持、音視頻設(shè)計(jì)制作、音樂編輯崗位的考試總成績=筆試成績×40%+政策性加分+面試成績×60%。

　?。?）報(bào)考鄂爾多斯日報(bào)社招聘崗位的，考試總成績=筆試成績×50%+政策性加分+面試成績×50%。

　　考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　?。w檢和考察

　　1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試,以加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　2.體檢工作由招聘單位具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。

　　體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》（國公考錄函〔2010〕13號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢結(jié)果報(bào)市委組織部備案。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的應(yīng)聘人員取消其聘用資格，并依次遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┕竞推赣?/p>

　　1.招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并上報(bào)市委組織部。擬聘用人員在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。

　　2.公示期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用；公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

　　3.公示結(jié)束后，招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，要將聘用報(bào)告和擬聘人員名單按照管理權(quán)限報(bào)市委組織部辦理聘用審批手續(xù)。

　　4.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次聘用資格。造成的崗位空缺，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。造成的崗位空缺，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在2019年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

　　6.招聘單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期一般為3個(gè)月，最長不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　7.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　建立應(yīng)聘人員考試誠信制度。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，應(yīng)聘人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，并建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　五、其他

　　（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　（二）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

　?。ㄈ┕_招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯人事考試網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

　?。ㄋ模┍竟嬷猩婕啊耙陨稀被颉耙韵隆本ㄆ浔旧?。

　?。ㄎ澹┍緦?shí)施方案由鄂爾多斯市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

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　　招聘政策咨詢電話：

　　鄂爾多斯市委組織部：0477-8587620

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

　　鄂爾多斯市人事考試中心：0477-8586215

　　招聘單位電話：

　　鄂爾多斯市委黨校：0477-8392767

　　鄂爾多斯市廣播電視臺：0477-8592337

　　鄂爾多斯日報(bào)社：0477-8592014

　　附件：鄂爾多斯市黨群直屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員崗位表

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)內(nèi)蒙古頁面（http://www.chinasydw.org/neimenggu/），招聘信息更全面、更方便查找。

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