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　　2019年泰安寧陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄135人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月21日9:00－8月24日16:00，筆試時(shí)間為2019年9月8日，綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料。

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（8月21日－8月24日）

　　2019年寧陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)寧陽(yáng)縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第 652 號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第 6 號(hào))和《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6 號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2019年寧陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)在40周歲以下（1978年8月21日以后出生）；其中報(bào)考面向村黨組織書(shū)記崗位的，年齡放寬至45周歲以下（1973年8月21日以后出生）；

　?。┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件（詳細(xì)情況見(jiàn)附件1）。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)地在泰安（服務(wù)西部計(jì)劃人員除外），服務(wù)滿(mǎn)2 年且完成協(xié)議書(shū) (合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后，3 年內(nèi)(指 2015 年、2016 年、2017 年招募和選派人員，其中，“三支一扶”計(jì)劃僅限2015、2016年招募人員)應(yīng)聘的；2017年1月1日至2018年12月31日期間，服役期滿(mǎn)退役且取得學(xué)歷學(xué)位或退役復(fù)學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位，符合泰安市直及各縣市區(qū)接收安置條件，退伍后到市、縣（市、區(qū)）安置部門(mén)辦理報(bào)到手續(xù)的大學(xué)生退役士兵（含義務(wù)兵和士官）應(yīng)聘的，設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該優(yōu)惠政策。

　　符合招聘崗位條件的殘疾人，可應(yīng)聘殘疾人定向招聘崗位。

　　在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)任職滿(mǎn)2屆、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的在職村黨組織書(shū)記，可報(bào)考定向招聘崗位。學(xué)歷放寬到高中、中專(zhuān)（含技工學(xué)校全日制畢業(yè)生）以上。

　　取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專(zhuān)）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月21日9:00－8月24日16:00

　　查詢(xún)時(shí)間：2019年8月21日11:00－8月25日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.ny.gov.cn（寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)）

　　應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及《2019年寧陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》（見(jiàn)附件2）有關(guān)注意事項(xiàng)。

　　專(zhuān)業(yè)要求以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)以國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

　　招聘崗位計(jì)劃表中所要求的專(zhuān)業(yè)，主要參考教育部制定相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)準(zhǔn)確完整的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，若應(yīng)聘人員認(rèn)為本人所獲畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相關(guān)相近，應(yīng)于2019年8月23日15：00前通過(guò)《崗位計(jì)劃表》中的咨詢(xún)電話(huà)與招聘主管機(jī)關(guān)聯(lián)系，申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)專(zhuān)業(yè)。經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究后，確屬相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)的，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專(zhuān)業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專(zhuān)業(yè)人員報(bào)考。逾期申請(qǐng)的，不再增補(bǔ)。

　　（二）網(wǎng)上初審

　　初審時(shí)間：2019年8月21日11:00—8月25日16:00

　　招聘主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

　　報(bào)考面向村黨組織書(shū)記崗位的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上初審后，于2019年8月23日12:00前攜帶國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件，《優(yōu)秀村黨組織書(shū)記報(bào)名推薦表》（見(jiàn)附件3）等材料到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：寧陽(yáng)縣長(zhǎng)壽路265號(hào)，砂管局院內(nèi)一樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年8月21日11:00—8月26日16:00

　　通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站上繳費(fèi)。逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員登陸寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站打印《泰安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用）。9月1日9:00—9月8日14:30登錄寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘主管機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^(guò)后，由本人或委托他人于2019年8月24日上午8:30—11:30持本人身份證及有關(guān)證明材料，到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：寧陽(yáng)縣長(zhǎng)壽路265號(hào)，砂管局院內(nèi)一樓）辦理減免手續(xù)。超過(guò)審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。一旦繳費(fèi)成功，概不退費(fèi)。殘疾人報(bào)考應(yīng)聘人員，確因特殊原因不能現(xiàn)場(chǎng)提供減免考務(wù)費(fèi)相關(guān)證件資料的，可在網(wǎng)上報(bào)名招聘主管機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^(guò)后，8月24日上午11:30前聯(lián)系縣人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（電話(huà)0538-5620056），通過(guò)其他形式提供相關(guān)證件資料進(jìn)行審核。

　　報(bào)名結(jié)束后，按照1：3的比例確定招聘計(jì)劃，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，由本人申請(qǐng)，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)人社部門(mén)同意后，降低開(kāi)考比例。

　　（四）資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按照招聘崗位要求，向招聘主管機(jī)關(guān)提交《泰安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《筆試準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、相關(guān)證明材料及1寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版），相關(guān)證明材料主要包括：

　?。?）應(yīng)聘人員需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（崗位沒(méi)有學(xué)位要求的除外）、身份證，學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書(shū)須在2019年8月21日前取得。

　　（2）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，也可在考察或體檢時(shí)提供。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員應(yīng)同時(shí)提供所在單位和人事主管部門(mén)同意應(yīng)聘介紹信。

　?。?）限寧陽(yáng)籍的需要提供戶(hù)口簿。

　?。?）應(yīng)聘面向“三支一扶”和服務(wù)西部計(jì)劃人員招聘崗位的，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上人社部門(mén)出具的考核材料；參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；退役大學(xué)生士兵須提供退役部門(mén)出具的證明材料；優(yōu)秀村黨支部書(shū)記還需提供其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的《優(yōu)秀村黨組織書(shū)記報(bào)名推薦表》；殘疾人還需提交第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（2019年8月21日前核發(fā)）。

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘主管機(jī)關(guān)提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　（一）筆試

　　筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作；衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題。

　　各類(lèi)試題題型由命題專(zhuān)家組在入闈期間確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2019年9月8日

　　上午 9:00—11:30   綜合類(lèi)

　　下午14:00—16:30  衛(wèi)生類(lèi)

　　應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　(二）面試

　　在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定面試人選。面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)和面試人選名單，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)也并列的，加試確定人選。

　　招聘單位組成考察工作組，對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員須作出承諾并與聘用單位簽訂在寧陽(yáng)縣域內(nèi)最低為5年的服務(wù)協(xié)議（其中應(yīng)聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道崗位的須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道服務(wù)滿(mǎn)3年）。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　其他未盡事宜按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　本《簡(jiǎn)章》由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：（0538）5620056

　　附件1.2019年寧陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

　　附件2. 2019年寧陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知

　　附件3.優(yōu)秀村黨組織書(shū)記報(bào)名推薦表

　　中共寧陽(yáng)縣委組織部

　　寧陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年8月16日

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