伊人久久婷婷丁香六月综合基地,国产最新精品视频,在线观看的黄色网站,亚洲综合小视频,色婷婷精品久久综合免费观看,美女露体午夜搞黄av,啦啦啦www免费高清在线观看视频

當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 四川   
四川

2019年四川甘孜經(jīng)濟(jì)合作和電商物流服務(wù)中心招聘21人公告

http://www.jinglongming.com       2019-08-12 13:54      來(lái)源:甘孜人事考試網(wǎng)
【字體: 】              

  2019年四川甘孜經(jīng)濟(jì)合作和電商物流服務(wù)中心招聘公告已發(fā)布,本次共招錄21人,報(bào)名時(shí)間為2019年8月27日09:00-16:00,筆試時(shí)間另行通知,筆試科目為《綜合知識(shí)》(學(xué)歷要求為全日制普通高校本科及以上的招聘崗位,采取直接面試的方式)。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,復(fù)習(xí)教材推薦:


  最新版事業(yè)單位考試一本通:http://www.edu-book.com/tag/74


  提醒:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(2019年8月27日09:00-16:00)


  甘孜州人力資源和社會(huì)保障局 甘孜州商務(wù)和經(jīng)濟(jì)合作局關(guān)于甘孜州2019年公開(kāi)考核招聘經(jīng)濟(jì)合作和電商物流服務(wù)中心工作人員的公告


  按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》、《甘孜州事業(yè)單位考核聘用工作人員暫行辦法》和《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》等文件規(guī)定,為配強(qiáng)配齊州縣招商引資隊(duì)伍,經(jīng)州政府同意,甘孜州人力資源和社會(huì)保障局、甘孜州商務(wù)和經(jīng)濟(jì)合作局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘經(jīng)濟(jì)合作和電商物流服務(wù)中心工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


  一、招聘單位、崗位、名額及范圍


  本次考核招聘州本級(jí)和部分縣經(jīng)濟(jì)合作和電商物流服務(wù)中心事業(yè)單位工作人員計(jì)劃共21名。其中:州經(jīng)濟(jì)合作和電商物流服務(wù)中心4名,九龍等八縣經(jīng)濟(jì)合作和電商物流服務(wù)中心17名。所有招聘崗位均納入事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理。具體招聘單位、招聘崗位、招聘名額、招聘范圍等詳見(jiàn)《甘孜州2019年公開(kāi)考核招聘經(jīng)濟(jì)合作和電商物流服務(wù)中心工作人員需求信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《需求信息表》)。


  招聘范圍面向四川省,應(yīng)聘人員戶籍須2019年7月31日之前在四川省區(qū)域內(nèi)(不含2019年7月31日后遷出四川省外)。因升學(xué)將戶口遷出,畢業(yè)后由就讀學(xué)校遷回四川省域內(nèi)的,以入學(xué)前戶籍為準(zhǔn)。


  二、招聘原則及方式


  按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和專(zhuān)業(yè)對(duì)口、崗位對(duì)口的原則。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,資格審查,綜合考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。


  三、招聘對(duì)象及條件


 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象


  2019年7月31日前取得符合本次招聘崗位資格條件的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)的非機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編在冊(cè)人員。


  應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)均以畢業(yè)證書(shū)原件標(biāo)注專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)要求完全相符。


 ?。ǘ┱衅笚l件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;


  2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)分裂;


  3.遵紀(jì)守法,品行端正,表現(xiàn)良好,無(wú)不良反映;


  4.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);


  5.年齡在18—35周歲(即1983年8月27日—2001年8月27日期間出生),具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的報(bào)考人員年齡可放寬到40周歲(1979年8月27日以后出生);


  6.符合本公告招聘崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)需求信息表);


  7.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。


  以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時(shí)符合。


  有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:


  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;


  2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;


  3.有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的;


  4.試用期未滿的工作人員;


  5.簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生;


  6.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。


  四、招聘會(huì)時(shí)間地點(diǎn)


 ?。ㄒ唬┱衅笗?huì)名稱:甘孜州2019年公開(kāi)考核招聘經(jīng)濟(jì)合作和電商物流服務(wù)中心工作人員現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)


  (二)招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn):


  招聘會(huì)時(shí)間:2019年8月27日09:00—16:00


  招聘會(huì)地點(diǎn):四川省人才交流中心二樓服務(wù)大廳(成都市小南街99號(hào))


  五、招聘程序


 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名


  應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、招聘條件、資格條件,選擇與自身實(shí)際相符的崗位于招聘會(huì)當(dāng)天09:00—16:00到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。


  報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:


  1.《甘孜州事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》一式三份(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,自行下載雙面打印并填寫(xiě),貼本人近期2寸免冠彩色證件照)。


  2.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。


  3.從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)彩色打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維碼);


  4.二代身份證原件及復(fù)印件(不含過(guò)期身份證、一代身份證)。無(wú)身份證原件的,可持有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件。


  5.正住戶口簿原件及復(fù)印件;


  6.招聘崗位其他要求中規(guī)定的相應(yīng)資格證原件及復(fù)印件(詳見(jiàn)需求信息表);


  應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因填報(bào)的各項(xiàng)信息有誤影響招聘及招聘結(jié)果的使用,由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé);如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘、聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。


 ?。ǘ┵Y格審查


  資格審查由各州、縣招聘組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各招聘組嚴(yán)格按照公告規(guī)定的招聘崗位、資格條件、招聘范圍對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查。通過(guò)資格審查的人員,進(jìn)入綜合考核。


  需進(jìn)行藏語(yǔ)水平測(cè)試的崗位,由各招聘組在報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行藏語(yǔ)水平測(cè)試,通過(guò)藏語(yǔ)水平測(cè)試的人員方可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。


  其他招聘崗位有要求進(jìn)行測(cè)試的,按需求信息表其他要求進(jìn)行。


 ?。ㄈ┚C合考核


  綜合考核分為筆試和面試。筆試由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施;面試由各招聘組組織實(shí)施,其中:


  1.學(xué)歷要求為全日制普通高校本科及以上的招聘崗位,采取直接面試的方式;


  2.學(xué)歷要求為全日制普通高校專(zhuān)科及以上的招聘崗位,若應(yīng)聘人數(shù)大于崗位招聘名額5倍的,采取筆試與面試相結(jié)合的方式;若應(yīng)聘人數(shù)小于或等于崗位招聘名額5倍的,采取直接面試的方式。


  筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜根據(jù)報(bào)名情況另行通知。


  需進(jìn)行筆試的崗位,筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試結(jié)束后,由各招聘組以筆試成績(jī)從高到低、按不高于招聘崗位名額的5倍確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù),不計(jì)入總成績(jī)。


  面試由各招聘組確定具體方式。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言和邏輯思維能力、實(shí)際操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通協(xié)調(diào)能力及舉止儀表等。


 ?。ㄋ模M聘用人員確定


  綜合考核結(jié)束后,各招聘組根據(jù)各崗位招聘名額和綜合考核情況確定擬聘用人員。各招聘組成員在擬聘用人員《報(bào)名表》(一式三份)相應(yīng)欄目簽字確認(rèn)后統(tǒng)一報(bào)甘孜州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員相關(guān)材料進(jìn)行初審,通過(guò)初審的,由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局在《報(bào)名表》(一式三份)相應(yīng)欄目簽章進(jìn)行初步確認(rèn)。


 ?。ㄎ澹w檢


  擬聘用人員體檢由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)由各招聘組另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。其中乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向招聘組提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。


  未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄。因擬聘用人員棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,均不遞補(bǔ)。


 ?。┛疾?/p>


  體檢合格的擬聘用人員確定為考察對(duì)象,考察工作由各招聘單位及相關(guān)部門(mén)共同組織實(shí)施。重點(diǎn)考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否符合報(bào)考資格條件。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位資格條件的,取消相應(yīng)資格;發(fā)現(xiàn)有其他問(wèn)題的,由各招聘組及州、縣(市)人事綜合管理部門(mén)研究決定考察是否合格,不合格的取消相應(yīng)資格。


 ?。ㄆ撸┕?/p>


  考察合格的擬聘用人員在甘孜州人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站“人事考試網(wǎng)”欄目進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,予以聘用;反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考資格條件的人員,取消其擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員,暫予聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。


 ?。ò耍┢赣脤徟?/p>


  公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,取得聘用資格。擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證原件、資格證書(shū)原件、有效期內(nèi)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維碼)、二代身份證原件及正住戶口簿原件到甘孜州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查,通過(guò)審查的人員,填寫(xiě)《四川省甘孜藏族自治州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政審表》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》,由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù),按規(guī)定程序進(jìn)行派遣。擬聘用人員應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣(市)人力資源社會(huì)保障局或州級(jí)主管部門(mén)報(bào)到并到應(yīng)聘單位工作。逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。


  資格審查時(shí)不能提供與應(yīng)聘崗位資格條件要求一致的畢業(yè)證書(shū)原件、資格證書(shū)原件或提供審查的其他材料與應(yīng)聘崗位資格要求不相符的,均取消聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。


  六、聘用管理及最低服務(wù)年限


  事業(yè)單位新聘用人員按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。聘用人員須與招聘單位簽訂3年及以上聘用合同,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者正式聘用,并及時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格者予以解聘。新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是五周年,必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。


  七、紀(jì)律與監(jiān)督


  甘孜州公開(kāi)考核招聘其他事業(yè)單位工作人員,嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


  八、其他事項(xiàng)


  (一)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)。在整個(gè)招聘期間要確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招聘部門(mén)。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。


  (二)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位資格條件要求或弄虛作假、違反回避制度的,均立即取消其相關(guān)資格,并進(jìn)入甘孜州人事考試黑名單,由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。


 ?。ㄈ┍敬握衅负罄m(xù)相關(guān)事項(xiàng),均在甘孜州人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站“人事考試網(wǎng)”欄目適時(shí)進(jìn)行公告,敬請(qǐng)關(guān)注。因應(yīng)聘人員不及時(shí)登陸指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求進(jìn)行資格審查、辦理聘用手續(xù)的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。


 ?。ㄋ模┍竟嬷猩婕暗恼衅笉徫?、資格條件、招聘范圍由各招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。其他招聘政策由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:


  甘孜州人力資源和社會(huì)保障局:0836-2835623。


  監(jiān)督投訴電話:


  中共甘孜州紀(jì)委派駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:0836-2822498。


  附件1.甘孜州2019年公開(kāi)考核招聘經(jīng)濟(jì)合作和電商物流服務(wù)中心工作人員需求信息表


  附件2.甘孜州事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表


  甘孜州人力資源和社會(huì)保障局


  甘孜州商務(wù)和經(jīng)濟(jì)合作局


  2019年8月9日

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)四川頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/sichuan/),招聘信息更全面、更方便查找。