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山西

2019年山西晉中昔陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘91人公告

http://www.jinglongming.com       2019-08-19 14:24      來源:昔陽(yáng)人民政府
【字體: 】              

  2019年山西晉中昔陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄91人,報(bào)名時(shí)間為2019年8月28日--2019年8月30日、9月2日--9月6日兩階段,筆試時(shí)間2019年9月21日,部分崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材推薦:


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  提醒現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(8月28日--8月30日、9月2日--9月6日)

 

  2019年山西晉中昔陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘91人公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕26號(hào))等政策規(guī)定和要求,根據(jù)2019年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃,昔陽(yáng)縣計(jì)劃組織實(shí)施2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。為做好此次公開招聘工作,特制定本方案。


  一、招聘原則


  1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;


  2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;


  3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;


  4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。


  二、招聘條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


  3.具有良好的品行;


  4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;


  5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件;


  6.年齡在35周歲以下(即1983年8月19日后出生);


  7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。


 ?。▍⒓由轿魇 稗r(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。


  根據(jù)《關(guān)于做好政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))要求,到2019年勞動(dòng)合同期滿、持有《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員;退役的全日制大學(xué)生士兵;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。)


  不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:


  1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的??苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考),不能報(bào)考;


  2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;


  3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;


  4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;


  5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;


  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考。


  7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。


  應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。


  招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。


  三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求


  昔陽(yáng)縣2019年公開招聘工作人員共91名,招聘崗位所需的具體條件以《昔陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》的要求為準(zhǔn)。


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告


  昔陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實(shí)施方案,報(bào)市人社局核準(zhǔn)后,在昔陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xiyang.gov.cn/)發(fā)布招聘公告,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。


 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查


  1.報(bào)名時(shí)間:本次報(bào)名分兩個(gè)時(shí)間段。


  (1)服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)名時(shí)間:2019年8月28日--2019年8月30日工作時(shí)間(上午8:00--12:00,下午3:00--6:00)


  (2)面向社會(huì)公開招聘崗位報(bào)名時(shí)間:2019年9月2日--2019年9月6日工作時(shí)間(上午8:00--12:00,下午3:00--6:00)


  2.報(bào)名地點(diǎn):昔陽(yáng)縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心人才資源市場(chǎng)。


  3.報(bào)名辦法:報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人只限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)者無效。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。(其中應(yīng)聘者《昔陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱,《昔陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。)


  報(bào)名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式):


 ?。?)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位有學(xué)位要求的提供)、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證(崗位有相關(guān)資格要求的提供)、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證(崗位有相關(guān)資格要求的提供)、退伍證(崗位有相關(guān)資格要求的提供)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;


 ?。?)本人近期一寸同版紅底免冠照片4張(背面需標(biāo)清姓名);


  (3)《昔陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》(公告附件下載,個(gè)人內(nèi)容必須打印),在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn);


 ?。?)單位在職人員應(yīng)聘的,須征得本人所在工作單位及其主管的組織、人社部門同意并出具同意報(bào)考證明,并注明有無服務(wù)期限、是否服務(wù)期滿;


 ?。?)報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的考生,須打印《昔陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(從網(wǎng)上公告附件下載),服務(wù)地考核意見一欄,需服務(wù)單位和其上級(jí)主管部門分別蓋章;派出單位意見一欄,應(yīng)加注是否服務(wù)期滿、是否在職、考核結(jié)果等審核意見。大學(xué)生村干部由服務(wù)地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣級(jí)組織部門審核蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由山西省教育廳蓋章;“西部計(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由山西團(tuán)省委蓋章;山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件、復(fù)印件;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目2010年及其以后未取得服務(wù)證書的,由省人社廳蓋章;特崗農(nóng)技人員由服務(wù)地縣級(jí)主管部門、縣人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(街道黨工委)和縣級(jí)組織部門出具相關(guān)工作證明。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”,須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明。(注:《昔陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》下載打印兩份。一份在報(bào)名時(shí)提供,在“服務(wù)地考核意見”欄中由服務(wù)單位和服務(wù)單位所在地派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。另一份在資格復(fù)審時(shí)提供,需在“派出單位意見”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)提供。)


  提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。


  4.考試費(fèi)用:根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))文件精神,事業(yè)單位公開招聘人員考試,向報(bào)名參加考試的人員收取的考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。


  建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員,可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)(原件及復(fù)印件)或證明等材料,享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明,報(bào)名時(shí)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。


  5.其他事項(xiàng):


  實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。


  根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào))文件規(guī)定,昔陽(yáng)縣中醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位可不設(shè)開考比例限制,但總成績(jī)要達(dá)到70分以上。如報(bào)考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù),則核減崗位招聘人數(shù);如無人報(bào)名,則取消招聘崗位。


  服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位,如報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1時(shí),該專門崗位核減或取消的招聘名額將調(diào)劑到本單位一般性面向社會(huì)公開招聘崗位,崗位轉(zhuǎn)設(shè)為一般性崗位后比例仍達(dá)不到3:1的,原則上按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消崗位。


  招聘崗位核減、取消、調(diào)整情況,將在昔陽(yáng)縣政府網(wǎng)站(http://www.xiyang.gov.cn/)發(fā)布補(bǔ)充公告。


  考生報(bào)考崗位被取消的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。若考生不能夠改報(bào)的,報(bào)名費(fèi)將通過原報(bào)名渠道如數(shù)退還。


  (三)考試與資格復(fù)審


  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制,綜合成績(jī)最低合格線為60分(含60分)。衛(wèi)生事業(yè)單位面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位),綜合成績(jī)不得低于70分(含70分)。


  筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。


  1.筆試


  筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,分值100分,筆試時(shí)限150分鐘。


  筆試科目分別為:


 ?。?)昔陽(yáng)縣中醫(yī)院招聘崗位的筆試科目分別為:


  專技1、專技2、專技3、專技4、專技5、專技6、專技7、專技8崗位筆試內(nèi)容為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)》;專技9、專技10、專技11崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)知識(shí)(占70%)和臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)(占30%);專技12、專技13崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》。


 ?。?)昔陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位的筆試科目分別為:


  昔陽(yáng)縣孔氏鄉(xiāng)衛(wèi)生院、昔陽(yáng)縣趙壁中心衛(wèi)生院專技2崗位筆試內(nèi)容為《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》;昔陽(yáng)縣趙壁中心衛(wèi)生院專技1、昔陽(yáng)縣大寨中心衛(wèi)生院崗位筆試內(nèi)容為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)》。


 ?。?)昔陽(yáng)縣中學(xué)校、昔陽(yáng)縣東冶頭中學(xué)校招聘崗位為《專業(yè)課》,《專業(yè)課》筆試內(nèi)容為高中階段相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容(占90%)和教育心理學(xué)內(nèi)容(占10%)。


 ?。?)其它事業(yè)單位招聘崗位筆試科目:《綜合知識(shí)》。


  綜合知識(shí)內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等。


  筆試時(shí)間:2019年9月21日上午8:30--11:00


  筆試地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:考生于2019年9月19日--2019年9月20日持本人有效身份證在昔陽(yáng)縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心人才資源市場(chǎng)領(lǐng)取。筆試的地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。


  考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件。


  考生筆試成績(jī)?cè)谖絷?yáng)縣政府網(wǎng)站(http://www.xiyang.gov.cn/)公布。


  2.資格復(fù)審


  資格復(fù)審由昔陽(yáng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按參加資格復(fù)審的人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí),一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié),人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在昔陽(yáng)縣政府網(wǎng)站(http://www.xiyang.gov.cn/)公布。


  資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)考崗位資格條件要求提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位有學(xué)位要求的提供)、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證(崗位有相關(guān)資格要求的提供)、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證(崗位有相關(guān)資格要求的提供)、退伍證(崗位有相關(guān)資格要求的提供)、個(gè)人檔案存檔證明等有效證件的原件及復(fù)印件。


  除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:


  已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。


  已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管的組織、人社部門的同意報(bào)考證明)。


  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,須出具定向、委培單位同意報(bào)考的證明。


  大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供與報(bào)名時(shí)一致的《昔陽(yáng)縣2019年公開招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,并由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。


  應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。


  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。


  若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。


  3.面試


  面試工作由昔陽(yáng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施,參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在昔陽(yáng)縣政府網(wǎng)站(http://www.xiyang.gov.cn/)公布。面試采用百分制計(jì)分辦法。


  面試項(xiàng)目分別為:


 ?。?)昔陽(yáng)縣中學(xué)校、昔陽(yáng)縣東冶頭中學(xué)校教師崗位的面試采用講課的形式,主要考察應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力。


  講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取,獨(dú)立備課60分鐘,講課時(shí)間為20分鐘,現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)評(píng)委講課。講課教材統(tǒng)一選用晉中市現(xiàn)行教材,選用相應(yīng)學(xué)科高二年級(jí)教材。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加講課的,視為自動(dòng)放棄。


 ?。?)昔陽(yáng)縣孔氏鄉(xiāng)衛(wèi)生院、昔陽(yáng)縣趙壁中心衛(wèi)生院專技2崗位的面試采用專業(yè)技術(shù)實(shí)踐操作的形式,主要考察應(yīng)聘人員的護(hù)理實(shí)踐操作技術(shù)。


  (3)昔陽(yáng)縣趙壁中心衛(wèi)生院專技1、昔陽(yáng)縣大寨中心衛(wèi)生院、昔陽(yáng)縣中醫(yī)院和其它事業(yè)單位招聘崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì):包括綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)與技巧、舉止儀表等方面。


  面試工作將全程錄音錄像。


  面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。


 ?。ㄋ模w檢和考察


  根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由昔陽(yáng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。


  1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在昔陽(yáng)縣政府網(wǎng)站(http://www.xiyang.gov.cn/)通知,體檢費(fèi)用考生自理。


  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。


  3.考察內(nèi)容:主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。


  體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。


 ?。ㄎ澹┕九c聘用


  根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在昔陽(yáng)縣政府網(wǎng)站(http://www.xiyang.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日,公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。


  公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。


  事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。被聘用人員在本縣最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外縣(市)調(diào)動(dòng)、不得辭職,否則不予調(diào)檔。


  考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。


  五、咨詢、監(jiān)督電話


  招聘政策和具體事宜可咨詢昔陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。


  政策咨詢:0354-3806055


  監(jiān)督電話:0354-3806010、0354-4123308


  咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。


  附件:


  1. 昔陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表


  2. 昔陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表


  3. 昔陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表


  4. 專業(yè)分類指導(dǎo)目錄


  5. 誠(chéng)信承諾書

 

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