2019年聊城市直機(jī)關(guān)遴選和選調(diào)公務(wù)員公告已發(fā)布，共遴選和選調(diào)60人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月29日9:00至9月2日16:00，筆試時(shí)間為2019年9月15日上午9:00-11:30，本次考試不指定教材，教材用書(shū)推薦使用最新版《公務(wù)員考試一本通》及其配套教材。

　　 教材、題庫(kù)、試卷資料：最新版一本通及配套教材

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　　相關(guān)閱讀：聊城選調(diào)和遴選有關(guān)職位調(diào)整報(bào)考條件補(bǔ)充通知

　　2019年聊城市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

　　根據(jù)公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2019年聊城市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 指導(dǎo)思想

　　以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神,堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,采用考試與考察相結(jié)合的選拔方式,建立來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制,加大黨政機(jī)關(guān)與事業(yè)單位干部交流力度,優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),努力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。

　　二、公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)的職位

　　公開(kāi)遴選職位為市直機(jī)關(guān)及市直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次的職位。公開(kāi)遴選職位分為兩類：一是面向所有符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，二是專門面向符合條件的選調(diào)生。

　　公開(kāi)選調(diào)職位為市直機(jī)關(guān)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次的職位。

　　三、報(bào)名范圍和條件

　　(一)公開(kāi)遴選

　　1.報(bào)名范圍：

　　（1）我市縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)（不含市屬開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委所屬部門）中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

　　（2）我市縣級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記備案且在編在崗、擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級(jí)主任科員以下相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員（含縣機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)隸到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的參照公務(wù)員法管理人員）。

　　2.報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

　?。?）具有良好的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　?。?）具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(截至2019年8月31日)。

　?。?）公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

　　（4）除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考人員年齡在35周歲以下（1983年8月以后出生），有指定年齡的崗位參照此年月，以此類推。具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。

　?。?）全日制大學(xué)本科以上文化程度。

　?。?）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　?。?）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件。

　?。?）符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)任職回避的規(guī)定。

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

　?。?）未經(jīng)組織審核同意的。

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　?。?）受處分期間或者未滿影響期限的。

　?。?）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　?。?）尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　?。ǘ┕_(kāi)選調(diào)

　　1.報(bào)名范圍：

　?。?）市直（含市屬開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委所屬部門）全額事業(yè)單位中任副科級(jí)（管理八級(jí)）1年以上的在編在崗人員。

　　（2）聊城市以外黨政機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記備案且在編在崗、擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級(jí)主任科員以下相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員也可報(bào)考。

　　2.報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

　?。?）具有良好的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　?。?）在職公務(wù)員報(bào)考的，應(yīng)具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；事業(yè)單位管理崗位工作人員報(bào)考的，應(yīng)任副科級(jí)（管理八級(jí)）1年以上。

　?。?）全日制大學(xué)本科以上文化程度。

　　（4）年度考核均為稱職（合格）以上等次。

　?。?）報(bào)考人員年齡在35周歲以下（1983年8月以后出生）。

　　（6）具備職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷及其他資格條件。

　?。?）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　（8）符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)任職回避的規(guī)定。

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

　?。?）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　?。?）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　?。?）被開(kāi)除公職的。

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　?。?）受處分期間或者未滿影響期限的。

　?。?）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名程序

　　(一)職位查詢

　　各部門的公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2019年聊城市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》、《2019年聊城市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)，《職位表》可通過(guò)燈塔-聊城組工網(wǎng)(http://www.lczgw.gov.cn)查詢。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話與遴選機(jī)關(guān)、選調(diào)機(jī)關(guān)聯(lián)系。

　　(二)報(bào)名

　　采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上交費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月29日9:00至9月2日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：燈塔-聊城組工網(wǎng)(http://www.lczgw.gov.cn)

　　報(bào)名分以下三個(gè)步驟，三個(gè)步驟完成后，遴選選調(diào)機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審：

　　1.填寫提交報(bào)名信息。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入“2019年聊城市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)”報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息，并成功上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG格式，尺寸120*160，像素20kb以下)。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。選調(diào)生職位僅面向符合條件的選調(diào)生報(bào)考。符合其他遴選職位報(bào)名資格條件的選調(diào)生也可報(bào)考其他職位。報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。

　　2.打印相關(guān)材料。報(bào)名人員填寫提交報(bào)名信息后，打印自動(dòng)生成的《2019年聊城市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)和《2019年聊城市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱《誠(chéng)信承諾書(shū)》，供面試前資格復(fù)審時(shí)使用)。《報(bào)名表》一經(jīng)打印，報(bào)名信息即無(wú)法修改。

　　3.發(fā)送PDF格式的《報(bào)名表》。報(bào)名人員將紙質(zhì)《報(bào)名表》報(bào)任免機(jī)關(guān)干部(人事)部門審核同意并加蓋公章,其中報(bào)考選調(diào)生職位的由縣(市區(qū))黨委組織部審核蓋章。

　　報(bào)名人員于2019年9月2日16:00前將審核蓋章的《報(bào)名表》以PDF格式發(fā)送至遴選選調(diào)機(jī)關(guān)指定的報(bào)名郵箱。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“報(bào)名序號(hào)+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”。凡只在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中填寫提交報(bào)考信息，未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)成功發(fā)送PDF格式《報(bào)名表》的，遴選選調(diào)機(jī)關(guān)不予資格初審，視為報(bào)名人員放棄報(bào)名資格。報(bào)名資格一經(jīng)遴選選調(diào)機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

　　報(bào)名人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在機(jī)關(guān)(單位)的職位。報(bào)名人員注冊(cè)虛假報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市公務(wù)員主管部門取消其報(bào)名資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)資格初審

　　對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作貫穿整個(gè)遴選選調(diào)工作全過(guò)程。遴選選調(diào)機(jī)關(guān)收到報(bào)名人員發(fā)送的PDF格式《報(bào)名表》后，在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

　　通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例一般不低于3:1。未達(dá)到最低開(kāi)考比例的職位計(jì)劃，市公務(wù)員主管部門予以取消或按比例核減。已報(bào)考取消職位的報(bào)名人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

　　(四)查詢資格初審結(jié)果

　　報(bào)名人員應(yīng)于2019年8月29日11:00至9月3日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。

　　(五)網(wǎng)上交費(fèi)

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名人員應(yīng)交納筆試考務(wù)費(fèi)40元。通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，須于2019年8月30日11:00至9月4日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上交費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

　　(六)打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審并交費(fèi)成功的報(bào)名人員，參加考試前，登錄燈塔-聊城組工網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)開(kāi)放時(shí)間為：2019年9月12日9:00至9月15日9:30。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容

　　筆試主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門確定。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2019年9月15日上午9:00-11:30

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(二)面試

　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試人選從達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中，根據(jù)遴選選調(diào)職位和遴選選調(diào)計(jì)劃，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與遴選選調(diào)職位計(jì)劃的比例為3:1。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的遴選選調(diào)職位，取消遴選選調(diào)計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　1.資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)名人員須向遴選選調(diào)機(jī)關(guān)提交本人身份證、《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》（《登記表》需加蓋組織人事部門公章）復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及遴選選調(diào)機(jī)關(guān)要求提供的其他證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料以及經(jīng)審查不具備報(bào)名資格條件的人員，由遴選選調(diào)機(jī)關(guān)取消其面試資格。因取消資格出現(xiàn)的面試人選空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　2.面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

　　3.面試組織。面試根據(jù)工作需要，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。每位面試人員的面試時(shí)間一般不超過(guò)15分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定面試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)名人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　六、考察和體檢

　　(一)考察?？疾觳扇〔铑~考察方式進(jìn)行。根據(jù)遴選選調(diào)職位考生的考試總成績(jī)排名，按照由高分到低分順序確定考察對(duì)象，考察比例按不低于擬錄取人數(shù)的1.5倍掌握。如同一遴選選調(diào)職位出現(xiàn)考生考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察對(duì)象。其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為考察對(duì)象的面試成績(jī)，不得低于本次公開(kāi)遴選選調(diào)進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績(jī)。考察對(duì)象確定后，由遴選選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)，全面、客觀、公正地了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況，重點(diǎn)考察德的表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。同時(shí)，查閱干部檔案，核實(shí)有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)，相關(guān)手續(xù)是否完備。

　　考察發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，遴選選調(diào)機(jī)關(guān)報(bào)市公務(wù)員主管部門同意，取消考察對(duì)象資格。

　　考生提出放棄遴選選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，考生要寫出書(shū)面申請(qǐng)并加蓋所在單位公章，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后取消其遴選選調(diào)資格。之后放棄資格的，將記入公務(wù)員誠(chéng)信檔案。

　　(二)體檢?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，遴選選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況，結(jié)合職位要求確定體檢人員。體檢在公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，由遴選選調(diào)機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，從同職位考察對(duì)象中確定遞補(bǔ)人選。

　　七、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　遴選選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)考察、體檢情況和職位要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，認(rèn)真綜合分析，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)單位黨組(黨委)集體研究確定擬任用人員，向市公務(wù)員主管部門提出任用意見(jiàn)。擬任用人員情況分別在燈塔-聊城組工網(wǎng)(http://www.lczgw.gov.cn)和擬任用人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門辦理轉(zhuǎn)任、調(diào)任手續(xù)，遴選選調(diào)機(jī)關(guān)辦理任職手續(xù)。對(duì)在遴選選調(diào)任用過(guò)程中，違反規(guī)定突擊提拔職務(wù)的，或?qū)Ψ从秤袊?yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其遴選資格。試用期6個(gè)月，試用期滿不能勝任遴選選調(diào)職位的，退回原單位，按照原職務(wù)職級(jí)安排適當(dāng)工作。

　　八、其他

　　對(duì)違反公開(kāi)遴選選調(diào)紀(jì)律的報(bào)名人員，記入公務(wù)員誠(chéng)信檔案，并視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消公開(kāi)遴選選調(diào)資格、向工作單位通報(bào)、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。報(bào)名人員所在機(jī)關(guān)出具虛假證明的，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分。

　　遴選選調(diào)機(jī)關(guān)咨詢電話：詳見(jiàn)《職位表》

　　報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話：0635-2188036

　　報(bào)名政策咨詢電話：0635-8262251、8260985

　　附件1.2019年聊城市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表

　　附件2.2019年聊城市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選職位表（公務(wù)員）

　　附件3.2019年聊城市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選職位表（參公）

　　附件4.2019年聊城市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作有關(guān)問(wèn)題解答

　　中共聊城市委組織部

　　2019年8月23日