2019年吉林省公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員661人公告
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2019年吉林省公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員公告
根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》和《吉林省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,省委組織部決定開(kāi)展2019年吉林省公開(kāi)遴選(選調(diào))一級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選(選調(diào))計(jì)劃
2019年吉林省公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員計(jì)劃詳見(jiàn)吉林公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.jlgwyks.cn)。
二、報(bào)考條件
1.報(bào)名范圍
吉林省各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。中央機(jī)關(guān)設(shè)在我省的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合職位條件要求的也可報(bào)名。
本次公務(wù)員公開(kāi)遴選,是指市(州)級(jí)以上機(jī)關(guān)(含垂直管理系統(tǒng))從下級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)符合轉(zhuǎn)任條件的人員中公開(kāi)擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員;公務(wù)員公開(kāi)選調(diào),是指市州級(jí)以上機(jī)關(guān)(含垂直管理系統(tǒng))從本級(jí)及下級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)符合轉(zhuǎn)任條件的人員中公開(kāi)擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。
2.資格條件
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
?。?)報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)的,應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;報(bào)考市(州)級(jí)機(jī)關(guān)的,應(yīng)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷;
?。?)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;計(jì)算任職經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2019年9月1日。
基層工作經(jīng)歷是指在縣級(jí)(不含區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、村(社區(qū))組織以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作(不含市州以上參照公務(wù)員法管理單位)且工作時(shí)間累計(jì)兩年以上。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
?。?)公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次;
(5)具有遴選(選調(diào))職位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件和任職經(jīng)歷;
(6)年齡在35周歲以下(1983年9月1日以后出生)。專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位,年齡可適當(dāng)放寬,并予以公告;
?。?)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
?。?)符合遴選(選調(diào))職位要求的其他資格條件;
(9)符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
3.具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選(選調(diào))
?。?)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
?。?)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
?。?)受處分期間或者未滿影響期限的;
?。?)新錄用公務(wù)員到招錄單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(5)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
?。?)報(bào)考人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位;
(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
?。?)法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加遴選(選調(diào))的其他情形。
三、報(bào)名方式
本次遴選(選調(diào))報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式。
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2019年8月30日8時(shí)30分至9月1日14時(shí)??忌ㄟ^(guò)登錄吉林公務(wù)員考試網(wǎng),按照?qǐng)?bào)名程序和要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式,50KB以下)、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)信息。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。
報(bào)名考生要仔細(xì)閱讀《2019年吉林省遴選(選調(diào))公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》,并嚴(yán)格遵守《承諾書(shū)》中作出的各項(xiàng)承諾。資格審核貫穿工作全過(guò)程,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,均取消遴選(選調(diào))資格。
每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)遴選(選調(diào))職位,多報(bào)無(wú)效。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格,逾期不再受理報(bào)名事宜。
2.資格審查
遴選(選調(diào))部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)考本部門(mén)考生的資格審查工作。通過(guò)資格審查的,不能改報(bào)其他職位。未通過(guò)資格審查的考生,可報(bào)考符合資格條件的其他職位。
報(bào)名期間,各部門(mén)要公布咨詢電話,安排專(zhuān)人值班,解答報(bào)考人員咨詢。
3.報(bào)名確認(rèn)
8月30日8時(shí)30分至9月1日16時(shí),通過(guò)資格審查的考生憑身份證號(hào)和密碼登錄吉林公務(wù)員考試網(wǎng),通過(guò)網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后即為報(bào)名確認(rèn)工作結(jié)束。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
報(bào)名截止后,繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的遴選(選調(diào))職位,取消或核減該職位的遴選(選調(diào))計(jì)劃。被取消遴選(選調(diào))職位的報(bào)名人員,可于9月2日8時(shí)30分至11時(shí)改報(bào)其他職位。并在資格審核通過(guò)后再次繳費(fèi),原繳費(fèi)用在面試前通過(guò)原繳費(fèi)渠道返回。遴選(選調(diào))單位應(yīng)于9月2日14時(shí)前完成改報(bào)人員的資格審查工作。
4.打印準(zhǔn)考證
9月6日至9月8日,考生登錄吉林公務(wù)員考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
5.相關(guān)事項(xiàng)
?。?)考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名和繳費(fèi),僅報(bào)名未經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的考生報(bào)名無(wú)效。
?。?)考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(3)考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消遴選(選調(diào))資格。
三、考試安排
1.筆試
根據(jù)崗位需求測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和文字綜合能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分,合格線為60分。
筆試時(shí)間:2019年9月8日
考試科目:綜合能力測(cè)試 8:30—10:30
報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)筆試考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)置在長(zhǎng)春市,報(bào)考市州級(jí)機(jī)關(guān)考場(chǎng)設(shè)置在市州政府所在地。報(bào)名人員需持有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.資格復(fù)審
遴選(選調(diào))單位要在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、《2019年吉林省公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“推薦表”)原件以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等職位要求的有關(guān)證件原件。資格復(fù)審不合格或所在單位不同意報(bào)考者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)合格人選參加面試。
推薦表請(qǐng)考生從吉林公務(wù)員考試網(wǎng)下載打印并認(rèn)真填寫(xiě),同時(shí)需按干部管理權(quán)限報(bào)請(qǐng)單位人事部門(mén)審核。
3.專(zhuān)業(yè)考試
專(zhuān)業(yè)考試由招考部門(mén)負(fù)責(zé)組織,并通過(guò)遴選(選調(diào))公告面向社會(huì)公布專(zhuān)業(yè)考試具體情況及相關(guān)事宜。專(zhuān)業(yè)考試滿分為100分,合格線為60分。合格線以下的,取消面試資格,不再遞補(bǔ)。
4.面試
主要測(cè)試報(bào)名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分,合格線為60分。合格線以下的取消遴選(選調(diào))資格。面試人選在筆試合格線以上人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按不高于遴選計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。如考生筆試成績(jī)總分相同,一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)考試或面試。
考生總成績(jī)由筆試、面試、專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)組成,其各項(xiàng)占比由各部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況自行確定,并予以公告。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后2位,小數(shù)點(diǎn)后第3位4舍5入。
四、體檢考察
遴選(選調(diào))部門(mén)根據(jù)考生成績(jī)、體檢結(jié)果,按遴選(選調(diào))計(jì)劃1:1的比例確定體檢考察人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先,如面試成績(jī)相同,以筆試中《綜合能力測(cè)試》成績(jī)高者優(yōu)先,如各項(xiàng)成績(jī)均相同,一并確定為體檢人選,通過(guò)差額考察確定最終擬試用人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢或考察不合格的,取消其擬遴選(選調(diào))人選資格,從報(bào)考同一職位成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),其他原因不再依次進(jìn)行遞補(bǔ)。考生自愿放棄遴選(選調(diào))資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。之后放棄資格的,將記入考生誠(chéng)信記錄。
經(jīng)省級(jí)或市州級(jí)組織部門(mén)同意后,遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)對(duì)擬任職人員進(jìn)行公示,公示期為7天。遴選(選調(diào))人員試用期為3至6個(gè)月。試用期滿考核合格的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核不合格的,安排返回原單位工作。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林公務(wù)員考試網(wǎng)站(http://www.jlgwyks.cn)為本次公務(wù)員公開(kāi)遴選(選調(diào))工作專(zhuān)用網(wǎng)站,有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
附件:
吉林省2019年度公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員職位與條件一覽表.xls