2019年江蘇南京江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊(duì)招聘50人公告
2019年南京江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊(duì)招聘公告已發(fā)布,本次共招錄50人,報(bào)名時(shí)間為2019年9月3日8:00—2019年9月7日17:00,筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容以考察其公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力及綜合素質(zhì)能力知識(shí)為主。歡迎加徐老師微信(chinagwy5)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
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提醒:郵箱報(bào)名(9月3日—9月7日)
南京市江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊(duì)2019年公開(kāi)招聘工作人員公告
為加強(qiáng)一線(xiàn)執(zhí)法力量,提升執(zhí)法水平,經(jīng)南京市江北新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn),南京市江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名綜合行政執(zhí)法人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
遵循公平、公開(kāi)、公正的原則,擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
本次招聘分兩個(gè)崗位,共計(jì)招錄50人。具體招聘崗位信息如下:
崗位 |
人數(shù) |
備注 |
執(zhí)法崗位一 |
45 |
男性,從事一線(xiàn)執(zhí)法,工作艱苦,需執(zhí)行夜間執(zhí)法、應(yīng)急處置任務(wù)。 |
執(zhí)法崗位二 |
5 |
女性 |
合計(jì) |
50人 |
三、資格條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2. 遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4. 年齡在35周歲以下(1984年9月1日以后出生);
5. 具有全日制本科及以上學(xué)歷,并取得對(duì)應(yīng)學(xué)位,專(zhuān)業(yè)不限;
6. 南京市戶(hù)籍。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,不得應(yīng)聘:
1. 現(xiàn)役軍人,普通高校在讀人員;
2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3. 應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系。
四、招聘程序與辦法
(一)招聘公告公示
招聘公告在南京市江北新區(qū)官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)、南京市江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊(duì)微信公眾號(hào),南京沿江人力資源有限公司網(wǎng)(www.njyjrl.com)等網(wǎng)站發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名程序及要求
1. 報(bào)名時(shí)間:2019年9月3日8:00—2019年9月7日17:00。
2. 報(bào)名方式:本次招聘實(shí)行郵箱報(bào)名,報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾期將不接受報(bào)名。應(yīng)聘者在南京江北新區(qū)官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)通知公告欄,點(diǎn)擊“江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊(duì)2019年公開(kāi)招聘工作人員公告”圖標(biāo)并下載報(bào)名登記表,將填寫(xiě)好的報(bào)名登記表(電子版)以附件形式發(fā)至報(bào)名郵箱:xinxiangem@126.com 。(郵件主題:執(zhí)法總隊(duì)報(bào)名+報(bào)考崗位+本人姓名)
3. 注意事項(xiàng)
?。?)應(yīng)聘者下載附件對(duì)應(yīng)的報(bào)名登記表,登記表是word文檔,在原文件內(nèi)填寫(xiě)報(bào)名信息,不得修改表格結(jié)構(gòu),不得以其它文檔類(lèi)型上傳報(bào)名表(如:pdf格式、excel文檔、圖片格式、html文檔等),否則視為無(wú)效報(bào)名。文件名主名部分修改為應(yīng)聘者姓名+身份證號(hào)(如:張三3201121***********)。不得重復(fù)發(fā)送報(bào)名表,如因填寫(xiě)錯(cuò)誤確需重發(fā)的請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系告知。
?。?)應(yīng)聘者應(yīng)按崗位要求和報(bào)名的規(guī)定,如實(shí)、認(rèn)真、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫(xiě)有關(guān)信息,不需上傳其它資料。
?。?)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(4)郵箱報(bào)名成功后,必須按要求時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核,審核通過(guò)后才算報(bào)名成功。
(三)資格審核
1. 根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
2. 資格審核時(shí)間:2019年9月8日—9月10日上午:8:30—11:30,下午13:30—17:00。不再另行通知。
3. 地址:南京市江北新區(qū)大廠街道太子山路56-1號(hào)2樓南京沿江人力資源有限公司綜合部(206室)(揚(yáng)子公交車(chē)696、658路太子山路西站下即到)。
4. 資格審核須攜帶材料:已填寫(xiě)好的報(bào)名登記表(貼好照片)、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明以及本人2寸免冠近照一張。(以上材料均需驗(yàn)證原件并遞交復(fù)印件)。
5. 資格審核須由考生本人參加,材料缺一不可,合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
?。ㄋ模┕P試
1. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。
2. 筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容不指定考試教材,以考察其公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力及綜合素質(zhì)能力知識(shí)為主。
3. 筆試成績(jī)出具后,根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:5的比例,從高分到低分確定參加體能測(cè)評(píng)人員名單,并在江北新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示,其他考生可到南京沿江人力資源有限公司查詢(xún)。查詢(xún)電話(huà):57792995。
?。ㄎ澹w能測(cè)評(píng)
1. 體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》中31歲(含)以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2. 體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。
測(cè)評(píng)項(xiàng)目有三項(xiàng):10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;縱跳摸高。男子組:10米×4往返跑,標(biāo)準(zhǔn)為≤13.4秒;1000米跑,標(biāo)準(zhǔn)為≤4分35秒;縱跳摸高,標(biāo)準(zhǔn)為≥265厘米;女子組:10米×4往返跑,標(biāo)準(zhǔn)為≤14.4秒;800米跑,標(biāo)準(zhǔn)為≤4分30秒;縱跳摸高,標(biāo)準(zhǔn)為≥230厘米。
3. 體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)將在南京市江北新區(qū)官網(wǎng)上通知。因個(gè)人原因無(wú)法參加或無(wú)法完成全部體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄資格。
4. 體能測(cè)評(píng)成績(jī):體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)內(nèi)容必須都達(dá)標(biāo)(不定格次),在達(dá)標(biāo)的人員中,依據(jù)筆試成績(jī),按照崗位招聘數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員名單,在江北新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示。
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?。?)面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察。面試成績(jī)總分100分,設(shè)置60分的合格線(xiàn),面試成績(jī)低于合格線(xiàn)者直接淘汰,無(wú)錄用資格。
?。?)面試時(shí)間:具體時(shí)間地點(diǎn)以南京市江北新區(qū)官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)上通知為準(zhǔn)。
?。?)面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)出具。
(4)考生綜合成績(jī):面試工作結(jié)束后,將面試成績(jī)與筆試成績(jī)加權(quán)后(筆試占50%、面試占50%),為考生的綜合成績(jī)。
?。ㄆ撸w檢及背景調(diào)查
1. 面試結(jié)束后,按崗位確定體檢人員名單。根據(jù)考生的綜合成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單,并在南京市江北新區(qū)官網(wǎng)公示,如綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員。
2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3. 參加體檢考生體檢結(jié)束后,到南京沿江人力資源有限公司綜合部領(lǐng)取政審函,到考生本人戶(hù)口所在地或原單位所在地開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明。
4. 遞補(bǔ)原則。因體檢、背景調(diào)查不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格考生中,按崗位內(nèi)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)時(shí)如綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員。
?。ò耍┕?、聘用
1. 公示:確定錄用的人員名單,在南京江北新區(qū)官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期七個(gè)工作日。
2. 聘用:公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的,辦理聘用手續(xù)。若被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的,視為自動(dòng)放棄,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)原則同上)。
3. 聘用方式及待遇:聘用人員以勞務(wù)派遣方式與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員均為企業(yè)身份,待遇參照江北新區(qū)事業(yè)單位(非參公管理)在編人員待遇執(zhí)行。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作,全程接受江北新區(qū)紀(jì)工委、黨群工作部、綜合行政執(zhí)法局指導(dǎo)和監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。
本公告由南京市江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊(duì)和南京沿江人力資源有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
六、其他事項(xiàng)
招聘政策咨詢(xún):025-56679019(江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊(duì)綜合科)
招聘考務(wù)咨詢(xún):025-57792995(南京沿江人力資源有限公司)
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):025-56679010
附件:南京市江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊(duì)2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
南京市江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊(duì)
南京沿江人力資源有限公司
2019年9月2日
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