濟(jì)南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘公告已發(fā)布，本次共招錄199人，報(bào)名時(shí)間為2019年9月4日9:00— 9月9日16:00，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容主要包括十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》等法律基礎(chǔ)知識(shí)；時(shí)事政治、公文寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，《法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫作》復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（9月4日—9月9日）

　　濟(jì)南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)省、市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘濟(jì)南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”），輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份。確定聘用的輔警與委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，派遣至濟(jì)南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局輔警崗位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及崗位

　　招聘計(jì)劃共199名，其中文職輔警50名，勤務(wù)輔警149名。新招聘人員全部為非執(zhí)法非涉密輔警崗位，具體招聘崗位為：

　　（一）文職輔警50名

　　1、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)及數(shù)據(jù)研判20名（男性）。主要負(fù)責(zé)全天侯24小時(shí)輪值協(xié)助民警開展對(duì)互聯(lián)網(wǎng)接入單位、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)單位、互聯(lián)網(wǎng)使用單位和上網(wǎng)服務(wù)場(chǎng)所進(jìn)行依法監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作；開展有關(guān)信息系統(tǒng)檢測(cè)通報(bào)以及針對(duì)安全漏洞提出解決方案等工作；開展網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)和新聞專題追蹤，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上公開傳播的違法犯罪信息動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)等工作；開展非涉密數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)、研判，非涉密信息的編報(bào)處理，圖像視頻的監(jiān)看、采集和管理等工作。

　　2、勘查助理5名（男性）。主要負(fù)責(zé)全天侯24小時(shí)輪值協(xié)助民警開展案件現(xiàn)場(chǎng)勘查，提取材料歸類建檔和物證保管，維護(hù)和保養(yǎng)各類勘查器材，采集、錄入相關(guān)信息等工作。

　　3、行政助理25名。主要負(fù)責(zé)協(xié)助民警開展案事件材料編撰，做好各類刑事、治安卷宗資料統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔、查閱、轉(zhuǎn)遞，非涉密通知的上傳下達(dá)、會(huì)場(chǎng)組織等工作。

　　（二）勤務(wù)輔警149名（男性）。均為治安防范及應(yīng)急處突崗位，主要負(fù)責(zé)協(xié)助民警做好接處警工作，對(duì)可疑人員、車輛開展盤查，協(xié)助維護(hù)案（事）件現(xiàn)場(chǎng)秩序，抓捕現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人，制止違法犯罪活動(dòng)，調(diào)解糾紛，向群眾提供緊急救助工作；協(xié)助民警處置各類突發(fā)事件、群體性事件，維護(hù)轄區(qū)黨政要害單位正常工作秩序；在民警帶領(lǐng)下參與各項(xiàng)大型活動(dòng)、警衛(wèi)安保等工作。

　　二、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

　?。ㄈ┚哂猩綎|省常住戶口，文職輔警年齡18至30周歲（1988年8月至2001年8月期間出生），勤務(wù)輔警年齡18至25周歲（1993年8月至2001年8月期間出生）。

　　（四）文職輔警具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度；勤務(wù)輔警具有大學(xué)專科及以上文化程度（公安烈士、公安英模和因公犧牲公安民警的配偶子女，公安民警的配偶子女，退役士兵，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，可放寬至高中文化程度）。

　?。ㄎ澹┳栽笍氖鹿草o警工作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

　?。┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件。其中文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0；勤務(wù)輔警雙側(cè)裸眼視力均在4.6以上。

　　（七）具備擬聘崗位所要求的其他資格條件。

　?。ò耍┩葪l件下，優(yōu)先招聘烈士、公安英模和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女，在職公安民警配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國(guó)有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

　?。ň牛┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得應(yīng)聘：

　　1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

　　3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4、曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

　　5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

　　7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　　8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　　9、已具有我市公安機(jī)關(guān)輔警身份或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　10、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、報(bào)名與資格初審

　　本次招聘通過中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.cn-jnrc.com/require/require.jsp）實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年9月4日9:00— 9月9日16:00。

　　查詢時(shí)間：2019年9月5日9:00— 9月10日16:00。

　?。ㄒ唬┨峤粦?yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人應(yīng)聘信息資料并上傳照片，必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)崗位要求和應(yīng)聘條件，電子版照片須為近期免冠彩色證件照。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，因應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

　?。ǘ┎樵冑Y格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可在查詢時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、政治考核、公示、簽訂合同等整個(gè)招聘工作全過程。對(duì)涉及應(yīng)聘資格的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合招聘崗位資格條件的，取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┐蛴?bào)名資料和準(zhǔn)考證。通過資格初審的應(yīng)聘人員，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《濟(jì)南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘濟(jì)南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書》等報(bào)名資料（供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用）。其中：應(yīng)聘文職輔警崗位的人員還需下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　四、筆試

　　應(yīng)聘文職輔警崗位的人員須參加筆試。參加筆試人員按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。筆試內(nèi)容主要包括十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》等法律基礎(chǔ)知識(shí)；時(shí)事政治、公文寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分。筆試人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。

　　五、面試

　?。ㄒ唬┌l(fā)布面試公告

　　在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布面試公告。應(yīng)聘文職輔警崗位的人員，根據(jù)筆試成績(jī)，分招聘崗位，從高分到低分依次確定面試人選，招聘計(jì)劃5人及以下的按招聘計(jì)劃的3倍確定，招聘計(jì)劃5人以上的按招聘計(jì)劃的2倍確定，同一崗位出現(xiàn)入圍最后一名成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

　　應(yīng)聘勤務(wù)輔警崗位的人員，通過報(bào)名資格初審確定為面試人選。

　　（二）面試人選資格審查

　　面試人選須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)材料按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的，領(lǐng)取《面試通知單》。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查需攜帶相關(guān)材料主要包括：

　　1、網(wǎng)上打印系統(tǒng)生成的《濟(jì)南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘濟(jì)南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書》，各一式一份；

　　2、 國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份（由本人在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打?。渲袘?yīng)聘勤務(wù)輔警具備放寬學(xué)歷條件的需提供退出現(xiàn)役證等材料原件及復(fù)印件。

　　3、個(gè)人信用報(bào)告（本人憑身份證到中國(guó)人民銀行查詢并打印，報(bào)告時(shí)間應(yīng)在本簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí)間之后）；

　　4、身份證原件及復(fù)印件一份；

　　5、戶口本原件及復(fù)印件一份；

　　6、一寸近期免冠彩色證件照3張；

　　7、在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　凡有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，取消其面試資格。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》，不領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員，需進(jìn)行在線測(cè)評(píng)。在線測(cè)評(píng)鏈接以短信方式發(fā)送至報(bào)名時(shí)所填手機(jī)號(hào)碼，測(cè)評(píng)時(shí)間短信通知。

　?。ㄈ┙M織面試

　　經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的面試人員，按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，每人面試時(shí)間不超過10分鐘。面試采取百分制計(jì)分辦法，成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加面試的，視為放棄面試。

　?。ㄋ模┚C合成績(jī)

　　應(yīng)聘文職輔警崗位的人員，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績(jī)，分招聘崗位，從高分到低分依次確定體能測(cè)評(píng)人選，招聘計(jì)劃5人及以下的按招聘計(jì)劃的2倍確定，招聘計(jì)劃5人以上的按招聘計(jì)劃的1.5倍確定，同一崗位出現(xiàn)入圍最后一名成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。

　　應(yīng)聘勤務(wù)輔警崗位的人員，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃的1.5倍依次確定體能測(cè)評(píng)人選，同一崗位出現(xiàn)入圍最后一名成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。

　　六、體能測(cè)評(píng)

　　體能測(cè)評(píng)人選名單，在報(bào)名網(wǎng)站公布，并發(fā)布體能測(cè)評(píng)公告。

　　體能測(cè)評(píng)人選需按規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為3項(xiàng)，分別是“縱跳摸高”、“10米×4往返跑”和“男子1000米跑（女子800米跑）”。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢、考察和政治考核人選。體能測(cè)評(píng)結(jié)果在測(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，取消體能測(cè)評(píng)資格。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。

　　七、體檢、考察和政治考核

　　經(jīng)體能測(cè)評(píng)合格的人員，分招聘崗位，按招聘計(jì)劃等額確定體檢、考察和政治考核人選。同等條件下，公安烈士、公安英模和因公犧牲公安民警的配偶子女，公安民警的配偶子女，退役士兵，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，警察類或政法類院校畢業(yè)生，國(guó)有企業(yè)下崗分流人員，具有崗位所需專門資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員優(yōu)先。

　　（一）體檢

　　體檢前，在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）執(zhí)行。體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消應(yīng)聘資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　?。ǘ┛疾旒罢慰己?/p>

　　考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審?？疾旖Y(jié)果作為確定聘用人員的依據(jù)之一。因涉嫌違法違紀(jì)等正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，終止招聘程序。

　　政治考核參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的有關(guān)要求進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象本人及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

　　（三）人員遞補(bǔ)

　　對(duì)應(yīng)聘人員因放棄體檢、考察、聘用資格，體檢、考察及政治考核不合格，以及聘用后一年內(nèi)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系造成的招聘計(jì)劃空缺，可從本次同招聘崗位體能測(cè)評(píng)合格人員中，應(yīng)聘文職輔警崗位的人員按綜合成績(jī)、應(yīng)聘勤務(wù)輔警崗位的人員按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、考察及政治考核人選。人員遞補(bǔ)后，文職輔警崗位仍有招聘計(jì)劃空缺的，可在體能測(cè)評(píng)合格的其他文職輔警崗位應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位要求，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次調(diào)劑。

　　八、聘用及聘用后待遇

　　經(jīng)體檢、考察及政治考核合格的，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，在職人員擬聘用的，應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同前一個(gè)月內(nèi)，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消聘用資格。簽訂勞動(dòng)合同的人員名單，在勞動(dòng)合同簽訂后按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行用工備案，并于20日內(nèi)逐級(jí)報(bào)市公安局、省公安廳輔警管理機(jī)構(gòu)備案。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。期間按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿經(jīng)考試考核，合格的正式上崗工作，試用不合格的退回勞務(wù)派遣單位。退回勞務(wù)派遣單位的人員名單，逐級(jí)報(bào)市公安局、省公安廳輔警管理機(jī)構(gòu)備案。

　　新聘用人員薪酬主要包括基本工資和績(jī)效工資，享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金等待遇，提供制式服裝。文職輔警崗位薪酬4300元/月（含績(jī)效工資600元），勤務(wù)輔警崗位薪酬3000元/月（含績(jī)效工資600元），試用期間按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放試用薪酬。新聘用人員的薪酬包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不包含單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

　　本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：85089279

　　附件1、《2019年濟(jì)南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》

　　附件2、《本人身體狀況確認(rèn)書》

　　濟(jì)南市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局

　　2019年8月30日