云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄52人，報(bào)名時(shí)間為2019年9月17日09:00至9月19日12:00，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和市場(chǎng)監(jiān)管相關(guān)知識(shí)。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆公共基礎(chǔ)知識(shí)試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（9月17日09:00至9月19日12:00）　　

　　根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員52名。

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　符合條件的人員均可報(bào)名，應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止2019年9月1日。

　　四、招聘基本條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備以下條件：

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)；

　　3．具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

　　4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5．具備崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　3.因違規(guī)違紀(jì)處于事業(yè)單位考試禁考期內(nèi)的人員；

　　4.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為被禁止參加考試的人員。

　　五、報(bào)名程序及資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　公開招聘考試通過云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。

　　（二）報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2019年9月17日09:00至9月19日12:00。

　?。ㄈ┵Y格初審

　　資格初審時(shí)間：2019年9月17日09:00至9月19日16:00。

　　資格初審由云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)，通過報(bào)名資格審核的人員，報(bào)名信息不再允許任何修改。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息核對(duì)無誤。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

　　1． 應(yīng)聘人員通過資格初審后，在2019年9月18日09:00至9月23日12:00期間完成繳費(fèi)。按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人繳費(fèi)100元。

　　2．通過資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員于2019年9月25日至9月26日，登陸云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）打印準(zhǔn)考證。

　?。ㄎ澹┱衅赣?jì)劃裁減

　　每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例等于或高于3:1才能開考，未達(dá)到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告在云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站（http://ynamr.ynaic.gov.cn）公布。

　?。┯嘘P(guān)要求

　　1．應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2．網(wǎng)上報(bào)名與考試時(shí)使用的身份信息必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

　　六、招聘程序

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和市場(chǎng)監(jiān)管相關(guān)知識(shí)，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分，采取閉卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）公布。參加了筆試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可在筆試成績(jī)公布后3天內(nèi)（含筆試成績(jī)公布當(dāng)天）向云南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局申請(qǐng)查疑。

　　應(yīng)聘人員在考試時(shí)攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮。

　　（二）資格復(fù)審

　　面試前，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按2:1（進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)比招聘人數(shù)）的比例確定，復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加面試。資格復(fù)審未通過或未參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員取消面試資格，該崗位按規(guī)定比例遞補(bǔ)筆試成績(jī)排名后一位的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。遞補(bǔ)進(jìn)行1次，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到2:1比例的，報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按實(shí)際通過資格復(fù)審人數(shù)進(jìn)行面試，并劃定面試最低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

　　資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供：

　　1.招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明原件；

　　2.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考察證書原件；

　　3.公民身份證或其他有效身份證明原件；

　　資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）。

　　（三）面試

　　面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

　　（四）成績(jī)

　　綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)確定排序。根據(jù)綜合成績(jī)排名和崗位招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。

　　（五）體檢

　　應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》，色盲、色弱視為不合格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　初次體檢不合格的，應(yīng)聘人員本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按照綜合成績(jī)從高至低的原則遞補(bǔ)1次。

　?。┛疾?/div>