2019年內(nèi)蒙古赤峰紅山區(qū)公安分局招聘公告已發(fā)布，本次共招錄30人，報(bào)名時(shí)間為2019年9月24日—9月26日，筆試時(shí)間為2019年10月13日上午9:00---11:00，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

 

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（9月24日—9月26日）

　　紅山區(qū)公安分局2019年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

　　根據(jù)內(nèi)蒙古公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合紅山區(qū)公安工作實(shí)際，經(jīng)紅山區(qū)政府批準(zhǔn)，赤峰市公安局紅山區(qū)分局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”)，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，采取體能測(cè)試、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員30名，其中：特警輔警19名（男、公安院校畢業(yè)生、體育院校畢業(yè)生或者具有高中以上學(xué)歷的退役軍人）、外事工作輔警1名（男、英語(yǔ)專業(yè)、加試英語(yǔ)口語(yǔ)）、看守所醫(yī)護(hù)輔警1名（男、護(hù)理或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)）、網(wǎng)絡(luò)安全與視頻監(jiān)控技術(shù)輔警3名（計(jì)算機(jī)、視頻監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)專業(yè)）、其它輔警6名（女、無(wú)專業(yè)限制）。

　　三、招聘條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

　　2.具有紅山區(qū)戶籍（以招聘公告發(fā)布當(dāng)日前為準(zhǔn)），年齡18至25周歲（1994年9月1日至2001年9月1日期間出生）；

　　3.具有普通高等院校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生和具有高中及以上學(xué)歷的退役軍人（特警崗位除外）。

　　4.男性身高在175cm以上，女性在160cm以上，身心健康，五官端正，單側(cè)裸眼視力不得低于4.8，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、色弱、無(wú)吸毒史、無(wú)傳染性疾病、無(wú)殘疾、無(wú)紋身，無(wú)不良嗜好；

　　5.自愿從事警務(wù)輔助工作，政治素質(zhì)過(guò)硬，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

　　6.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　⑴ 受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　⑵有不良信用記錄的；

　?、窃婚_(kāi)除、辭退、解聘的；

　?、壬嫦舆`法犯罪尚未查清的；

　　⑸ 退役軍人在服役期間受過(guò)處分的；

　?、始彝コ蓡T、近親屬參加非法組織、邪教組織、黑社會(huì)性質(zhì)組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　?、思y身或有其它明顯疤痕及其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　招聘程序?yàn)椋褐贫ㄕ衅阜桨?、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、體能測(cè)試、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示擬聘用人員名單、辦理聘用手續(xù)、報(bào)告上級(jí)公安機(jī)關(guān)備案。

　　（一）制定招聘方案：由紅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局協(xié)助區(qū)公安分局制定。

　?。ǘ┌l(fā)布招聘公告：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)在紅山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.hongshanqu.gov.cn）和赤峰市人事考試信息網(wǎng)（http://www.cfpta.com.cn）進(jìn)行發(fā)布。

　　（三）報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月24日—9月26日。

　　2．報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn(赤峰市人事考試信息網(wǎng)）。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　3．資格初審：

　　依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加體能測(cè)試。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)填寫(xiě)的材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；因填寫(xiě)的材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、體能測(cè)試、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)；填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，取消考試資格。

　　4.交費(fèi)方式：

　　報(bào)名人員持《報(bào)名表》（網(wǎng)上打?。┯?019年9月27日9時(shí)至12時(shí)，15時(shí)至17時(shí)到紅山區(qū)橋北貢格爾大街16號(hào)區(qū)公安分局辦公樓一樓東側(cè)辦公室交費(fèi)（報(bào)名費(fèi)20元、體能測(cè)試費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)50元）。交費(fèi)時(shí)一并測(cè)量身高。

　?。ㄋ模w能測(cè)試

　　體能測(cè)試委托第三方組織實(shí)施。資格初審合格人員全部參加體能測(cè)試。體能測(cè)試時(shí)間：2019年10月8日上午8時(shí)；地點(diǎn)：赤峰市體育館（鳥(niǎo)巢）。

　　體能測(cè)試工作主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)性考核。參加體能測(cè)試時(shí)須攜帶本人身份證，體能測(cè)試開(kāi)始后超時(shí)30分鐘未到測(cè)試場(chǎng)地的，取消測(cè)試資格。

　　體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

　?。?）男子組

 

　　

　　（2）女子組

 

　　體測(cè)測(cè)試為3項(xiàng)，其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)，體能測(cè)試合格人員名單及時(shí)在紅山區(qū)政府網(wǎng)和赤峰市人事考試信息網(wǎng)公布。

　　（五）筆試

　　筆試只提供漢文試卷，不設(shè)開(kāi)考比例，體能測(cè)試合格的考生全部參加筆試。

　　1.筆試為閉卷考試，即采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。

　　2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　3.筆試時(shí)間：2019年10月13日上午9:00---11:00

　　4.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　5.體能測(cè)試合格者于2019年 10月10日至12日在網(wǎng)上自行打印《準(zhǔn)考證》。考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加筆試。

　　6.閱卷工作結(jié)束后，在紅山區(qū)政府網(wǎng)和赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試總成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審名單。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:2比例的所有考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。筆試除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。

　?。┵Y格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審時(shí)間:2019年10月17日上午8:30---12:00。

　　資格復(fù)審地點(diǎn)：紅山區(qū)公安分局十樓西側(cè)會(huì)議室。

　　2.資格復(fù)審時(shí)本人持《報(bào)名表》（赤峰市人事考試信息網(wǎng)上打?。┮约氨救松矸葑C原件、戶口本原件、畢業(yè)證書(shū)原件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、退役軍人證及其復(fù)印件，以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件及獲獎(jiǎng)證書(shū)，到紅山區(qū)公安分局十樓西側(cè)會(huì)議室審驗(yàn)，復(fù)審合格者繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。

　　3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假的，一律取消面試資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

　　4.資格復(fù)審只對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行。對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　（七）面試

　　1. 面試時(shí)間：2019年10月19日，面試地點(diǎn)及具體要求

　　見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

　　2. 按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，計(jì)劃招聘崗位人

　　數(shù)和參加筆試人數(shù)原則上按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　3.面試滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

　　4.面試成績(jī)公示辦式與筆試相同。

　?。ò耍?考試總成績(jī)計(jì)算

　　1.考試總成績(jī)按照筆試總成績(jī)、面試成績(jī)各占50%加權(quán)計(jì)算后的總分。

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

　　2.考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，按順序保留下一位小數(shù)。

　　3.考試總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，筆試總成績(jī)高者優(yōu)先錄用，筆試總成績(jī)也相同的，體能成績(jī)高者優(yōu)先錄用。

　　4.考試總成績(jī)?cè)诩t山區(qū)政府網(wǎng)和赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。

　?。ň牛w檢

　　1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)在紅山區(qū)政府網(wǎng)和赤峰市人事考試信息網(wǎng)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

　　2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織在指定醫(yī)院進(jìn)行?？忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢時(shí)間：具體時(shí)間及要求見(jiàn)網(wǎng)站通知。

　?。ㄊ┛疾?/p>

　　分局組織人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。政審考察參照公安機(jī)關(guān)人民警察政審考察的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

　　應(yīng)聘人員政審考察結(jié)論為不宜招聘為輔警造成的職位缺額，可按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　（十一）公示擬聘用人員名單

　　按照崗位招聘人數(shù)，根據(jù)考生的考試總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在紅山區(qū)政府網(wǎng)和赤峰市人事考試信息網(wǎng)予以公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

　　（十二）辦理聘用手續(xù)

　　1.公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映問(wèn)題不影響聘用的到紅山區(qū)公安分局辦理聘用手續(xù)。

　　2.對(duì)所反映問(wèn)題影響聘用并查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)所反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。取消聘用資格人員出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　4.用工形式：被聘用的輔警實(shí)行聘用制，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，開(kāi)展崗前培訓(xùn)，試用及培訓(xùn)不合格的解除聘用合同。

　　5.合同時(shí)限：初次簽訂合同期限為一年，一年后考核合格者可續(xù)簽合同（續(xù)簽合同期限按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

　　6.工資待遇：試用期一年，試用期工資2000元/月，試用期滿后執(zhí)行基本輔警定級(jí)工資。按自治區(qū)公安廳輔警管理辦法實(shí)行層級(jí)管理，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　?。ㄊ﹫?bào)上級(jí)公安機(jī)關(guān)備案。聘用工作結(jié)束后，由區(qū)公安分局將聘用人員情況報(bào)告赤峰市公安局備案。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信檔案。

　　2.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

　　3.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　4.本次公開(kāi)招聘相關(guān)事宜，在紅山區(qū)政府網(wǎng)和赤峰市人事考試信息網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　咨詢電話：0476-8363652

　　咨詢時(shí)間：每日上午8時(shí)30分至12時(shí)，下午2時(shí)30分至5時(shí)。

　　紅山區(qū)公安局公開(kāi)招聘

　　警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年9月20日

 

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