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2019年甘肅慶陽(yáng)市事業(yè)單位招聘207人公告

http://www.jinglongming.com 2019-09-20 11:26 來源：慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　2019年甘肅慶陽(yáng)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄207人，報(bào)名時(shí)間為2019年9月26日至9月27日，筆試時(shí)間為2019年10月19日(星期六)，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見公告（9月26日-9月27日）

　　慶陽(yáng)市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào)）等文件規(guī)定和工作需要，慶陽(yáng)市市直及縣屬85個(gè)事業(yè)單位公開招聘工作人員207名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　　（二）遵守憲法和法律，品行良好。

　　（三）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格及技能條件。其中：

　　1、應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。

　　2、專業(yè)名稱參照《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄（試行）》確定。

　　3、市直事業(yè)單位招聘學(xué)歷為全日制本科及以上，環(huán)縣、華池縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位及干湫子安置林場(chǎng)學(xué)歷可放寬至全日制大專及以上。

　?。ㄋ模┠挲g要求：面向社會(huì)招聘年齡為1989年6月30日后出生，其中面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級(jí)正式工作人員招聘年齡為1984年6月30日后出生；碩士研究生及副高以上職稱可放寬到1979年6月30日后出生，博士研究生可放寬到1974年6月30日后出生。取得多個(gè)學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。

　?。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

　?。┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌麠l件，見《崗位簡(jiǎn)表》（附件1）。

　?。ㄆ撸┩艘圮娙恕埣踩?、少數(shù)民族應(yīng)聘人員在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　下列情形不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員、被開除公職的人員。

　?。ǘ┥嫦舆`紀(jì)違法正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　?。ㄈ┦芴幏制陂g或未滿影響期限的。

　?。ㄋ模┌凑諊?guó)家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的。

　?。ㄎ澹┰谧x的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。

　　（六）在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的人員。

　?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘程序

　　本次公開招聘采取個(gè)人自愿報(bào)名、招聘單位及主管部門審查資格、統(tǒng)一組織考試的辦法進(jìn)行。具體程序如下：

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。分別在慶陽(yáng)黨建網(wǎng)、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、各主管部門網(wǎng)及環(huán)縣、華池縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公布招聘條件、程序、時(shí)間、地點(diǎn)等。公告時(shí)間5個(gè)工作日。

　?。ǘ┙M織報(bào)名。報(bào)名工作由市直招聘單位及主管部門和縣人社局負(fù)責(zé)組織。報(bào)名時(shí)間為2019年9月26日至9月27日。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名地點(diǎn)及所需資料詳見《崗位簡(jiǎn)表》（附件1）。

　?。ㄈ┵Y格審查。招聘單位按照公告發(fā)布的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審合格者予以報(bào)名，填寫《慶陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》（附件2）。主管部門及縣人社局同步進(jìn)行資格復(fù)審，并簽字確認(rèn)。報(bào)名工作結(jié)束后，主管部門及縣人社局將主要負(fù)責(zé)人簽章確認(rèn)的復(fù)審合格人員花名冊(cè)及電子版報(bào)市委組織部、市人社局。應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門另行通知。

　?。ㄋ模┕P試

　　筆試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，主管部門、招聘單位及縣人社局共同配合考務(wù)工作。筆試考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在西峰區(qū)。

　　1、筆試開考比例（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比）不低于3:1。不足3:1的，減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開考比例，減少后仍達(dá)不到開考比例的取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　2、筆試采用閉卷考試方式。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》，滿分均為150分。

　　3、筆試試題按招聘崗位類別分類命制。試題按崗位類別分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2019年版）為準(zhǔn)。

　　4、應(yīng)聘人員憑與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）、準(zhǔn)考證原件參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。身份證遺失的報(bào)考人員，應(yīng)在公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

　　5、筆試時(shí)間：2019年10月19日(星期六)

　　上午9:00-10:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　下午14:30-16:30 《綜合應(yīng)用能力》

　　6、應(yīng)試人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》標(biāo)明的考點(diǎn)提前熟悉具體前往線路，避免耽誤正常參加筆試。

　　（五）面試。面試人選由市直主管部門和縣人社局按招聘計(jì)劃與參加面試人數(shù)1∶3的比例依筆試成績(jī)由高分到低分確定，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。具體內(nèi)容、方式、程序、時(shí)間和地點(diǎn)，由主管部門和縣人社局確定后通知。面試工作由市直主管部門和縣人社局組織實(shí)施，市委組織部、市人社局監(jiān)督指導(dǎo)。應(yīng)試人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試，兩證不全者取消面試資格，不再替補(bǔ)。

　?。┛荚嚳偝煽?jī)確定。應(yīng)聘人員總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)7:3的比例確定。計(jì)算公式為：應(yīng)聘人員總成績(jī)＝筆試成績(jī)(換算成百分制)×70%+面試成績(jī)×30%，計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù)。慶陽(yáng)廣播電視臺(tái)播音主持崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)（換算成百分制）的60%+面試成績(jī)的40%計(jì)算。

　?。ㄆ撸w檢。體檢工作由市直招聘單位主管部門和縣人社局組織實(shí)施，體檢人選按照招聘計(jì)劃和總成績(jī)由高到低等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行，體檢在市級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議者，經(jīng)本人申請(qǐng)，由招聘單位主管部門、縣人社局重新確定一家市級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消招聘資格，按照該崗位成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　?。ò耍┛疾?。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，由市直招聘單位主管部門和縣人社局成立考察組對(duì)其德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員，須到其原工作單位進(jìn)行考察了解，審核檔案。因考察不合格出現(xiàn)空缺的，按照該崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　?。ň牛M聘用人員確定及公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究，并報(bào)主管部門審定，確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后，報(bào)市委組織部、市人社局進(jìn)行資格審查，審查不合格的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。審查合格人員在慶陽(yáng)黨建、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門及縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。擬聘用人員名單同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼公示。

　?。ㄊ┢赣谩?公示期滿無異議的人員，屬正式職工的，由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)辦理調(diào)配手續(xù)，其他人員辦理聘用審批手續(xù)，聘用后由用人單位與其簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度。

　　三、相關(guān)事宜

　　1、本次招聘不向應(yīng)聘人員收取費(fèi)用，招聘所需經(jīng)費(fèi)由市直主管部門及縣人社部門按比例分擔(dān)。

　　2、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　3、凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　4、未盡事宜按照公開招聘政策文件規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：

　　市紀(jì)委監(jiān)委：0934-8237190

　　市委辦：0934-8217584

　　隴東報(bào)社：0934-8613865

　　市政府辦：0934-8855315

　　市教育局：0934-8680263