懷來縣惠民勞務(wù)派遣公司2019年公開招聘民政社會(huì)救助工作人員的公告已發(fā)布，本次共招錄43人，報(bào)名時(shí)間為2019年10月8日至2019年10月12日，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公務(wù)員寫作。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　

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　　為進(jìn)一步強(qiáng)化基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力，提升服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，按照省、市有關(guān)文件精神并報(bào)請(qǐng)縣政府同意，擬通過政府購買服務(wù)的方式，面向社會(huì)公開招聘從事民政社會(huì)救助工作人員。

　　一、招聘原則

　　公開招聘在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

　　二、招聘名額

　　招聘社會(huì)救助事務(wù)性工作人員43名（其中：縣民政局8名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)35名），特困人員供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)性工作人員9名（其中：懷來縣中心敬老院3名，東花園中心敬老院3名，王家樓中心敬老院3名）。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、縣民政局社會(huì)救助事務(wù)性工作人員條件為：具有全國普通高校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡為35周歲以下（按照招聘公告公布之日計(jì)算），戶籍不限，招聘名額：男性4名，女性4名。

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)救助事務(wù)性工作人員條件為：具有全國普通高校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡為35周歲以下（按照招聘公告公布之日計(jì)算），戶籍不限，招聘名額：35名，男女不限。

　　3、特困人員供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)性工作人員條件為：具有全國普通高校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡為35周歲以下（按照招聘公告公布之日計(jì)算），戶籍不限，招聘名額：9名，男女不限。

　　縣民政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)招錄人員采取分別報(bào)名、統(tǒng)一筆試、分別面試、分別錄用的方式進(jìn)行招錄。

　　(二)招聘條件

　　1.身體健康，符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　2.具有熟練操作計(jì)算機(jī)的能力;

　　3.品行端正，辦事公道，作風(fēng)正派，樂于為民服務(wù);

　　4.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄;

　　5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的人員，不得報(bào)考。

　　6、有下列情況之一的，不得參加公開招聘：

　　（1）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的;

　?。?）有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　（3）受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過及以上處分未過處分期的(以報(bào)名截止日期為限);

　?。?）其他不符合招聘資格條件的。

　　四、招聘程序和辦法

　　通過公開競(jìng)標(biāo)確定第三方，由中標(biāo)第三方按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)、簽訂勞務(wù)派遣合同等程序進(jìn)行招聘。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2019年9月29 日至10月 7日，在中國·懷來網(wǎng)(http://www.zjkhl.gov.cn/)、懷來縣電視臺(tái)、懷來人民廣播電臺(tái)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月8 日至2019年10月 12日(上午9:00至12:00，下午14:00至17:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：懷來縣沙城鎮(zhèn)存瑞東街北巷路（佳苑小區(qū)對(duì)面）

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名前，報(bào)考人員在中國·懷來網(wǎng)(http://www.zjkhl.gov.cn/)下載《懷來縣2019年公開招聘民政社會(huì)救助工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，按要求填寫個(gè)人信息，打印《報(bào)名表》一式兩份。

　　報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件各一份）(同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、證明戶籍(生源)的材料(戶口本首頁及本人頁，或戶籍派出所開具的戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份，《報(bào)名表》兩份，一寸近期紅底免冠照片4張(照片按單張剪開，每張照片背面務(wù)必注明考生姓名)。

　　每名報(bào)考人員需交報(bào)名費(fèi)100元。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試40分、公共基礎(chǔ)知識(shí)30分、公務(wù)員寫作30分三部分，采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

　　報(bào)考人員持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，本人無法領(lǐng)取的由代領(lǐng)人攜帶代領(lǐng)人身份證和考生身份證領(lǐng)取。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。沒有按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄考試。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘數(shù)量2:1比例確定進(jìn)入資格審查的面試人員，比例內(nèi)末位成績并列的都進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查的面試人員名單在中國·懷來網(wǎng)(http://www.zjkhl.gov.cn/)公布，面試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

　　(四)資格審查

　　按照?qǐng)?bào)名人員在《報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容，參照?qǐng)?bào)名人員提供的相關(guān)證明進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。審查合格的，準(zhǔn)予參加面試;審查不合格的，取消面試資格，并按照筆試成績遞補(bǔ)。

　　(五)面試及體檢人員確定

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)綜合成績由高到低按招聘數(shù)量1:1的比例確定體檢人員，綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先。體檢人員名單在中國·懷來網(wǎng)(http://www.zjkhl.gov.cn/)公布。

　　(六)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按照綜合成績遞補(bǔ)。

　　(七)考察

　　主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，以及對(duì)擬聘用人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供材料信息不實(shí)、復(fù)審不合格的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　(八)公示

　　根據(jù)考試綜合成績和考察、體檢情況，確定擬聘用人選。擬聘用人員名單，在中國·懷來網(wǎng)(http://www.zjkhl.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(九)崗位確定和崗前培訓(xùn)

　　1、崗位確定：縣民政局招錄人員按照男女比例要求和綜合成績排名分別進(jìn)行錄用，根據(jù)工作需要安排工作崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄人員按照綜合成績排序進(jìn)行公開選崗，一人限選一次，一經(jīng)選定不得改變。特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)招錄人員按照綜合成績排序公開選崗，一人限選一次，一經(jīng)選定不得改變。公開選崗綜合成績相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先。

　　2、崗前培訓(xùn)：新招聘民政社會(huì)救助工作人員需通過崗前培訓(xùn)后上崗工作。

　　五、待遇保障和管理

　　1.招聘人員屬勞務(wù)派遣性質(zhì)，非公務(wù)員身份，非事業(yè)編制，任職后與懷來縣惠民勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，聘期3年，試用期1個(gè)月。月工資待遇按照簽訂勞務(wù)派遣合同懷來縣當(dāng)年最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1.63倍計(jì)發(fā)，并按國家和省、市有關(guān)規(guī)定按照企業(yè)保險(xiǎn)辦理基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)等五險(xiǎn)，保險(xiǎn)個(gè)人部分從個(gè)人月工資中扣除。

　　2.縣民政局和懷來縣惠民勞務(wù)派遣公司共同負(fù)責(zé)招聘人員的日常管理和績效考核，縣民政局行使業(yè)務(wù)監(jiān)督管理職能，勞務(wù)派遣公司為招聘人員的日常管理主體，由各用人單位負(fù)責(zé)提供日常出勤、目標(biāo)任務(wù)、工作實(shí)績等招聘人員工作信息，人事檔案由勞務(wù)派遣公司管理，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。

　　3.聘用期滿后，經(jīng)群眾評(píng)議、組織考察勝任的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，通過政府購買服務(wù)程序可繼續(xù)聘用。

　　六、招聘紀(jì)律

　　1.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格招聘工作的操作程序，做到公平、公正、公開，全方位接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。

　　2.招聘結(jié)果向社會(huì)公示，增加透明度。

　　3.招聘工作全過程由專門人員全程監(jiān)督檢查?？荚囘^程中出現(xiàn)舞弊行為，當(dāng)場(chǎng)取消資格。招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)問題，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追責(zé)問責(zé)。

　　在招聘期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)通知懷來縣民政專職人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，避免因此造成不良后果，影響招聘。

　　報(bào)名聯(lián)系電話：0313-6223762

　　政策咨詢電話：0313-6860608

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0313-6800606

　　懷來縣惠民勞務(wù)派遣有限公司

　　2019年9月29 日