2019年湖南郴州蘇仙區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)公告已發(fā)布，本次共招錄73人，報(bào)名時(shí)間為2019年10月10日至10月12日。筆試時(shí)間：2019年10月20日(星期天)上午9:00-11:30，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和寫作。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

　　資料推薦：1、公基高頻考點(diǎn)精講     2、公基必刷4000題（真題）     3、最新版事業(yè)單位考試一本通

　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見公告（10月10日-10月12日）

　　2019年蘇仙區(qū)機(jī)關(guān)(事業(yè))單位面向全區(qū)公開選調(diào)(選聘)工作人員公告

　　為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，調(diào)動(dòng)基層人員工作積極性，滿足區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位用人需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，2019年蘇仙區(qū)面向全區(qū)公開選調(diào)（選聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員73名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、選調(diào)（選聘）計(jì)劃

　　計(jì)劃選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員28名，選聘事業(yè)單位工作人員45名。具體的職位（崗位）、計(jì)劃數(shù)、資格條件等詳見《2019年蘇仙區(qū)面向全區(qū)公開選調(diào)機(jī)關(guān)單位工作人員計(jì)劃職位信息表》（附件1）和《2019年蘇仙區(qū)面向全區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃崗位信息表》（附件2）。

　　二、選調(diào)（選聘）報(bào)考人員范圍

　　1.機(jī)關(guān)單位工作人員選調(diào)范圍：全區(qū)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)、區(qū)直機(jī)關(guān)和原參公事業(yè)單位中在編在崗具有公務(wù)員或參公身份（已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記備案）的科級以下工作人員（不含科級干部）。

　　2.事業(yè)單位工作人員選聘范圍：全區(qū)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)、區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位中使用行政或全額撥款事業(yè)編制的科級以下工作人員（不含科級干部、不含教育系統(tǒng)的學(xué)校工作人員和衛(wèi)健系統(tǒng)的醫(yī)院工作人員）。

　　三、選調(diào)（選聘）條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康。

　　2.報(bào)考年齡要求28周歲以下的，即1990年9月30日以后出生;30周歲以下的，即1988年9月30日以后出生;35周歲以下的，即1983年9月30日以后出生;40周歲以下的，即1978年9月30日以后出生;45周歲以下，即1973年9月30日以后出生。

　　3.具有2周年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作經(jīng)歷（含試用期），在現(xiàn)單位工作 1周年以上（截止時(shí)間2019年10月31 日）。

　　4.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）。

　　5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　四、不得報(bào)考的情形

　　1.受處分期間或未滿影響期限的。

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的。

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

　　5.在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、選調(diào)（選聘）程序

　　選調(diào)（選聘）工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　通過“郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.hnsx.gov.cn/）”發(fā)布公開選調(diào)（選聘）工作人員信息。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1．報(bào)名方式

　　本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員需本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

　　2．報(bào)名時(shí)間

　　2019年10月10日至10月12日（上午8:30—12：00，下午14：00—17:00），共3天。

　　3．報(bào)名地點(diǎn)

　　報(bào)名資格初審地點(diǎn)詳見附件1、2

　　選調(diào)報(bào)名資格核準(zhǔn)地點(diǎn)：蘇仙區(qū)行政大樓2207室

　　選聘報(bào)名資格核準(zhǔn)地點(diǎn)：蘇仙區(qū)行政大樓1025室

　　4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間

　　10月17日至18日上午12:00。

　　5．領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)

　　憑有效期內(nèi)的二代身份證在蘇仙區(qū)行政中心大樓1025室領(lǐng)取。

　　6．報(bào)考注意事項(xiàng)

　　（1）報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試調(diào)動(dòng)工作全過程。

　?。?）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　?。?）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和職位（崗位）要求的其他證書須在2019年7月31日前取得。

　?。?）筆試最低開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減選調(diào)（選聘）計(jì)劃數(shù)或取消該職位（崗位）選調(diào)（選聘）計(jì)劃。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，筆試成績必須達(dá)到本次考試全體有效參考人員的平均分才能入圍面試。

　?。?）取消選調(diào)（選聘）計(jì)劃數(shù)的職位（崗位），將于10月14日在“郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站”公布。報(bào)考職位（崗位）被取消的人員可在10月15日前在區(qū)委組織部或人社局申請改報(bào)符合條件的其他職位（崗位）。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一并對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，由選調(diào)（選聘）單位（主管部門）、區(qū)委編辦、區(qū)人社局或區(qū)組織部共同進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)須報(bào)考人員本人進(jìn)行。

　　1.資格審查內(nèi)容

　　報(bào)名時(shí)，①報(bào)考人員自行下載并填寫打印好《2019年蘇仙區(qū)面向全區(qū)公開選調(diào)（選聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，并在蓋章處加蓋單位和主管部門行政公章；②報(bào)考人員須提供本人證件原件及復(fù)印件（有效身份證、畢業(yè)證、考核表、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等，報(bào)考公開選調(diào)職位的另提交公務(wù)員或參公登記表復(fù)印件1份）；③報(bào)考人員須提供“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi. com.cn/xlcx/)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息；④報(bào)考人員須提供本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片1張和與照片相同的電子照片，資格審查初審合格后，相同的電子照片傳至指定的郵箱。

　　2.報(bào)名和資格審查流程

　　選調(diào)（聘）單位初審資格-主管部門復(fù)審資格-區(qū)編辦核實(shí)編制情況-區(qū)委組織部或區(qū)人社局核準(zhǔn)報(bào)名資格。

　　3.資格審查注意事項(xiàng)

　　未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合職（崗）位條件的，資格審查不合格。

　?。ㄋ模┕P試

　　1.筆試科目

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和寫作。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計(jì)分，《公共基礎(chǔ)知識》占70分，寫作占30分。

　　2.筆試時(shí)間

　　2019年10月20日(星期天)上午9:00-11:30。

　　3.筆試地點(diǎn)

　　具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　4.筆試成績公布

　　10月下旬在“郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站”公布。

　　（五）面試

　　1.面試對象

　　按照選調(diào)（選聘）計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù) 1:2 的比例確定面試對象。面試人數(shù)達(dá)不到 1:2 的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若按比例確定面試人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績的，一并列入面試范圍。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)在“郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站”另行公告。

　　3.面試形式

　　面試均參照考錄公務(wù)員面試辦法，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。

　　4.面試內(nèi)容

　　根據(jù)職位（崗位）要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬選調(diào)（選聘）職位（崗位）的匹配度。

　　5.面試評分幅度

　　面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯(cuò)誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

　　6.面試成績

　　未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予錄用。

　　7.綜合成績合成與排名

　?。?）成績合成

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，均在郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　?。?）成績排名

　　綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。如筆試成績相同，則近三年（2016年、2017年、2018年）年度考核等次“優(yōu)秀”多者優(yōu)先。

　　（六）體檢

　　1.體檢對象

　　按照選調(diào)（選聘）職位（崗位）計(jì)劃1∶1的比例確定體檢對象。

　　2.組織實(shí)施

　　體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.注意事項(xiàng)

　　不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢名單在郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　?。ㄆ撸┛疾?/p>

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察其在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時(shí)核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效?？疾旃ぷ饔蛇x調(diào)（選聘）單位及其主管部門組織實(shí)施，并形成考察報(bào)告。

　?。ò耍┕?/p>

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)選調(diào)（選聘）單位及其主管部門集體研究確定擬選調(diào)（選聘）對象，報(bào)區(qū)委組織部或區(qū)人社局審核后，在“郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站”公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

　?。ň牛┺k理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)（選聘）資格，對無異議或反映的問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　?。ㄊ┢渌马?xiàng)

　　1．報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招考環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招考單位（主管部門）均不一一電話通知報(bào)考人員。

　　2．報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

　　3．對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試錄用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　4．報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

　　5．實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　6．面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　7．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　六、選調(diào)（選聘）服務(wù)咨詢電話

　　蘇仙區(qū)委組織部公務(wù)員辦，聯(lián)系電話：2898456；蘇仙區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股，聯(lián)系電話： 2890097。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　選調(diào)（選聘）工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。舉報(bào)電話：0735—2812380（區(qū)委組織部舉報(bào)中心）。

　　1.嚴(yán)肅處理選調(diào)（選聘）工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決維護(hù)公開選調(diào)（選聘）制度的嚴(yán)肅性。

　　2.實(shí)行保密制度。所有相關(guān)人員必須按保密工作程序開展工作，認(rèn)真履行各自的職責(zé)。

　　3.實(shí)行回避制度。監(jiān)督員、評委及工作人員與應(yīng)試人員之間如有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響選調(diào)（選聘）公正的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

　　附件1：2019年蘇仙區(qū)面向全區(qū)公開選調(diào)機(jī)關(guān)單位工作人員計(jì)劃職位信息表.xls

　　附件2：2019年蘇仙區(qū)面向全區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃崗位信息表.xls

　　附件3：2019年蘇仙區(qū)面向全區(qū)公開選調(diào)（選聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

　　中共蘇仙區(qū)委組織部 蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年9月30日