2019年蘇州相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)招聘公告已發(fā)布，本次共招錄21人，報名時間為2019年10月11日-2019年10月12，筆試時間見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　提醒：現(xiàn)場報名（10月11日-10月12）

　　2019年黃埭鎮(zhèn)公開招聘工作人員簡章

　　因工作需要，黃埭鎮(zhèn)向社會公開招聘工作人員21名?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　2.附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　3.年齡計算時間以及戶籍截止時間以簡章發(fā)布之日起算。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　四、報名方式和注意事項

　　（一）報名時間和地點

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名形式，不接受郵寄報名（本人到現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場進行報名）。

　　2.報名時間：2019年10月11日（周五）—2019年10月12日（周日）上午9：00—11：30，下午13：30—16：00，逾期不予補報。

　　3.報名地點：黃埭鎮(zhèn)人力資源市場（康陽路227號，黃埭汽車總站對面）。

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　　1.報名程序：報考人員須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書及崗位所需的其他相關(guān)材料等原件及復(fù)印件2份，并提供本人近期正面免冠2寸彩照2張。經(jīng)驗證符合報考條件的，如實填寫《2019年黃埭鎮(zhèn)公開招聘工作人員報名登記表》。

　　2.資格復(fù)審：由黃埭鎮(zhèn)組織人事和社會保障局負責(zé)資格復(fù)審。

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　　1.002-008崗位設(shè)定筆試開考比例為3：1。

　　2.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負。

　　3.報名者只能報考一個崗位。

　　五、考試

　?。ㄒ唬?01崗位

　　由人崗相適度評價和面試兩部分組成。

　　1.人崗相適度評價。人崗相適度評價采取百分制進行評分，得分按50%折算計入總成績。

　　2.面試

　?。?）考生請保持通訊暢通，領(lǐng)取《面試通知書》的時間地點另行短信通知，逾期未領(lǐng)取者視作自動放棄。

　?。?）面試時間、地點詳見《面試通知書》。

　?。?）面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。

　?。?）面試成績的計算。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

　?。?）考試總成績公布：“高新黃埭”微信公眾號。

　?。ǘ?02-008崗位

　　由筆試和面試兩部分組成。

　　考生于2019年10月18日（周五）-10月19日（周六）上午9：00—11：30，下午13：30—16：30到黃埭鎮(zhèn)人力資源市場（康陽路227號）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)取者視作自動放棄。

　　1.筆試時間、地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試。（不指定復(fù)習(xí)教材）

　　3.筆試成績計算

　　筆試成績設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

　　4.筆試成績公布：“高新黃埭”微信公眾號。

　　5.面試

　?。?）進入面試的考生到黃埭鎮(zhèn)人力資源市場（康陽路227號）領(lǐng)取《面試通知書》，時間另行通知，逾期未領(lǐng)取者視作自動放棄。

　?。?）面試時間、地點詳見《面試通知書》。

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。

　　（4）面試成績的計算。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

　?。?）考試總成績公布：“高新黃埭”微信公眾號。

　　（三）001、002崗位須先進行體能測試，測試合格方能進入筆試及人崗相適度評價，體能測試時間、地點將另行短信通知。

　　六、體檢

　　進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照常規(guī)體檢項目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　七、考核和資格復(fù)查

　　對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。在申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在合格線以上考生中按總成績從高到低的順序替補。

　　八、錄取和聘用

　　擬錄取人員名單在“高新黃埭”微信公眾號予以公示，經(jīng)公示無異議，辦理錄取手續(xù)。

　　001-006崗位錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與黃埭人力資源市場管理服務(wù)有限公司簽訂《勞動合同》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　007、008崗位錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與村（社區(qū)）簽訂《勞動合同》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　九、管理和待遇

　　1.首次簽訂勞動合同期限為三年（試用期6個月）。

　　2.由工作單位和合同簽訂方負責(zé)日常管理和年度考核。

　　3.試用期間領(lǐng)取基本工資2020元/月，并按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工參加社會保險；試用期滿，經(jīng)考核合格，按合同享受相關(guān)待遇。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-65420971。

　　十一、本簡章由黃埭鎮(zhèn)組織人事和社會保障局負責(zé)解釋。

　　十二、咨詢電話。0512-65488004，0512-65428892。

　　附件：2019年黃埭鎮(zhèn)公開招聘工作人員報名資格審查登記表

　　黃埭人力資源市場管理服務(wù)有限公司

　　二零一九年九月二十四日