2019年寧波江北區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄19人，報(bào)名時(shí)間為2019年10月16日9時(shí)—10月18日16時(shí)，筆試時(shí)間初定于2019年11月9日，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和寫作。歡迎加小齊微信（chinagwy6）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料。復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（10月16日-10月18日）

　　2019年寧波市江北區(qū)公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

　　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（甬政發(fā)〔2007〕109號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)〈寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的意見(jiàn)》（甬人社發(fā)〔2012〕180號(hào)）和《江北區(qū)事業(yè)單位工作人員陽(yáng)光招錄實(shí)施辦法》（北區(qū)委辦〔2013〕75號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，寧波市江北區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員19名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　二、招聘對(duì)象基本條件

　?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

　?。ǘ┚邆鋰?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求。以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育部學(xué)歷認(rèn)定。

　　（三）資格復(fù)審前，中小學(xué)教師或其他事業(yè)在編人員應(yīng)書面報(bào)告所在學(xué)?；騿挝唬粑窗匆髨?bào)告的，由本人與學(xué)校（單位）協(xié)商解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到聘用手續(xù)；不能按時(shí)報(bào)到的視作自動(dòng)放棄。

　?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。

　　具體招聘單位、崗位、人數(shù)和招聘條件，詳見(jiàn)附件。

　　三、報(bào)考程序

　　本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的辦法。

　?。ㄒ唬┳?cè)及報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月16日9時(shí)—10月18日16時(shí)。

　　2、報(bào)考者登陸寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”，點(diǎn)擊進(jìn)入“2019年江北區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員公告”欄。

　　報(bào)考人員按實(shí)注冊(cè)個(gè)人信息，仔細(xì)閱讀崗位資格條件，并選擇對(duì)應(yīng)崗位報(bào)名，逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。

　?。ǘ┵Y格初審

　　時(shí)間：2019年10月19日9時(shí)—10月21日16時(shí)。

　　江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

　?。ㄈ┎樵儾⒃俅螆?bào)名

　　時(shí)間：2019年10月22日9時(shí)—10月22日16時(shí)。

　　已報(bào)名人員登陸寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”,“2019年江北區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員公告”欄查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)的不能再改報(bào)其他崗位；未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成。

　?。ㄋ模├U費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間：2019年10月23日9時(shí)—10月25日16時(shí)。

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”，進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考（在規(guī)定時(shí)限內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功）。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）。

　　繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位，將核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。核減或取消的招聘指標(biāo)將在江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公布。

　　擬取消崗位中符合報(bào)名條件的考生，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標(biāo)之日（含）起1個(gè)工作日內(nèi)向江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出書面改報(bào)申請(qǐng)，逾期未提出書面改報(bào)申請(qǐng)的視作放棄改報(bào)。因指標(biāo)取消且無(wú)法改報(bào)或放棄改報(bào)的人員將統(tǒng)一退還報(bào)名費(fèi)。

　　（五）下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2019年11月7日9時(shí)—11月9日9時(shí)30分。

　　已確認(rèn)完成繳費(fèi)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”下載打印準(zhǔn)考證。

　　四、考試

　　本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試時(shí)間：初定于2019年11月9日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和寫作，滿分為100分。江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單一般于筆試結(jié)束15個(gè)工作日在江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　面試前，由江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審須提供的證件材料為：本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員提供畢業(yè)證書和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分?？忌鷳{有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書》，按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

　?。ㄋ模┏煽?jī)

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同，則加試一門公共知識(shí)。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

　　五、體檢與考察

　?。ㄒ唬w檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）政策執(zhí)行。

　　體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。

　?。ǘ┛疾?/p>

　　對(duì)體檢合格人員開展組織考察，考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交書面申請(qǐng)?？疾旖Y(jié)果為“不宜錄用事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

　　六、公示與聘用

　　考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議，對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

　　被聘用人員需自愿服從組織分配，接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　七、遞補(bǔ)規(guī)定

　　1、面試對(duì)象在資格復(fù)審開始48小時(shí)前,向江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交不參加資格復(fù)審書面確認(rèn)書的，可在該崗位中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄。

　　2、面試對(duì)象未按上述時(shí)間要求書面提出不參加資格復(fù)審和面試，或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和面試，或資格復(fù)審、面試不合格的，均不再遞補(bǔ)。

　　3、體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用為事業(yè)單位工作人員、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格的，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，不再遞補(bǔ)。

　　八、有關(guān)說(shuō)明及注意事項(xiàng)

　　（一）本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職稱（執(zhí)業(yè)資格）證書取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2019年10月11日（含）。其中，年齡要求在40周歲以下的，指1979年10月11日（含）以后出生；年齡要求在35周歲以下的，指1984年10月11日（含）以后出生；年齡要求在32周歲以下的，指1987年10月11日(含)以后出生；年齡要求在30周歲以下的，指1989年10月11日(含)以后出生。

　?。ǘ┍敬握衅该嫦蚓哂袑幉ù笫袘艏藛T崗位的人員，以2019年10月11日的戶籍所在地為準(zhǔn)。

　　（三）截至2019年10月11日，現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　?。ㄋ模﹫?bào)考人員須在2019年10月11日前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，且符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和崗位要求；特別以研究生學(xué)歷報(bào)考的均須已取得研究生學(xué)歷、學(xué)位證書。留學(xué)人員須在資格復(fù)審時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　?。ㄎ澹┰谌罩茖W(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

　?。┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

　?。ㄆ撸┌凑铡蛾P(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào)）規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。

　?。ò耍﹫?bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。有關(guān)報(bào)考政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打咨詢電話。

　?。ň牛﹫?bào)考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令）處理。

　　（十）本次公開招聘，江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我區(qū)招聘主管部門無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)。

　　江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.nbjb.gov.cn/col/col112150/index.html

　　本次公開招聘工作咨詢電話：0574-87668176（工作時(shí)間開放）。

　　附件：2019年江北區(qū)機(jī)關(guān)部門下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

　　寧波市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年10月11日