考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試時間地點：以準考證為準。

　　筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分，考試時間為150分鐘。筆試科目為兩科：報考幼兒園教師崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論》（包括學前教育學、學前心理學等）和《專業(yè)知識》（包括學前教育專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識和專業(yè)能力等）；報考各街道所屬事業(yè)單位的筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《申論》。

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位1∶3的比例由高分到低分確定面試資格確認人員。同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進入面試資格確認。筆試成績低于50分（定向招聘“大學生村干部”除外）、考試違紀不得進入面試。考生可登陸報名網(wǎng)站，查詢筆試成績和進入面試資格確認名單。

　　2、面試

　?。?）參加面試人員需在面試前進行現(xiàn)場資格審查確認（現(xiàn)場資格審查確認時間和地點另行通知）?，F(xiàn)場資格審查確認時，需提交以下書面材料：

　　《馬村區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份或《馬村區(qū)2019年公開招聘幼兒園教師報名登記表》1份（A4紙張，須登陸原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印，用鋼筆或黑色簽字筆手工填寫）。

　　本人有效身份證（與考試時所持身份證一致）、畢業(yè)證、學位證等原件及復印件各一式一份，其中留學回國人員需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等；在職人員需提供單位同意報考證明，在職教師報考還需由教育主管部門簽署意見。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書和材料。

　　與網(wǎng)上報名同底版正面免冠1寸彩照2張。

　　在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進行資格審查確認的考生，視為自愿放棄面試資格。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領取面試通知書。

　?。?）面試人員公示：進入面試人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。

　?。?）面試內(nèi)容：

　　幼兒園教師面試采取模擬授課+專業(yè)技能，滿分為100分，面試成績當場公布。其中模擬授課（占70分，時間為10分鐘），專業(yè)技能（分為三項，占30分，每項10分，包含：①電子琴彈唱；②民族舞；③鉛筆簡筆畫）。

　　各街道所屬事業(yè)單位工作人員面試采取結構化面試的方式進行。面試時間為10分鐘，滿分為100分，面試原始成績當場公布。

　　如同一崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個以上面試組的，為避免面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對面試原始成績進行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。

　　面試時，如有人員缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績達不到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分的或面試中有缺考、違紀作弊的均不得進入體檢。

　　3、總成績=筆試成績+最終面試成績。

　　最終面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。

　　（三）體檢

　　根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的最終面試成績高的進入體檢，最終面試成績也并列的加試面試，加試成績高的進入體檢。幼兒園教師體檢標準參照河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）的規(guī)定執(zhí)行，各街道所屬事業(yè)單位工作人員參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等上級有關公務員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行，體檢費由報考者自理，體檢時間另行通知。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的，根據(jù)總成績，從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補。

　　體檢由馬村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，體檢合格人員及進入考察人員名單在指定工作網(wǎng)站公布。

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