2019年貴陽市花溪區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄35人，報(bào)名時(shí)間為2019年10月28日9∶00至10月30日16∶00。筆試時(shí)間：2019年11月30日，筆試科目A、B類為《公共基礎(chǔ)知識》，C類為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！《公共基礎(chǔ)知識》筆試更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（10月28日—10月30日）

　　貴陽市花溪區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　注意：本次公開招聘所有環(huán)節(jié)花溪區(qū)公招辦發(fā)布的各項(xiàng)信息將在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.huaxi.gov.cn）上進(jìn)行公布，其他網(wǎng)站未經(jīng)允許嚴(yán)禁以任何形式進(jìn)行轉(zhuǎn)載，請考生務(wù)必以官方網(wǎng)站上相關(guān)信息及相關(guān)表格為準(zhǔn)。

　　為深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會公開招聘花溪區(qū)事業(yè)單位工作人員。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定《貴陽市花溪區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》以下簡稱“招聘簡章”。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合及信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　招聘工作在花溪區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由花溪區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“區(qū)公招辦”）組織實(shí)施。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員118名，其中管理人員38名，專業(yè)技術(shù)人員37名，醫(yī)務(wù)人員43名。本次招聘設(shè)A、B、C三種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位，C類為醫(yī)務(wù)人員崗位。詳見附件1：《貴陽市花溪區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》）。

　　三、招聘對象及報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο?/p>

　　國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生。

　　（二）報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的愛崗敬業(yè)精神。

　　3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件等所有要求（詳見《崗位一覽表》）。

　　4.年齡在18周歲以上（2001年10月28日及以前出生）、35周歲以下（1983年10月29日及以后出生）。

　　5.具備以下條件人員年齡可放寬到40周歲（1978年10月29日及以后出生）：

　?、啪哂写T士研究生（非在職）及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；

　　⑵報(bào)考專業(yè)技術(shù)、醫(yī)務(wù)人員崗位具有相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。

　　6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　7.定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的崗位，限由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”截止2019年10月28日服務(wù)期滿一年且仍在崗或服務(wù)期滿且考核合格的人員；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃” 截止2019年10月28日服務(wù)期滿一屆人員。曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用過的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”（以錄、聘用文件為準(zhǔn)），不得報(bào)考本次定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位。

　　8.定向招聘花溪區(qū)第三輪（2017-2019年）高校畢業(yè)生“三支一扶計(jì)劃”，須服務(wù)期滿且考核合格人員。

　　9.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作（崗位一覽表內(nèi)“崗位職能簡介”欄）經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2019年10月28日。

　　在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)之前）的社會實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考

　　1.2016年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計(jì)算，如2016年報(bào)考公務(wù)員，2017年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2016年）。

　　2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的以及事業(yè)單位有最低服務(wù)年限要求的人員。

　　3.截止2019年10月28日仍未取得畢業(yè)證的。

　　4.截止2019年10月28仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　5.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

　　8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

　　12.2015年以來參加貴陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

　　13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)考人員可在2019年10月28日9∶00至2019年10月30日16∶00期間登錄“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.huaxi.gov.cn）專題專欄中的網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式，50KB以下，130×160像素）。報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求，填寫《花溪區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》）。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。

　　報(bào)名期間，每日16∶00后，將在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.huaxi.gov.cn）上公布各崗位報(bào)考人數(shù)，供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后，公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個崗位報(bào)名人數(shù)，減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)等情況。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照本簡章及所報(bào)考的具體崗位資格條件要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與所報(bào)考的具體崗位條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫，報(bào)考人員（或被委托人員）錯選（填）、漏選（填）導(dǎo)致報(bào)名失敗，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。(專業(yè)目錄詳見附件2)

　?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審

　　1.資格初審在區(qū)公招辦的統(tǒng)一組織下，由各用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》在提交后48小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對審查不合格的說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的要提示報(bào)考人員重新上傳照片。

　　資格初審時(shí)間為2019年10月28日9∶00至11月1日16∶00。

　　2.截止2019年10月30日16∶00，已提交報(bào)名申請但由于《報(bào)名信息表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2019年10月31日16∶00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和崗位不得修改），審核人員在11月1日16∶00前完成審核，審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

　　3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2019年10月28日9∶00至11月2日17∶00在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.huaxi.gov.cn）報(bào)名確認(rèn)并通過微信或支付寶繳納100.00元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳費(fèi)者視為自動放棄。

　　4.農(nóng)村特困人員（含：農(nóng)村建檔立卡貧困人口）、城市低保人員和2019屆貧困畢業(yè)生可免收報(bào)名費(fèi)，上述人員在辦理免除報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，須提供相關(guān)證明材料原件：農(nóng)村特困人員家庭所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機(jī)關(guān)出具的貧困證明；城市低保人員需提供家庭所在地縣級民政部門出具的最低生活保障證明；2019屆貧困畢業(yè)生需提供考生所在院（學(xué)）校資助機(jī)構(gòu)出具的證明材料。

　　辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，須持本人有效二代《居民身份證》（含臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可）及有關(guān)證明材料原件于2019年11月5日10∶00至15∶00到花溪區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事綜合管理科（花溪區(qū)行政新區(qū)人力資源市場3樓310辦公室）辦理減免確認(rèn)手續(xù)，逾期不再受理。

　　根據(jù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位公開招聘文件精神，本次公開招聘崗位中，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位崗位不設(shè)置開考比例限制（具體情況見《崗位一覽表》），按實(shí)際網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考，但參考人員需達(dá)最低筆試合格分?jǐn)?shù)線、面試合格分?jǐn)?shù)線以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體合格分?jǐn)?shù)線及相關(guān)要求見后。

　　《崗位一覽表》未標(biāo)明“不設(shè)置開考比例”的崗位報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請，經(jīng)區(qū)公招辦同意后，給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2019年11月6日9∶00至15∶00，逾期不再受理改報(bào)申請。

　　五、準(zhǔn)考證打印

　　網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后，報(bào)考人員可于2019年11月25日9∶00后，登錄“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.huaxi.gov.cn）在線打印《準(zhǔn)考證》（在線打印的《準(zhǔn)考證》須具有條形碼標(biāo)識）。

　　在線打印的《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管，遺失后果自負(fù)。

　　六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

　　筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目A、B類為《公共基礎(chǔ)知識》，C類為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》（含30%公共基礎(chǔ)知識、70%醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識）。

　　筆試時(shí)間為2019年11月30日上午9∶00至11∶00，滿分為100分。

　　筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持有效二代《居民身份證》（含臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可）和在線打印的《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　考生必須嚴(yán)格遵守相關(guān)考試《考場規(guī)則》的規(guī)定，違反者取消考試資格。筆試開始考試30分鐘后，不得入場。

　　考試需攜帶2B鉛筆和黑色簽字筆，詳見《準(zhǔn)考證》要求。

　　未參加筆試或未取得有效成績的（含0分），取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績將于筆試結(jié)束后在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.huaxi.gov.cn）上公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。筆試結(jié)束后，由區(qū)公招辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（即考生按筆試成績可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）。

　　七、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在區(qū)公招辦的指導(dǎo)下，由各主管部門具體負(fù)責(zé)。

　　資格復(fù)審在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。參加資格復(fù)審考生的筆試成績應(yīng)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3∶1的比例確定資格復(fù)審人員?！安辉O(shè)置開考比例”且參加筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3∶1的崗位，根據(jù)參加筆試且筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)確定資格復(fù)審人員。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最低相關(guān)成績合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按相關(guān)成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

　　設(shè)置開考比例的崗位，通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達(dá)不到3︰1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由區(qū)公招辦研究確定。

　　崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（招聘崗位若有要求的）、有效二代《居民身份證》（含臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可）、戶口簿、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證原件及復(fù)印件。

　　在職人員還需提交所在單位同意報(bào)考的證明，縣級及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員需提交行政主管部門和同級組織人事部門同意報(bào)考的證明（需注明報(bào)考人員基本信息、是否同意參加本次公開招聘、并在花溪區(qū)聘用后為其辦理相關(guān)手續(xù)）。

　　留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

　　崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷（崗位一覽表內(nèi)“崗位職能簡介”欄）的，須提交縣級主管部門及服務(wù)單位出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明 (需注明所在單位或部門、人員性質(zhì)、工作起止時(shí)間、從事的具體工作內(nèi)容、截止目前是否仍在崗等信息) 。

　　報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目”崗位的人員還須提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級及以上主管部門（“團(tuán)委”、“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”）出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明。

　　報(bào)考定向招聘花溪區(qū)第三輪（2017-2019年）高校畢業(yè)生“三支一扶計(jì)劃”崗位的，須提供“高校畢業(yè)生‘三支一扶’服務(wù)證書”。

　　報(bào)考崗位要求中共黨員的，考生還須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的證明材料。

　　所有證明材料均需提供原件。

　　委托他人代為進(jìn)行資格復(fù)審的人員，被委托人須持《委托書》（由委托人本人手寫簽名并加蓋雙方手印，需注明雙方身份證號碼、委托人報(bào)考崗位及相關(guān)信息、委托辦理事項(xiàng)及承擔(dān)相應(yīng)后果）、雙方有效二代《居民身份證》（含臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可）原件及復(fù)印件，考生資格復(fù)審所需全部材料參加資格復(fù)審。

　　資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)將在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.huaxi.gov.cn）上另行通知。

　　八、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。

　　面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.huaxi.gov.cn）上另行通知。

　　九、總成績計(jì)算及其它事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┛偝煽冇?jì)算

　　考生的總成績按百分制和以下比例分類進(jìn)行計(jì)算：

　　總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計(jì)算；筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　?。ǘ┢渌马?xiàng)

　　1.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　2.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

　　3.如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)，末位考生考試成績并列的，同時(shí)參加面試。

　　4.自2015年開始，參加貴陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

　　十、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能作出判斷的，區(qū)公招辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以面試成績較高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，提請花溪區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。

　　體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。

　　體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義，且在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，超過3日提交復(fù)檢申請不予受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，作為最終體檢結(jié)論依據(jù)。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因特殊情況在體檢或復(fù)檢時(shí)需作乙肝項(xiàng)目檢測的，由區(qū)公招辦確定。

　　體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

　　體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由區(qū)公招辦在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.huaxi.gov.cn）上另行通知。

　　因體檢不合格或考生放棄體檢，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

　　十一、考核

　　用人單位主管部門及用人單位負(fù)責(zé)本單位擬聘用人員的考核工作。考核應(yīng)當(dāng)組成考核工作組，工作組由2人以上組成?？己斯ぷ鹘M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料、提出聘用建議意見。

　　體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等?？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考核不合格的，由區(qū)公招辦審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　十二、公示及辦理聘用手續(xù)

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　　經(jīng)筆試、面試、體檢合格、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.huaxi.gov.cn）進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　?。ǘ┺k理聘用手續(xù)

　　按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各招聘單位（主管部門）報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會保障局備案。

　　考生接到聘用通知后，須自通知下發(fā)之日起，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到并按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同及辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定報(bào)到及簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

　　十三、工作要求及注意事項(xiàng)

　　（一）紀(jì)律監(jiān)督

　　認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ┱衅父鳝h(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模┰谡衅高^程中，區(qū)公招辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消崗位、崗位名次、面試等內(nèi)容）都將在“花溪區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.huaxi.gov.cn）上進(jìn)行公布，其他網(wǎng)站未經(jīng)允許嚴(yán)禁以任何形式進(jìn)行轉(zhuǎn)載，請考生務(wù)必以官方網(wǎng)站上相關(guān)信息及相關(guān)表格為準(zhǔn)。

　　（五）按照省級有關(guān)文件，通過定向招聘（2017-2019年）“三支一扶”崗位的進(jìn)入事業(yè)單位工作人員，須在花溪區(qū)服務(wù)滿5年。根據(jù)《花溪區(qū)人事調(diào)配規(guī)定》，通過公開招考（聘）或區(qū)外調(diào)入的須在本區(qū)服務(wù)3年（含3年）以上，如區(qū)委、區(qū)政府另有規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。例：花黨發(fā)〔2011〕7號文件規(guī)定“計(jì)生干部必須在轄區(qū)內(nèi)工作5年以上才能調(diào)離計(jì)生崗位”。同時(shí)，教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)人員需在本系統(tǒng)服務(wù)滿5年才能進(jìn)行系統(tǒng)外調(diào)配。

　?。┍尽墩衅负喺隆方忉寵?quán)屬花溪區(qū)公招辦。本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)公招辦按程序研究確定。

　　報(bào)考咨詢電話：0851-88231707

　　報(bào)考監(jiān)督電話：0851-83155231

　　附件1：崗位一覽表 .xls

　　附件2：專業(yè)目錄.rar

　　附件3：花溪區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員2019屆貧困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請表.xls

　　附件4：工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明.docx

　　花溪區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年10月18日

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