2019年湖北宜昌市枝江市事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄54人，報(bào)名時(shí)間為2019年10月28日至11月8日。筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容：政治理論、重要時(shí)事、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公共基礎(chǔ)知識等。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

　　資料推薦：  最新版事業(yè)單位考試一本通

　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見公告（10月28日-11月8日）

　　2019年枝江市事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社發(fā)〔2012〕1號）精神，結(jié)合枝江市事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘54名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次專項(xiàng)公開招聘涉及5個(gè)事業(yè)單位17個(gè)職位，共招聘54人。詳見《2019年枝江市事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.聘用后，在枝江最低服務(wù)年限為5年；

　　6.具備崗位所必需的其他條件。

　　每個(gè)崗位的具體招聘條件見《2019年枝江市事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脜⒓庸_招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　通過枝江黨建網(wǎng)發(fā)布《2019年枝江市事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員公告》。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日至11月8日（上午：8：00—12:00，下午14:30—17:30，不含節(jié)假日）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：枝江市人事考試院（枝江市馬家店街道辦事處禮化路100號303室）。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)考人員只能選擇本次招聘中的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　4.報(bào)名須知：報(bào)考人員須攜帶本人身份證、相關(guān)學(xué)歷證書（招聘崗位有學(xué)位要求的還須提供學(xué)位證）、學(xué)歷證書電子注冊備案表［國（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書］、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件一式一份、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《2019年枝江市事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）一式1份。若應(yīng)聘人員為在校全日制非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以低學(xué)歷報(bào)考。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。本次專項(xiàng)招聘只受理現(xiàn)場報(bào)名。

　　5.資格審查及其他

　?。?）枝江市人事考試院嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。

　?。?）在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

　?。?）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，截止2019年7月31日，“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官項(xiàng)目人員服務(wù)期滿且考核合格及以上的，報(bào)名參加本次招聘，可在筆試成績上增加5分。“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官項(xiàng)目人員中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)填寫《枝江市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件3)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，于報(bào)名截止時(shí)間之前提交給枝江市人事考試院，本次筆試成績加5分。逾期不提交的，視為放棄加分。

　　6. 準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)考人員須憑身份證原件于2019年11月14日至15日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）到枝江市人事考試院（地點(diǎn)：枝江市馬家店街道辦事處禮化路100號303室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。請人帶領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報(bào)考人員身份證和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄考試資格。

　　（三）考試安排

　　1.筆試?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

　　（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　（2）筆試形式：閉卷考試。

　　（3）筆試內(nèi)容：政治理論、重要時(shí)事、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公共基礎(chǔ)知識等。

　?。?）筆試成績公布：筆試成績由枝江市人社局通過枝江黨建網(wǎng)公告。

　　2.面試

　　（1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1∶3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前，由枝江市人事考試院對參加面試人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，自動放棄或復(fù)審不符合條件的，則按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在枝江黨建網(wǎng)公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在枝江黨建網(wǎng)公告。

　　（2）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。

　　（3）面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　?。?）面試時(shí)間地點(diǎn)。通過發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

　?。?）綜合成績計(jì)算。按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績并列，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定，若筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定?？忌C合成績及時(shí)在枝江黨建網(wǎng)公告。

　?。ㄋ模w檢與考核

　　1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1∶1的比例確定，并在枝江黨建網(wǎng)公告。體檢工作由枝江市人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.考核。體檢結(jié)束后，由枝江市人社局牽頭，用人單位組建專班對體檢合格人員進(jìn)行考核，并復(fù)核其報(bào)考資格條件。考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　（五）公示和聘用管理

　　考核結(jié)束后，根據(jù)考試考核結(jié)果確定擬聘人員，在枝江黨建網(wǎng)對外公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.本公告中有關(guān)政策口徑由枝江市人社局負(fù)責(zé)解釋。《2019年枝江市事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中所列的內(nèi)容，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　3.本次專項(xiàng)公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.報(bào)名咨詢電話

　　枝江市人事考試院：0717-4216629。

　　5.監(jiān)督舉報(bào)部門及電話

　　枝江市委組織部人才股：0717-4214571；枝江市人社局事業(yè)單位人事管理股：0717-4219382；枝江市紀(jì)委監(jiān)委：0717-4214647。

　　附件：1.2019年枝江市事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表

　　2. 2019年枝江市事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表

　　3.枝江市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表

　　中共枝江市委組織部 枝江市人力資源和社會保障局

　　2019年10月25日

 　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)湖北頁面（http://www.chinasydw.org/hubei/），招聘信息更全面、更方便查找。