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　　為了進一步加強我縣醫(yī)療隊伍建設，優(yōu)化人員隊伍結構，滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)和事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（省人社廳發(fā)〔2017〕36號）和《呂梁市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（呂人社字〔2018〕90號）文件精神，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘40名臨縣醫(yī)療集團專業(yè)技術人員，現(xiàn)公告如下：

　　醫(yī)療集團專業(yè)技術人員招聘工作在縣招聘工作領導組領導下組織實施，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結合的辦法，面向社會公開招聘。

　　2019年醫(yī)療集團共招聘40名專業(yè)技術人員，其中服務基層項目專門崗位共招聘16人。具體招聘單位、崗位、數(shù)量、條件等，詳見《臨縣醫(yī)療集團2019年公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》（附件1）。

　　（一）具有呂梁市戶籍或呂梁市生源地；

　?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　?。ㄈ釔坩t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德；

　　（四）具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

　?。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上、35周歲以下（即1983年10月24日至2001年10月23日期間出生）；

　?。﹫罂监l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的需具有全日制?？萍耙陨蠈W歷，其他崗位需具有全日制本科及以上學歷；

　?。ㄆ撸﹫罂监l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的需取得與報考崗位相應的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書。其他崗位需取得與報考崗位相應的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。（2019年應屆畢業(yè)暫無執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的考生，必須在2021年12月31日前取得相應執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，否則將予以辭退。）。

　　2017年、2018年普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壐咝．厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的，可按2019年應屆高校畢業(yè)生報考。

　?。ò耍┓栈鶎禹椖繉ｉT崗位

　　服務基層項目專門崗位共16人（詳見崗位表），參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）、“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃到2019年服務期滿、考核合格的人員；參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿（含到2019年服務期滿兩年）、考核合格且仍在崗的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

　　退役的全日制大學生士兵，在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

　　到2019年勞動合同期滿，持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務崗位人員，可按照服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

　?。ň牛┚哂幸韵虑樾沃坏?，不能報考：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生（其中，非2019年應屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考），不能報考；

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

　　3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

　　4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考；

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

　　8.應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　成立臨縣2019年公開招聘醫(yī)療集團專業(yè)技術人員工作領導組（以下簡稱縣招聘工作領導組），招聘工作在縣招聘工作領導組的組織下按照制定實施方案、發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　縣招聘工作領導組辦公室通過呂梁人事人才網(wǎng)向社會發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫竺c資格初審

　　1、報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

　　2、報名時間：2019年 10月29日至2019年10月31日，每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

　　3、報名地點：臨縣教科局青少年活動中心（臨縣新民大酒店往南100米）。

　　4、報名方法及資格初審：報名者持第二代有效身份證、戶口簿（或當?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明）、畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件，《臨縣2019年醫(yī)療集團公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》一式三份（帶電子版）。必須本人報名，現(xiàn)場照相。初審通過者交納考務費50元。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

　　已就業(yè)人員（含定向、委培應屆畢業(yè)生）須出具單位同意報考證明，其中機關事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織人社部門出具的同意報考證明，須說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。

　　已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　報考“服務基層項目人員專門崗位”的考生，須下載打印《臨縣2019年醫(yī)療集團公開招聘服務基層項目人員審核表》（見附件6，個人所填內容必須打?。?，服務地意見一欄，需服務單位和其上級主管部門分別蓋章；派出單位意見一欄，應加注是否服務期滿、是否在職、考核結果等審核意見。大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；“西部計劃”項目人員由團省委蓋章；山西省政府購買基層公共服務崗位人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件和服務地縣級以上人社部門或就業(yè)部門提供的在職證明；“三支一扶”項目服務期滿已經取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》的人員憑證書報考，無證書人員由團省委或省人社廳蓋章；“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”人員由服務地縣人社局和市農業(yè)農村局審核蓋章。

　　退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學歷證書、學位證書原件及復印件和當?shù)乜h級退役軍人事務局出具的相關證明的原件及復印件。

　　村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任報考服務基層項目專門崗位，須提供所在地縣委組織部出具的任職、考核證明原件及復印件。

　　5、補報名

　　同一崗位符合條件的報名人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)比例不達1:1的，該崗位予以核減直至取消。崗位被核減或取消的，經核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。服務基層項目人員專門崗位被核減或取消的名額轉入同等科目同條件的一般性崗位，經核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。服務基層項目人員專門崗位轉入的一般性崗位將面向社會公開進行補報名，補報名進行現(xiàn)場補報及資格初審（補報名時間、地點在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知），已經完成報名的不得參加補報名。

　　服務基層項目人員專門崗位轉入的一般性崗位，與該崗位原招聘名額合計為招聘人數(shù)，補報名結束后，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不達1:1的，按1:1比例核減崗位招聘人數(shù)，直至取消。

　　6、減免考務費用

　　農村建檔立卡貧困家庭大學生、低保人員可享受減免考務費政策。申請減免考務費用的報考者，需提交減免手續(xù)。即：家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證（原件及復印件）；農村建檔立卡貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的證明（原件及復印件），減免申請審核通過后，考務費將聯(lián)系考生退還。

　　7、通過資格初審的人員委托呂梁市考試中心制作打印筆試準考證，于2019年11月14日持本人身份證到臨縣醫(yī)療集團人事科（地址：臨縣人民醫(yī)院門診四樓）領取筆試準考證。

　　報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　8、本次公開招聘醫(yī)療集團專業(yè)技術人員，不設開考比例，但筆試成績需達到60分及以上、面試成績需達到70分及以上。

　?。ㄈ┛荚嚺c資格復審

　　考試由縣招聘工作領導組組織實施?？荚嚥扇」P試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，成績采取百分制，筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績仍相同時，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

　　1、筆試

　?。?）筆試科目一門，筆試內容為公共基礎知識和醫(yī)學基礎知識。

　?。?）筆試采用閉卷形式，滿分100分，時間為120分鐘。

　?。?）筆試時間：筆試時間、地點以準考證為準。參加筆試人員，須攜帶準考證、第二代身份證，缺少任一證件不得參加考試。筆試結束后，應聘人員可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢成績。

　　2、資格復審

　　資格復審由臨縣招聘工作領導組組織實施。各崗位按招聘人數(shù)3倍比例確定資格復審人選（筆試成績必須達到60分及以上），若最后一名成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進入資格復審。若進入資格復審人員不達3：1的，按實有人數(shù)確定。參加資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

　　資格復審所需材料與資格初審相同。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

　　在資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審開始后，以后各環(huán)節(jié)（包括資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)）因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補。

　　資格復審后，面試入闈人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)公告，由縣招聘工作領導組辦公室發(fā)放面試通知書。通知書發(fā)放時間及地點隨面試人員公告。

　　3、面試

　　面試工作由縣招聘工作領導組組織實施。參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

　　面試采取結構化面試的形式。面試主要考察應聘人員的語言表達能力、專業(yè)水平、分析和解決問題能力、職位要求與崗位匹配性、舉止儀表等方面。面試成績需達到70分及以上，否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

　　面試工作將全程錄音錄像。

　　面試成績、綜合成績于當天公布。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　從面試成績70分及以上考生中，按綜合成績由高分到低分的順序，以擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由縣招聘工作領導組組織實施。

　　1.體檢

　　體檢有關事宜在呂梁人事人才網(wǎng)公示，體檢費用自理。

　　體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　2.考察

　　考察由縣招聘工作領導組組織實施，對擬聘人員的個人檔案、政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　?。ㄎ澹┕九c聘用

　　1.公示

　　根據(jù)體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　2.聘用及待遇

　　擬聘用人員經公示無異議，由相關部門按程序辦理手續(xù)。聘用人員實行一年試用期，試用期滿經考核合格者，辦理轉正定級和正式聘用手續(xù)（試用期包含在聘用期內），不合格者取消聘用資格。聘用期間享受國家規(guī)定的相應工資福利待遇。

　　（一）建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應急處理。招聘領導組要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。

　?。ǘ﹪栏衤鋵嵐_制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在呂梁人事人才網(wǎng)向社會公布，確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。

　?。ㄈ﹪栏衤鋵嵒乇苤贫取ＲJ真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。

　?。ㄋ模┘訌姳O(jiān)督巡視力度。臨縣縣委組織部、臨縣人力資源和社會保障局通過現(xiàn)場巡視加強對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

　?。ㄎ澹﹪烂C處理違規(guī)違紀行為。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。

　　咨詢電話：0358-4422587

　　聯(lián)系人：張驍勇

　　附件：

　　1.臨縣2019年醫(yī)療集團公開招聘專業(yè)技術人員崗位表

　　2.臨縣2019年公開招聘醫(yī)療集團專業(yè)技術人員報名登記表

　　3.臨縣2019年醫(yī)療集團招聘服務基層項目人員審核表

　　臨縣公開招聘醫(yī)療集團專業(yè)技術人員

　　工作領導組辦公室

　　2019年10月24日

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