2019年黑龍江大興安嶺呼瑪縣事業(yè)單位招聘62人公告
2019年黑龍江大興安嶺呼瑪縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄62人,報(bào)名時(shí)間為2019年11月6日至11月12日。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),筆試主要考察公共綜合知識(shí)、時(shí)事政治等。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材推薦:
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提醒:本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告(11月6日—11月12日)
2019年呼瑪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《中共大興安嶺地委辦公室、大興安嶺地區(qū)行署辦公室關(guān)于印發(fā)<大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(大辦文[2019]67號(hào)),經(jīng)呼瑪縣委、縣政府研究同意,決定面向大興安嶺地區(qū)公開(kāi)招聘62名工作人員,具體崗位及要求見(jiàn)《2019年呼瑪縣事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》,具體方案如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔。
二、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《2019年呼瑪縣事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》(附件)。
三、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員須具備的條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,(部分崗位放寬到統(tǒng)招全日制中專,詳見(jiàn)2019年呼瑪縣事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表),學(xué)歷、專業(yè)、戶籍條件符合《2019年呼瑪縣事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》中崗位要求;事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)參考目錄為《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,所學(xué)專業(yè)未列入《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由呼瑪縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查認(rèn)定;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件,年滿18周歲,不超過(guò)40周歲(1979年10月14日至2001年10月14日間出生);有財(cái)會(huì)、衛(wèi)生、林業(yè)專業(yè)緊缺副高級(jí)及以上職稱的人才,年齡可放寬至45周歲(1974年10月14日至2001年10月14日間出生);
(六)具有大興安嶺地區(qū)或呼瑪縣常住戶口,呼瑪縣內(nèi)工作的項(xiàng)目生可不受戶口限制;
(七)考生報(bào)考相關(guān)專業(yè)必須以第一學(xué)歷的畢業(yè)證上所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn);
(八)應(yīng)聘人員如系其他單位的工作人員,需所在單位出具同意其參加應(yīng)聘的書面意見(jiàn);
(九)具備招聘職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
?。ㄒ唬└黝愓锌歼^(guò)程中被認(rèn)定為舞弊等違反考試紀(jì)律行為的;
?。ǘ┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
?。ㄈ┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
?。ㄋ模┓?、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、公開(kāi)招聘,具有下列情形之一的,同等條件下優(yōu)先聘用:
1、退役大學(xué)生士兵、我區(qū)“項(xiàng)目生”(選聘高校畢業(yè)生到村任職、三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、農(nóng)村業(yè)務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、村村大學(xué)生計(jì)劃)人員服務(wù)期滿且考核合格的、我區(qū)“彩虹工程”人員工作滿3年以上且考核合格的;
2、夫妻雙方共同自愿來(lái)呼瑪和其中一方已在呼瑪工作另一方自愿來(lái)呼瑪就業(yè)創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生;
3、在2019年參加呼瑪縣公務(wù)員考試過(guò)程中,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的;
4、按黑龍江省較少民族的有關(guān)規(guī)定,達(dá)斡爾族、錫伯族、鄂倫春族、赫哲族、鄂溫克族、柯?tīng)柨俗巫?、俄羅斯族的;
5、就業(yè)創(chuàng)業(yè)期間,獲得行業(yè)、系統(tǒng)榮譽(yù)(見(jiàn)義勇為、孝親敬老、道德模范、優(yōu)秀志愿者)稱號(hào)的。
符合優(yōu)先聘用的考生,報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注,其中,退役大學(xué)生士兵須提供退伍證原件及復(fù)印件,“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件;我縣“彩虹工程”人員須提供縣就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件,符合其他優(yōu)先條件的需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(以檔案記載為準(zhǔn))。
五、公開(kāi)招聘中,具有下列情形之一的,在總成績(jī)中設(shè)置政策性加分項(xiàng):
1、“雙一流、211、985”高校畢業(yè)生加1分;
2、高校畢業(yè)生在校期間加入中國(guó)共產(chǎn)黨,擔(dān)任學(xué)生會(huì)、社團(tuán)干部,獲得三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)的加1分(以檔案記載為準(zhǔn));
3、全日制本科及以上學(xué)歷報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的加1分;
4、考生父母及考生本人戶籍均為呼瑪縣常住戶籍的加2分。
若符合多項(xiàng)加分條件,則可累計(jì)加分。符合加分政策的考生,報(bào)名時(shí)須提供加分佐證材料原件及復(fù)印件一份,不出具證明材料或材料不全的不予加分,報(bào)名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。
六、招聘工作程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公開(kāi)招聘信息
通過(guò)大興安嶺日?qǐng)?bào)、呼瑪縣政府網(wǎng)站、呼瑪縣政府OA網(wǎng)、呼瑪縣電視臺(tái)、呼瑪縣智慧城市微信公眾號(hào)等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘信息,公布時(shí)間不少于15個(gè)工作日。
(二)報(bào)名及資格確認(rèn)
每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)1個(gè)招聘崗位。緊缺急需專業(yè)技術(shù)崗位,在報(bào)考人數(shù)比例不足3:1的情況下,由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定開(kāi)考比例。報(bào)名及資格確認(rèn)時(shí)間為2019年11月6日8:30—2019年11月12日17:00時(shí)(11月9日、10日休息),在呼瑪縣人力資源和社會(huì)保障局人才中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。報(bào)名人員需攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn):本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件(一律用A4紙張復(fù)印)各一份,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”下載打印);按干部管理權(quán)限,在職人員須提供所在單位及主管部門(組織或人社部門)加蓋單位公章的同意報(bào)考證明;近期1寸藍(lán)底同版免冠照片3張,初審條件合格者填寫《2019年呼瑪縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員登記表》;資格審核通過(guò)的人員2019年11月18日08:30—17:00在呼瑪縣人力資源和社會(huì)保障局人才中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合條件的報(bào)考人員,隨時(shí)取消報(bào)考資格。
(三)公開(kāi)招聘考試
采取筆試和面試相結(jié)合的考試辦法,先筆試后面試。根據(jù)各崗位的筆試成績(jī),按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1比例分別確定參加面試人員;末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選;緊缺急需專業(yè)技術(shù)崗位,在報(bào)考人數(shù)比例不足3:1的情況下,由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進(jìn)入面試人員比例,擬進(jìn)入面試人員名單公示3個(gè)工作日。
1、筆試:筆試主要考察公共綜合知識(shí)、時(shí)事政治等,筆試實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)卷、統(tǒng)一發(fā)布成績(jī),筆試成績(jī)滿分100分;
2、面試:采取結(jié)構(gòu)化面談的形式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力,面試成績(jī)滿分100分;
3、總成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%+政策性加分;
4、考試費(fèi)用:參照《黑龍江省物價(jià)監(jiān)督管理局、黑龍江省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試費(fèi)政策的通知》(黑價(jià)聯(lián)〔2017〕51號(hào))文件規(guī)定,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為筆試每人每科45元;
5、筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
6、面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知;
7、成績(jī)查詢:呼瑪縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄張貼成績(jī)單及排名情況,考生亦可通過(guò)招聘咨詢電話查詢成績(jī)。
(四)體檢與考核
根據(jù)考試總成績(jī),按照與招聘崗位1:1的比例,組織進(jìn)行體檢與考核(若招聘同崗位考生總成績(jī)(包含加分項(xiàng)后)出現(xiàn)并列,首先按照第四項(xiàng)優(yōu)先聘用條件執(zhí)行;若無(wú)第四項(xiàng)優(yōu)先聘用情形的,以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢),體檢按《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢合格者,由組織人社部門和各招聘單位進(jìn)行考核,主要考察政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力等是否與招聘職位匹配、是否有需要回避等方面的情況;進(jìn)一步核實(shí)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。體檢、考核不合格及檔案審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考信息失真者均不得錄用,不可遞補(bǔ)。
(五)公示
體檢、考核合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后進(jìn)行公示,擬招聘名單在呼瑪縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期有異議或不良反映的人員,由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查,確有問(wèn)題的人員形成報(bào)告上報(bào)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過(guò)后,取消錄用資格。公示期滿后不再受理任何投訴。
(六)聘用
1、公示期滿,將擬聘用人員提交縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過(guò)。由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
2、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,試用期滿考核不合格的解除聘用。聘用合同期滿,經(jīng)考核合格者可繼續(xù)簽訂聘用合同,考核不合格者解除聘用合同。聘期內(nèi)合同內(nèi)容如與上級(jí)新政策不符的,按照上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
3、所有崗位服務(wù)年限均為5年,其中包含試用期1年。并設(shè)立崗位最低服務(wù)年限3年(含試用期1年),但只限于報(bào)考呼瑪縣公務(wù)員崗位,其他未滿5年服務(wù)期如要求調(diào)轉(zhuǎn)、離職等概不提供相關(guān)證明、手續(xù)及個(gè)人檔案。
咨詢電話:15714676516
附件:2019年呼瑪縣事業(yè)單位招錄計(jì)劃申報(bào)表
呼瑪縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年10月15日
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