2019年福建廈門翔安區(qū)招聘勞務(wù)派遣23人簡(jiǎn)章
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提醒：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（11月11日至11月15日）
翔安區(qū)補(bǔ)充編外(勞務(wù)派遣)人員考試簡(jiǎn)章(2019年11月)
因工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，翔安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施翔安區(qū)補(bǔ)充編外（勞務(wù)派遣）人員考試，現(xiàn)將招聘考試簡(jiǎn)章公布如下：
一、用工形式
本次招聘的編外（勞務(wù)派遣）人員按勞務(wù)派遣形式管理。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。
(二)不得報(bào)考或取消報(bào)考（聘用）資格的情形
?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
?。?）現(xiàn)役軍人；
（4）普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2020 年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）；
?。?）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或尚未解除黨（政）紀(jì)處分的，或正在接受紀(jì)律審查的；
?。?）聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；
?。?）法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用的。
(三)具體條件：各招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)附件1：《翔安區(qū)補(bǔ)充編外（勞務(wù)派遣）人員（2019年11月）招聘崗位信息表》。年齡計(jì)算到2019年11月15日，如最高年齡要求30歲是指1988年11月15日（不含）后出生的人員，依此類推。應(yīng)聘人員如欲了解報(bào)考崗位的具體工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息，請(qǐng)撥打《崗位信息表》最后一列提供的咨詢電話。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日～15日，上午8：30～11：30，下午15：00～17：00。
報(bào)名地點(diǎn): 翔安區(qū)人力資源大廈六樓608A室
報(bào)名咨詢電話：7622278、7889273（翔安區(qū)人社局人事科）
報(bào)名表見(jiàn)附件2：報(bào)名表，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載填寫打印。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表一式一份，近期1寸免冠同版相片3張（均貼于報(bào)名表上相應(yīng)位置），并提供以下材料的原件及復(fù)印件一式一份，復(fù)印件需依序裝訂成冊(cè)，具體如下：
1.有效身份證
2.戶口簿
3.學(xué)歷證（應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表代替畢業(yè)證，但畢業(yè)證需于簽合同前補(bǔ)充提交）。
4.崗位條件要求的其他證書，如資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等材料。崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試（評(píng)審）等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過(guò)非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的有效性由廈門市職改辦審核認(rèn)定。
5.崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷（驗(yàn)）。
崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)、職業(yè)見(jiàn)習(xí)等人員，也視為具有工作經(jīng)歷。
崗位要求“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”的應(yīng)聘人員需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或工資發(fā)放表等有效憑證，以及聘用（勞動(dòng)）合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明。崗位資格條件要求的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蘅梢院喜⒂?jì)算。
6.崗位資格條件要求為“中共黨員”的，含中共預(yù)備黨員。崗位要求“中共正式黨員”的，應(yīng)聘人員須為中共正式黨員。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)，全面、逐項(xiàng)對(duì)照應(yīng)聘崗位要求等，確認(rèn)符合應(yīng)聘崗位資格條件，并嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。報(bào)名結(jié)束后將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。審查不通過(guò)的，將告知應(yīng)聘人員不通過(guò)原因。為保證招聘工作的時(shí)間安排進(jìn)度，難以在短期內(nèi)完全審核無(wú)誤應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過(guò)程中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員，否則后果自負(fù)。
報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，經(jīng)研究同意可適當(dāng)降低比例要求。因報(bào)名人數(shù)不足而取消開(kāi)考崗位的應(yīng)聘人員，屆時(shí)可以調(diào)整到其他合適崗位應(yīng)聘。
四、考試辦法
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試前將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/)發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體筆試時(shí)間地點(diǎn)待定。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試總分100分，合格線為60分。筆試時(shí)請(qǐng)正確填(涂）準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則計(jì)以“0”分。
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1.面試前將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/)發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取面試通知書，具體面試時(shí)間地點(diǎn)待定。
2.面試人選：從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位擬聘人數(shù)按一定比例從高分至低分確定面試人選，擬聘人數(shù)為1～2人的按1:3比例，擬聘人數(shù)為3人及以上的按1:2比例；筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定；實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分（含）以上，方可進(jìn)入體檢。
3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分為100分，合格線為60分。
?。ㄈ┚C合總分計(jì)算
綜合總分＝筆試成績(jī)*50％+面試成績(jī)*50％。
五、體檢與考核
1.體檢。本次招聘體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的不予聘用。體檢和考核人選從綜合總分排名順序中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核；若筆試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試。體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員個(gè)人自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)待定，屆時(shí)通知。參加體檢人員需攜帶本人有效身份證等，按要求到指定的醫(yī)院集中體檢。不按要求參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢結(jié)果將由區(qū)人社局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員在得知體檢結(jié)果后，如有疑義，可在一周內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，按要求到指定醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。女性應(yīng)聘人員因懷孕、哺乳期需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。
2.考核。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位會(huì)同主管部門組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行審核，考核不合格的不予聘用。
3.在面試后、辦理聘用手續(xù)前，因體檢或考核不合格的，或應(yīng)聘人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門決定是否從本崗位筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)并函告區(qū)人社局。
六、辦理聘用手續(xù)
1.根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示公告欄人才招聘欄上公示3個(gè)工作日。
2.公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)相關(guān)部門審核后，辦理相關(guān)手續(xù)。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于審核前由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
七、其它事項(xiàng)
1.經(jīng)聘用后辦理勞務(wù)派遣手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同（含試用期），試用期滿考核不合格的予以解聘。合同期滿，工作積極、表現(xiàn)突出者給予繼續(xù)聘用。
2.工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）年限計(jì)算到報(bào)名截止當(dāng)月，按足年足月累計(jì)。
3.應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.受聘人員工資福利待遇按市、區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。受聘人員應(yīng)自行解決住房。
6.考試的具體時(shí)間地點(diǎn)及其他有關(guān)考務(wù)信息，將通過(guò)翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/)予以發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)留意，不再另行通知。
翔安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年11月5日
附件：
1.《翔安區(qū)補(bǔ)充編外（勞務(wù)派遣）人員（2019年11月）招聘崗位信息表》.xls
2.《2019年翔安區(qū)編外（勞務(wù)派遣）人員招聘報(bào)名表》.doc
3.《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2019年）》.doc
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