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四川

2019年四川廣安市考調(diào)工作人員43人公告

http://www.jinglongming.com       2019-11-11 14:52      來源:廣安市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  廣安市2019年度市本級事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員公告已發(fā)布,本次招錄為43人,報名截止日期為11月6日至11月13日,筆試時間為12月7日。筆試科目為《綜合知識》。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!《綜合知識》筆試復(fù)習(xí)教材推薦:

 

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  提醒:現(xiàn)場報名(11月6日至11月13日) 

  

廣安市2019年度市本級事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員公告


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定,市委組織部、市人力資源社會保障局決定開展2019年度市本級事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、考調(diào)職位

  本次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員共43名。具體職位詳見《廣安市2019年度市本級事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

  二、考調(diào)范圍

  廣安市內(nèi)符合考調(diào)條件的事業(yè)單位在編在崗正式工作人員(具體情況見《職位表》)。

  三、考調(diào)條件

  (一)報名人員應(yīng)具備下列資格條件

  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);

  2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

  3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(具體學(xué)歷要求,詳見職位表);

  4.年齡在35周歲以下(即1983年11月6日以后出生),具有副高級及以上職稱可放寬到40周歲(即1978年11月6日以后出生,具體年齡要求,詳見職位表);

  5.除試用期外,年度考核均為合格及以上等次;

  6.具有報考職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷等條件;

  7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

  基層工作經(jīng)歷,是指具有在縣(市、區(qū))及以下黨政機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位,各級國有企業(yè)、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟組織和社會組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

  高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。

  (二)具有下列情形之一的,不得報考

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  2.受處分期間或者未滿影響期限的;

  3.工作未滿最低服務(wù)年限的;

  4.尚在試用期的(含任職試用期);

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  上述人員相關(guān)時間界定均截止到2019年11月6日。

  四、考調(diào)程序

  (一)報名

  本次公開考調(diào)采用現(xiàn)場報名方式。報名時間為2019年11月6日至11月13日(工作時間內(nèi))。考生持1吋近期免冠半身照2張、報名登記表(附件2)、身份證到考調(diào)單位報名,每名考生限報1個職位。報名地址和咨詢電話見附件3。

  (二)資格初審和職位調(diào)整

  在考生報名時,各考調(diào)單位對照考調(diào)公告和職位條件對報考人員填報的報名信息進行資格初審。筆試開考比例為3:1。報名人數(shù)未達到開考比例的職位,經(jīng)市委組織部和市人力資源社會保障局同意可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不低于2:1。仍達不到開考比例的,按比例縮減或取消該職位考調(diào)名額。

  (三)筆試

  筆試考試科目為《綜合知識》,滿分100分?!毒C合知識》的考試范圍詳見2014年9月28日省人社廳修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱》(以上大綱可在本公告附件4或四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)www.sc.hrss.gov.cn查閱或下載)。筆試時間定為2019年12月7日,具體時間、地點見準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證于2019年11月28日-29日到各考調(diào)單位領(lǐng)取,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動放棄。

  筆試成績可在小平故里先鋒網(wǎng)查詢:http://www.gadj.gov.vn。

  (四)資格復(fù)審和面試

  筆試結(jié)束后,按考調(diào)名額3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選(達不到3:1比例的,該職位所有人員進入資格復(fù)審環(huán)節(jié))。擬進入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進入資格復(fù)審??颊{(diào)單位通知進入資格復(fù)審的考生持報名登記表(附件2,按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和人事綜合管理部門審核,注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件到考調(diào)單位參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由考調(diào)單位按筆試成績從高到低依次遞補。

  面試由考調(diào)單位組織實施,采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力,滿分100分。面試結(jié)束后,考調(diào)單位將面試結(jié)果及時在考調(diào)單位官網(wǎng)、小平故里先鋒網(wǎng)、廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布。

  (五)差額考察

  根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分差額確定考察人選??疾烊诉x與考調(diào)職位的比例一般為2:1,對于考調(diào)名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例。如面試后不能形成差額,面試人員全部確定為考察人選。各考調(diào)單位負(fù)責(zé)實施考察工作,并根據(jù)考察情況按考調(diào)名額等額確定體檢人選。

  (六)體檢

  體檢由考調(diào)單位組織實施,在縣級及以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行。

  體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  考調(diào)單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,按照綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

  (七)試用

  體檢合格人員需在考調(diào)單位頂崗試用,試用期3個月,主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。試用期滿后,由各考調(diào)單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況,集體討論決定擬調(diào)人員。試用不合格或本人放棄的,取消考調(diào)資格,不再遞補。

  (八)公示和調(diào)動

  考調(diào)單位在本單位官網(wǎng)、小平故里先鋒網(wǎng)、廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)對擬調(diào)人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的,按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

  五、其它事項

  本次考調(diào)嚴(yán)格按照人事管理工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向各考調(diào)單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉,也可直接向市委組織部、市人力資源社會保障局舉報和申訴。

  監(jiān)督舉報電話:

  0826-2678966(市委組織部公務(wù)員一科)

  0826-2665378(市人社局事業(yè)人員管理科)

  六、本公告由市委組織部、市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件,由考調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

  附件:





  2019年11月6日

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