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　　根據(jù)安徽省人力資源社會保障廳《安徽省高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃實(shí)施方案》（皖人社發(fā)〔2018〕26號）和市人社局、財(cái)政局《關(guān)于加強(qiáng)高校畢業(yè)生基層特定崗位人員管理服務(wù)有關(guān)問題的通知》（阜人社〔2018〕172號）精神，我區(qū)擬補(bǔ)錄2019年度高校畢業(yè)生基層特定崗位缺崗人員11名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　畢業(yè)兩年以內(nèi)（即2018屆、2019屆）離校未就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷。 

　　補(bǔ)錄崗位是歷年開發(fā)的高校畢業(yè)生基層特定崗位中，因多種原因出現(xiàn)人員空缺的崗位。

　　1、補(bǔ)錄崗位：潁東區(qū)大學(xué)生基層特定崗位。

　　2、補(bǔ)錄數(shù)量：11人。

　　2019年基層特定崗位人員補(bǔ)錄工作按照報(bào)名、筆試、體檢、公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名地點(diǎn)和時(shí)間

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行：

　　1、報(bào)名網(wǎng)站：標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com）；

　　2、報(bào)名時(shí)間為：2019年11月13日8:30至11月20日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　?。ǘ┯嘘P(guān)要求

　　1、報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

　　2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫個(gè)人基本情況、工作簡歷，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上資格審查

　　報(bào)考人員報(bào)名后至11月20日16:00前可登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com）查詢是否通過資格初審。

　?。ㄋ模┛荚囐M(fèi)用

　　通過資格審查的考生于11月21日12：00前登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com）按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即考試費(fèi)45元/科，合計(jì)90元/人。

　?。ㄒ唬┕P試科目

　　筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。

　　本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導(dǎo)用書。我區(qū)招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間：準(zhǔn)考證由考生登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com）自行下載打印，時(shí)間為2019年11月27日-11月30日。

　?。ǘ┕P試時(shí)間：2019年11月30日上午8∶00-9∶30《職業(yè)能力測試》；10∶00-12∶00《申論》。

　?。ㄈ┕P試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　?。ㄋ模┕P試成績

　　《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，全部采用閉卷考試的方式，《職業(yè)能力測驗(yàn)》考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分；《申論》考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分；筆試后，按5:5合成《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科成績，總分保留兩位小數(shù)，從高分到低分等額確定體檢人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，按《職業(yè)能力測試》成績由高分到低分進(jìn)行排序。

　　資格復(fù)審采用現(xiàn)場復(fù)審形式，報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。對資格復(fù)審、體檢不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按原筆試成績排序由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢合格人員名單在潁東區(qū)政府網(wǎng)（http://www.yd.gov.cn/）和標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com）公示，公示期三天。

　　筆試、資格復(fù)審、體檢均合格的擬補(bǔ)錄人員，經(jīng)公示無異議的，由用人單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動放棄。依據(jù)崗位空缺，對符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。

　　七、崗位管理及工資待遇

　　基層特定崗位人員管理和工資待遇等按照市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于加強(qiáng)高校畢業(yè)生基層特定崗位人員管理服務(wù)有關(guān)問題的通知》精神（阜人社〔2018〕172號）執(zhí)行，用人單位為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理企業(yè)社會保險(xiǎn)和繳納公積金。

　　1、基礎(chǔ)薪資：每月2600元。

　　2、工齡薪資：每年30元。

　　3、績效薪資：每月300元。

　　4、專業(yè)技術(shù)崗位補(bǔ)貼：經(jīng)區(qū)政府確定的基層專業(yè)技術(shù)特定崗位，對取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格并按規(guī)定被聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的，享受基層特崗專業(yè)技術(shù)崗位補(bǔ)貼。高級每月不低于800元、中級每月不低于500元、初級每月不低于300元。

　　咨詢電話：0558—2316869

　　阜陽市潁東區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年11月6日

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