資料推薦：1、公基高頻考點(diǎn)精講     2、公基必刷4000題（真題）     3、最新版事業(yè)單位考試一本通　

　　為切實(shí)加強(qiáng)金華市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急處突力量建設(shè)，根據(jù)實(shí)際工作需要，決定面向社會(huì)招聘PTU隊(duì)員。為確保招聘工作順利開展，現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：

　　計(jì)劃招聘男性PTU隊(duì)員55名。

　?。ㄒ唬┯辛己玫恼嗡枷胨刭|(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱心治安工作，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)；

　　（二）年滿18周歲至30周歲（1989年11月1日至2001年10月31日期間出生）；

　　（三）具有浙江省戶籍（以2019年10月31日后的戶口所在地為準(zhǔn)）；有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道專業(yè)特長(zhǎng)者戶籍不限；

　?。ㄋ模┚哂袊?guó)家承認(rèn)的高中以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，必須上交在崗報(bào)名讀大專的承諾書，并在3年學(xué)歷緩沖期內(nèi)完成學(xué)業(yè)；

　?。ㄎ澹┥砀?.70米（含）以上，身體健康，身體各部位沒(méi)有紋身；

　?。┰艿竭^(guò)刑事處罰、治安處罰、司法拘留或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未查清的、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、或曾因違反規(guī)章制度被用人單位開除辭退解聘的人員不得報(bào)考；本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員不得報(bào)考。

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審考察等程序招聘PTU隊(duì)員。

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月14日9時(shí)至2019年11月30日17時(shí)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：金華市丹溪路380號(hào)江南公安分局巡特警大隊(duì)大樓408辦公室。

　　3、報(bào)名提供材料：身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（一式三份）、個(gè)人信用記錄、近期免冠2寸照片兩張。退伍軍人需提供退役士兵證原件及復(fù)印件。具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道專長(zhǎng)人員需提供運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書或在各項(xiàng)體育比賽中獲得名次的證書原件、復(fù)印件（一式一份）。各類加分項(xiàng)目的原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行政審考察。政審考察按浙江省人民政府辦公廳關(guān)于警務(wù)輔助人員相關(guān)規(guī)定、浙江省錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則及金華市公安局江南分局警務(wù)輔助人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)政審考察通過(guò)的報(bào)考人員發(fā)放筆試、體能測(cè)試通知書。

　?。ǘw能測(cè)評(píng):測(cè)評(píng)項(xiàng)目共四項(xiàng)： 100米跑、1000米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)，每項(xiàng)100分，滿分400分。四個(gè)項(xiàng)目中有一項(xiàng)成績(jī)達(dá)不到60分的，視為體能測(cè)試不合格，不合格者不列入筆試。各項(xiàng)目按實(shí)際測(cè)評(píng)成績(jī)計(jì)入總分（體能測(cè)試實(shí)施細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)附后）。

　?。ㄈ┕P試:筆試滿分100分，考試內(nèi)容為基礎(chǔ)法律法規(guī)、時(shí)事政治和綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)達(dá)不到60分的不列入面試。

　　（四）加分項(xiàng)目：個(gè)人獲得省級(jí)以上散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道比賽名次前三名分別加6、5、4分，同一事項(xiàng)不重復(fù)加分；獲地市級(jí)散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道比賽名次前三名分別加2、1.5、1分；個(gè)人獲得軍級(jí)以上軍事比賽名次前六名分別加6、5、4、3、2、1分；獲師旅級(jí)軍事比賽名次前六名分別加3、2.5、2、1.5、1、0.5分；因軍事技能業(yè)績(jī)突出在部隊(duì)立個(gè)人一、二、三等功的分別加10、8、5分；被授予營(yíng)以上榮譽(yù)稱號(hào)加3分；被評(píng)為優(yōu)秀士兵（黨員）加2分，連以上嘉獎(jiǎng)的每次加1分；具有A2及以上駕照人員加5分；反恐士兵和排爆專業(yè)人員加5分；武警特勤隊(duì)員、部隊(duì)偵察兵退伍和公安司法院校特警等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生加2分；被政府或者公安部門授予見(jiàn)義勇為積極分子或治安積極分子的加2分；普通退伍士兵加1分。同一事項(xiàng)不重復(fù)加分，累計(jì)加分最高不超過(guò)10分。

　　（五）面試：滿分100分。根據(jù)前幾項(xiàng)分?jǐn)?shù)成績(jī)（計(jì)算辦法：筆試成績(jī)×40%+四項(xiàng)體能測(cè)評(píng)成績(jī)平均分×60%+加分項(xiàng)目）從高分到低分按招聘名額1:2確定面試對(duì)象。面試合格分為60分（含），達(dá)不到60分的，視為面試不合格，不合格者不列入體檢、考察。

　?。w檢：根據(jù)考生的總成績(jī)（總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=【筆試成績(jī)×40%+四項(xiàng)體能測(cè)評(píng)成績(jī)平均分×60%】×70%+面試成績(jī)×30%+加分項(xiàng)目），從高分到低分按招聘名額1:1.5確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人民警察職位）執(zhí)行。體檢人員中有不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

　?。ㄆ撸┢赣?對(duì)政審合格人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。首次簽訂合同為2年，其中試用期2個(gè)月，試用期考核不合格的不予聘用。

　　（一）工資福利待遇。PTU隊(duì)員人均年收入約8.5萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金）起，并根據(jù)層級(jí)晉升情況以及全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，提供免費(fèi)住宿。

　?。ǘ┕ぷ餍再|(zhì)。PTU隊(duì)員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展維穩(wěn)處突、值班備勤、武裝巡邏等。

　?。ㄈ﹫?bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　?。ㄋ模﹫?bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的視為棄權(quán)。

　?。ㄎ澹﹫?bào)考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，在考試考察過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律情形的，取消聘用資格；對(duì)已簽定勞動(dòng)合同的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

　　（六）咨詢方式。聯(lián)系電話0579-89003727。

　　金華市公安局江南分局

　　2019年11月14日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)浙江頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/zhejiang/），招聘信息更全面、更方便查找。