2019年湖南永州市零陵區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄89人，報(bào)名時(shí)間為2019年11月17日8:00至11月19日17:30，筆試時(shí)間： 2019年12月7日（星期六），管理職位筆試科目為《公共知識(shí)與寫作》，專技人員職位，筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（11月17日-11月19日）

　　2019年永州市零陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定，因工作需要，經(jīng)研究同意，2019年我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘89名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘職位53個(gè)，計(jì)劃招聘89名。具體職位詳見《2019年零陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位表》（附件1）。

　　招聘過程相關(guān)事宜可通過永州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 、 永州人事考試網(wǎng)、零陵新聞網(wǎng)等官方網(wǎng)站查閱。

　　三、報(bào)考條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好品行，熱愛教育事業(yè)，具有正常履職的身體條件，具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力；

　　2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、具備所報(bào)職位要求的身體條件;

　　4、符合具體崗位學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專業(yè)等條件，詳見《2019年永州零陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

　　5、報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證必須在2019年11月1日前取得。招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2019年11月1日，按足年足月計(jì)算。

　　報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，并按歸口管理原則由區(qū)人社局認(rèn)定。

　　不得報(bào)名應(yīng)聘的情形：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員；

　　3、現(xiàn)役軍人。

　　4、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）；

　　5、本區(qū)編制內(nèi)在職工作人員；

　　6、錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　7、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序和方法

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　2019年11月6日前在永州市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、永州人事考試網(wǎng)、零陵區(qū)新聞網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告、公布公開招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息、公示擬聘用人員等。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　2、時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年11月17日8：00至11月19 日17：30；

　　資格審查時(shí)間： 2019年11月18日至11月20日(每天上午8：00—12：00    下午14：30—17：30)；

　　3、報(bào)名流程：

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄永州人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://yzs-zk.bftrs.com/）→2019年永州市零陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘→閱讀相關(guān)文件→填寫報(bào)名信息（出生年月無(wú)法填寫的請(qǐng)使用IE6.0以上版本，關(guān)閉瀏覽器的彈出窗口阻止程序，并將網(wǎng)站添加到兼容視圖列表）→上傳本人照片（免冠正面電子證件照片，文件為JPG格式，大小20KB以下，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）→信息確認(rèn)→打印報(bào)名登記表。

　?。?）資格審查：網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，持報(bào)名登記表（1份）、身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件2份、以及其它證明原件到零陵區(qū)人社局7樓大會(huì)議室(零陵區(qū)城標(biāo)，南津南路344號(hào)）進(jìn)行資格審查。

　?。?）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：考生于筆試前兩天在報(bào)考網(wǎng)站自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

　　4、報(bào)名注意事項(xiàng):

　?。?）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

　?。?）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及報(bào)名登記表內(nèi)的誠(chéng)信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息（含標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、括號(hào)內(nèi)容）必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實(shí)處理。

　?。?）報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查視為放棄報(bào)考，資格審查合格后，報(bào)考人員不能更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。

　?。?）報(bào)名咨詢電話：

　　咨詢電話：0746-6235929   （零陵區(qū)人社局）

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　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試總分分別為100分。筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%,其中區(qū)文化藝術(shù)團(tuán)戲曲演員職位（職位代碼31）筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。

　　1、筆試

　　招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍達(dá)不到最低開考比例的，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

　　實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,其中專技崗位筆試《專業(yè)知識(shí)》合格分?jǐn)?shù)線為40分、管理崗位筆試《公共知識(shí)與寫作》全格分?jǐn)?shù)線為50分。

　?。?）筆試時(shí)間：  2019年12月7日（星期六）上午9：00  —  11：00 ；

　　筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證

　　（2）筆試科目及內(nèi)容：

　　筆試實(shí)行百分制。

　　管理職位筆試科目為《公共知識(shí)與寫作》，考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治常識(shí)、法律常識(shí)、公文、寫作等,其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占60分，命題作文占40分。

　　專技人員職位，筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》，考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主。

　　（3）筆試成績(jī)公布與查詢：12 月9日起在網(wǎng)上提供考生筆試成績(jī)查詢。對(duì)成績(jī)有異議的考生可在12月10日8:00至16：00前申請(qǐng)筆試成績(jī)復(fù)查。12月11日在永州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、零陵區(qū)新聞網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布面試對(duì)象名單。

　　2、面試

　　（1）面試時(shí)間另行通知。

　?。?）面試地點(diǎn)另行通知。

　　（3）面試對(duì)象：根據(jù)招聘職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定，如出現(xiàn)末位對(duì)象筆試成績(jī)相同的，則一并入圍。??

　?。?）面試對(duì)象遞補(bǔ)：因報(bào)考人員放棄面試資格或資格審查不合格，在報(bào)考該職位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),可以依次遞補(bǔ)2次。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。

　　（5）面試方式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，其中區(qū)文旅體局下屬區(qū)文化藝術(shù)團(tuán)戲曲演員職位（代碼31）的面試方式由其用人單位和主管部門視具體情況另行確定報(bào)區(qū)人社局審定后組織實(shí)施。

　　面試為百分制，面試評(píng)委7名，面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

　　因各種原因，導(dǎo)致出現(xiàn)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)等額的情況，有面試可比成績(jī)的，考生成績(jī)須達(dá)到相同面試科目（同試卷）并相同評(píng)委組參考考生的平均成績(jī)，方可作為體檢對(duì)象；無(wú)面試可比成績(jī)的，須達(dá)到70分，才可作為體檢對(duì)象。

　　3、成績(jī)合成和排名

　　考試分筆試和面試，按筆試、面試成績(jī)各占60%、40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其中區(qū)文化藝術(shù)團(tuán)戲曲演員職位（職位代碼31）筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

　　4、資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。

　　（四）體檢和考核

　　體檢對(duì)象根據(jù)聘用成績(jī)從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定。如綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高低確定體檢人數(shù)。體檢工作由區(qū)人社局組織實(shí)施，紀(jì)檢部門監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。

　　對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向區(qū)人社局提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。考核的主要內(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況和報(bào)考資格復(fù)查。

　　體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。用人單位及主管部門根據(jù)空缺名額，報(bào)區(qū)人社局審核同意后，可以按照應(yīng)聘同一崗位人員的考試綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不得超過兩次。

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　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、零陵區(qū)新聞網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，以接受競(jìng)聘人員的咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。

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　　公示無(wú)異議的擬聘用人員，用人單位填寫《永州市事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》和《永州市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門審查后，報(bào)區(qū)人社部門批準(zhǔn)后辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同內(nèi)約定最低服務(wù)期，并按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律與要求

　　招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位主要負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘事宜時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　六、其它

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借人社部門考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織無(wú)關(guān)。

　　特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員到省公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站下載《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便準(zhǔn)確選擇合適的職位。

　　本次事業(yè)單位公開招聘工作由零陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，未盡事宜由零陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：《2019年零陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位表》.xls

　　附件2：《2019年零陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》.doc

　　附件3：《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》.xls

　　永州市零陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二0一九年十一月四日